"4. Краевое государственное казенное учреждение "Противопожарная охрана Красноярского края":
|
Наименование должности
|
Критерии оценки результативности и качества работы работников
|
Условия
|
Предельное количество баллов в месяц
|
|
наименование
|
индикатор
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Начальник отряда
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 1 замечания
|
12
|
|
не более 2 замечаний
|
9
|
|
не более 3 замечаний
|
6
|
|
|
|
|
организация и контроль профессиональной подготовки личного состава подразделений:
индивидуальное обучение, организация стажировки, боевая подготовка,
самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП,
ведение учебных журналов и конспектов личного состава подразделений, прием зачетов
|
организация и контроль проведения мероприятий по профессиональной подготовке в структурных подразделениях согласно плану
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
|
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей, предоставление отчетных материалов
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
наличие замечаний
|
3
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом подразделений
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда;
систематический контроль;
ведение установленной документации
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий отряда
|
своевременный контроль выполнения плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме
|
10
|
|
1 и более замечаний
|
0
|
|
профилактическая работа
|
своевременный контроль порядка организации и проведения профилактической работы в подразделениях
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
1 и более замечаний
|
0
|
|
планирование и учет рабочего времени в подразделениях
|
своевременный контроль организации труда и учета рабочего времени, соблюдение графиков работы в подразделениях
|
соблюдение графиков работы в подразделениях
|
5
|
|
1 и более замечаний
|
2
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности:
сбор и выезд по тревоге,
время следования
|
соблюдение временных показателей реагирования подразделениями
|
отсутствие фактов превышения временных показателей
|
10
|
|
не более 1 мин. с учетом дорожных и погодных условий
|
превышение временного показателя
|
5
|
|
превышение временного показателя
|
5
|
|
контроль содержания закрепленной техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования в подразделениях
|
обеспечение необходимых условий содержания и своевременный контроль эксплуатации техники, оборудования и ПТВ
|
отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, ПТВ в подразделениях в соответствии с требованиями регламентирующих документов
|
10
|
|
не более 2 замечаний по содержанию техники и ПТВ в каждом подразделении
|
5
|
|
неисправность 25% водоисточников более 1 года
|
5
|
|
ведение установленной документации,
организация делопроизводства, подготовка регламентирующих документов по организации службы и подготовки
|
полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации и контроль делопроизводства в структурных подразделениях
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
2 и более замечания
|
0
|
|
организация взаимодействия в области обеспечения пожарной безопасности прикрываемых населенных пунктов с ОМСУ, МЧС, МВД, прокуратуры
|
своевременное информирование и организация контроля над взаимодействием в области обеспечения пожарной безопасности структурных подразделений
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
0
|
|
Заместитель начальника отряда
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 1 замечания
|
12
|
|
не более 2 замечаний
|
9
|
|
не более 3 замечаний
|
6
|
|
4 и более замечания
|
0
|
|
организация и контроль профессиональной подготовки личного состава подразделений:
индивидуальное обучение; организация стажировки; боевая подготовка;
самостоятельное обучение; отработка нормативов по ПСП;
ведение учебных журналов и конспектов личного состава подразделений; прием зачетов
|
организация и контроль проведения мероприятий по профессиональной подготовке в подразделениях согласно плану
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
При выявлении замечаний по профессиональной подготовке вышестоящим руководством учреждения: 1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
|
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей, предоставление отчетных материалов
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
3
|
|
1 замечание
|
0
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом подразделений
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда,
систематический контроль,
ведение установленной документации
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий
|
своевременная подготовка плана основных мероприятий, организация и контроль его выполнения
|
выполнение плана в полном объеме
|
5
|
|
1 и более замечаний
|
0
|
|
организация профилактической работы
|
организация профилактической работы, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана профилактических мероприятий в подразделениях
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
более 1 замечания
|
0
|
|
планирование и учет рабочего времени в подразделениях
|
своевременный контроль организации труда и учета рабочего времени в подразделениях
|
соблюдение графиков работы в подразделениях
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
2
|
|
контроль выполнения распорядка дня в подразделениях
|
качественный и своевременный контроль выполнения распорядка дня в подразделениях
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
более 1 замечания
|
0
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности:
|
соблюдение временных показателей реагирования подразделениями
|
отсутствие фактов превышения временных показателей подразделениями
|
10
|
|
сбор и выезд по тревоге
|
не более 1 мин.
