Постановление Администрации г. Сургута от 9 августа 2022 г. N 6436
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 09.03.2016 N 1660 "Об определении условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности" и о признании утратившим силу муниципального правового акта"
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 65 Устава муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, распоряжением Главы города от 29.12.2021 N 38 "О последовательности исполнения обязанностей Главы города высшими должностными лицами Администрации города в период его временного отсутствия", распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда:
1. Внести в постановление Администрации города от 09.03.2016 N 1660 "Об определении условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности" (с изменениями от 31.08.2016 N 6582, 02.03.2017 N 1291, 25.12.2019 N 9729, 23.04.2021 N 3123, 19.07.2021 N 5983) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1.1. В пункте 1.4 раздела 1:
1.1.1. Цифру "8" заменить цифрой "6".
1.1.2. После цифры "8" дополнить словами "с учетом сложности и объема выполняемой работы".
Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
1.2. В подпункте 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 слова "7 993 рубля" заменить словами "8 313 рублей".
1.3. В разделе 4:
1.3.1. Подпункт 4.1.1 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. Конкретный размер ежемесячной премии устанавливается на основании критериев оценки их деятельности и оформляется приказом (распоряжением) работодателя (представителя работодателя), изданным не позднее 14 рабочих дней со дня представления унитарным предприятием (хозяйственным обществом) критериев оценки деятельности руководителей унитарных предприятий, хозяйственных обществ для выплаты ежемесячной премии".
1.3.2. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам унитарных предприятий (хозяйственных обществ), имеющим чистую прибыль, в том числе от основной деятельности, оставшуюся в распоряжении унитарного предприятия (хозяйственного общества), выплачивается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности за год:".
1.3.3. Подпункт 4.4.2 пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4.2. Решение о размере вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности за год руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам унитарных предприятий (хозяйственных обществ) принимает куратор (совет директоров) в течение десяти рабочих дней со дня представления унитарным предприятием (хозяйственным обществом) утвержденной в установленном порядке годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности за отчетный год, но не позднее 01 июля года, следующего за отчетным".
2. Структурным подразделениям Администрации города, осуществляющим функции кураторов муниципальных унитарных предприятий (далее - унитарных предприятий), закрепленных в соответствии с муниципальным правовым актом, подготовить и представить в управление кадров и муниципальной службы информацию о должностном окладе руководителей унитарных предприятий для внесения изменений в трудовые договоры с руководителями унитарных предприятий в течение 10 рабочих дней после вступления в силу настоящего постановления.
Департаменту имущественных и земельных отношений организовать мероприятия по приведению трудовых договоров с руководителями хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности, в соответствие с настоящим постановлением.
3. Руководителям муниципальных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности, привести свои локальные акты и трудовые договоры с заместителями руководителя и главным бухгалтером в соответствие с настоящим постановлением.
4. Признать утратившим силу постановление Администрации города от 16.05.2022 N 3803 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 09.03.2016 N 1660 "Об определении условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности".
5. Департаменту массовых коммуникаций и аналитики разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.
6. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать настоящее постановление в газете "Сургутские ведомости".
7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
8. Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
9. Установить, что действие подпункта 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем на дату вступления в силу настоящего постановления.
10. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителей Главы города, курирующих сферу бюджета и финансов, сферу городского хозяйства, природопользования и экологии, управления земельными ресурсами городского округа и имуществом, находящимися в муниципальной собственности, социальную сферу.
И.о. Главы города |
М.А. Гуменюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Сургута от 9 августа 2022 г. N 6436 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 09.03.2016 N 1660 "Об определении условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности" и о признании утратившим силу муниципального правового акта"
Вступает в силу с 14 августа 2022 г.
Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Сургутские Ведомости" от 13 августа 2022 г. N 31