|
превышение временных показателей
|
5
|
|
время следования
|
с учетом дорожных и погодных условий
|
превышение временного показателя
|
5
|
|
содержание закрепленной техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования в подразделениях, учет водоисточников
|
обеспечение необходимых условий содержания и своевременный контроль эксплуатации техники, оборудования и ПТВ,
контроль наличия и технического состояния источников наружного противопожарного водоснабжения
|
отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, ПТВ в подразделениях в соответствии с требованиями регламентирующих документов не более 2 замечаний по содержанию техники и ПВТ в каждом подразделении
|
105
|
|
неисправность 25%водоисточников более 1 года
|
5
|
|
ведение установленной документации,
организация делопроизводства, подготовка регламентирующих документов по организации службы и подготовки
|
полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации и контроль делопроизводства в подразделениях
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Начальник пожарной части
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
организация, проведение и контроль профессиональной подготовки личного состава:
индивидуальное обучение стажировка, боевая подготовка,
самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП,
ведение учебных журналов и конспектов личным составом,
прием зачетов
|
организация, проведение и контроль мероприятий по профессиональной подготовке личного состава согласно плану
|
согласно плану подготовки
|
8
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда,
систематический контроль,
ведение установленной документации
|
отсутствие нарушений
|
9
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
сокрытие нарушений требований охраны труда личным составом
|
0
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий, обеспечение жизнедеятельности подразделения
|
полнота и качество выполнения плана основных мероприятий, обеспечение жизнедеятельности подразделения в полном объеме
|
выполнение плана в полном объеме
|
8
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
организация и контроль проведения профилактической работы
|
организация и своевременный контроль выполнения плана профилактических мероприятий в подразделении
|
выполнение плана в полном объеме
|
8
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
планирование и учет рабочего времени в подразделении
|
соблюдение графика работы подразделением
|
отсутствие замечаний в организации работы дежурных смен
|
4
|
|
не более 1 замечания
|
2
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности
|
обеспечение и контроль соблюдения временных показателей реагирования подразделением
|
отсутствие фактов превышения временных показателей подразделением
|
7
|
|
1 замечание
|
4
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
содержание и эксплуатация техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования закрепленного за подразделением
|
обеспечение необходимых условий эксплуатации и содержания техники, оборудования и ПТВ
|
отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, спецагрегатов и ПТВ в подразделении в соответствии с требованиями регламентирующих документов
|
8
|
|
не более 2 замечаний по содержанию техники в подразделении
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
ведение установленной документации
|
полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации, в том числе отчетной
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
1 замечание
|
3
|
|
2 и более замечания
|
0
|
|
Заместитель начальника пожарной части
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
организация и контроль профессиональной подготовки личного состава подразделений:
индивидуальное обучение, стажировка, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, ведение учебных журналов и конспектов личным составом, прием зачетов
|
организация и контроль проведения мероприятий по профессиональной подготовке личного состава согласно плану
|
согласно плану подготовки
|
8
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда;
систематический контроль;
ведение установленной документации
|
отсутствие нарушений
|
4
|
|
1 замечание
|
2
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
сокрытие нарушений личным составом требований охраны труда
|
0
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий, обеспечение жизнедеятельности подразделения
|
своевременная подготовка плана, контроль полноты и качественного выполнения мероприятий подразделением, обеспечение жизнедеятельности подразделения в полном объеме
|
выполнение плана в полном объеме
|
8
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
проведение профилактической работы
|
своевременный контроль выполнения плана профилактических мероприятий в подразделении
|
выполнение плана в полном объеме
|
8
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
планирование и учет рабочего времени в подразделении
|
соблюдение графика работы подразделением
|
отсутствие замечаний в организации работы дежурных смен
|
4
|
|
1 замечание
|
2
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности
|
обеспечение соблюдения временных показателей реагирования подразделением
|
отсутствие фактов превышения временных показателей подразделением
|
7
|
|
1 замечание
|
4
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
содержание и эксплуатация техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования, закрепленного за подразделением
|
обеспечение необходимых условий эксплуатации и содержания техники, оборудования и ПТВ
|
отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, спецагрегатов и ПТВ в подразделении в соответствии с требованиями регламентирующих документов
|
8
|
|
не более 2 замечаний по содержанию техники в подразделении
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
ведение установленной документации
|
полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации, в том числе отчетной
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
1 замечание
|
2
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Командир отделения
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
3 и более замечаний
|
0
|
|
|
|
|
проведение занятий по профессиональной подготовке личного состава подразделения:
индивидуальное обучение, стажировка, боевая подготовка,
самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП,
ведение учебных журналов и конспектов личным составом
|
проведение занятий по профессиональной подготовке личного состава в соответствии с планом и нормативными документами
|
согласно плану подготовки
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда,
систематический контроль
|
отсутствие нарушений
|
8
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий, обеспечение жизнедеятельности подразделения
|
выполнение плана основных мероприятий в объеме должностных обязанностей, выполнение работ по обеспечению жизнедеятельности подразделения
|
выполнение плана в полном объеме
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
проведение профилактической работы
|
своевременное выполнение плана профилактических мероприятий
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности
|
соблюдение временных показателей реагирования подразделением
|
отсутствие фактов превышения временных показателей подразделениями
|
5
|
|
1 замечание2 и более замечаний
|
30
|
|
контроль эксплуатации и содержания техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования в подразделении
|
контроль эксплуатации и содержания в рабочем состоянии техники, ПТВ и оборудования
|
отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, спецагрегатов и ПТВ в подразделении в соответствии с требованиями регламентирующих документов
|
5
|
|
не более 2 замечаний по содержанию техники в подразделении
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
ведение установленной документации
|
полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации, в том числе отчетной
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
1 замечание
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
контроль над организацией службы внутреннего наряда и поддержания порядка в подразделении
|
согласно требованиям устава службы пожарной охраны
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
1 замечание
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Командир отдельного поста
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
организация и проведение профессиональной подготовки личного состава отдельного поста:
индивидуальное обучение, стажировка, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, ведение учебных журналов и конспектов личного состава, прием зачетов
|
организация и проведение профессиональной подготовки личного состава согласно нормативным документам
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда
систематический контроль
|
отсутствие нарушений
|
8
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
организация и контроль проведения профилактической работы
|
полнота и качество выполнения плана профилактических мероприятий
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
планирование и учет рабочего времени в подразделении
|
соблюдение графика работы подразделением
|
отсутствие замечаний в организации работы дежурных смен
|
4
|
|
1 замечание
|
2
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности
|
соблюдение временных показателей реагирования подразделением
|
отсутствие фактов превышения временных показателей подразделением
|
8
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
контроль содержания техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования в подразделении
|
эксплуатация и содержание техники, ПТВ и оборудования в соответствии с требованиями нормативных документов
|
отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, спецагрегатов и ПТВ в подразделении в соответствии с требованиями регламентирующих документов
|
8
|
|
не более 2 замечаний по содержанию техники в подразделении
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
ведение установленной документации
|
полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации, в том числе отчетной
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
1 замечание
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Инструктор по противопожарной профилактике
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 1 замечания
|
4
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, пожарной безопасности
|
отсутствие нарушений
|
6
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы, согласно требованиям положения об организации профилактической работы
|
соблюдение сроков исполнения мероприятий
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
2 и более замечаний
|
3
|
|
качественный анализ выполнения противопожарных мероприятий в зоне прикрытия
|
полнота и достоверность аналитического материала
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
обучение детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях мерам пожарной безопасности
|
выполнение в срок согласно плану
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
не более 2 замечаний
|
2
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
проведение профилактических мероприятий в образовательных и дошкольных учреждениях, жилом секторе
|
в объеме должностных обязанностей
|
по факту проведения
|
6
|
|
обеспечение информационного обновления уголков по пожарной безопасности
|
в объеме должностных обязанностей
|
по факту обновления
|
5
|
|
ведение установленной документации
|
полнота, достоверность, качество, своевременность представления документации и ежемесячных отчетов в отдел профилактики
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
не более 2 замечаний
|
2
|
|
Специалист по пожарной профилактике
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 1 замечания
|
4
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, пожарной безопасности
|
отсутствие нарушений
|
6
|
|
Выполнение за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы, согласно требованиям положения об организации профилактической работы
|
соблюдение сроков исполнения мероприятий
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
качественный анализ выполнения противопожарных мероприятий в зоне прикрытия
|
полнота и достоверность аналитического материала
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
обучение детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях мерам пожарной безопасности
|
выполнение в срок согласно плану
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
не более 2 замечаний
|
2
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
проведение профилактических мероприятий в образовательных и дошкольных учреждениях, жилом секторе
|
в объеме должностных обязанностей
|
по факту проведения
|
6
|
|
обеспечение информационного обновления уголков по пожарной безопасности
|
в объеме должностных обязанностей
|
по факту обновления
|
5
|
|
ведение установленной документации
|
полнота, достоверность, качество, своевременность представления документации и ежемесячных отчетов в отдел профилактики
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
не более 2 замечаний
|
2
|
|
Пожарный
|
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 21 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
профессиональная подготовка:
индивидуальное обучение, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, ведение конспектов
|
согласно плану профессиональной подготовки
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
1 замечание
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
|
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда, пожарной безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, пожарной безопасности
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
1 и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
проведение профилактической работы
|
выполнение плана профилактических мероприятий
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности:
|
соблюдение временных показателей реагирования подразделениями
|
отсутствие фактов превышения временных показателей подразделениями
|
10
|
|
сбор и выезд по тревоге,
время следования
|
|
1 замечание
|
5
|
|
качество выполнения боевых действий при тушении пожаров и ликвидации ЧС
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
эксплуатация и содержание закрепленной техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования в надлежащем состоянии
|
безопасная эксплуатация и проведение своевременного обслуживания техники, ПТВ и оборудования
|
отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, и ПТВ в соответствии с требованиями регламентирующих документов
|
5
|
|
1 замечание
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
ведение установленной документации и выполнение функциональных обязанностей по специализации дежурных смен
|
полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации и отчетных материалов
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
1 замечание
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Пожарный водитель
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
профессиональная подготовка:
индивидуальное обучение, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, сдача зачетов, ведение конспектов
|
согласно плану профессиональной подготовки
|
отсутствие нарушений ПДД, качество профессиональной подготовки (не ниже "удовлетворительно")невыполнение условий
|
5
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда, пожарной безопасности, правил дорожного движения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, пожарной безопасности, правилами дорожного движения
|
отсутствие нарушений
|
4
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение мероприятий по обеспечению жизнедеятельности подразделения
|
выполнение мероприятий согласно плану
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
не более 1 замечания
|
2
|
|
проведение профилактической работы
|
выполнение плана профилактических мероприятий
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
4
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдение требований технического регламента пожарной безопасности
|
соблюдение временных показателей реагирования
|
отсутствие фактов превышения временных показателей подразделениями
|
4
|
|
эксплуатация и содержание закрепленной техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования
|
безаварийная эксплуатация и содержание в надлежащем состоянии техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования
|
отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, спецагрегатов и ПТВ в подразделении в соответствии с требованиями регламентирующих документов не более 2 замечаний по содержанию техники в подразделении
|
42
|
|
качественное проведение работ при выполнении всех видов технического обслуживания
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
не более 1 замечания
|
2
|
|
ведение установленной документации
|
полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
не более 2 замечаний
|
2
|
|
Начальник отдела организации пожаротушения
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда
систематический контроль
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения
|
выполнение разделов плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме
|
15
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
эффективность руководства структурным подразделением
|
своевременность и результативность выполнения задач отделом
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
организация оперативно-служебной деятельности в подразделениях учреждения (в области организации службы, профессиональной подготовки, пожаротушения, охраны труда)
|
выполнение мероприятий (по направлению деятельности)
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
владение управленческими функциями и управленческой культурой
|
организация работы отдела и применение систем мотивации работников
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
|
по факту использования
|
10
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Начальник отдела пожарной профилактики
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
8
|
|
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда
систематический контроль
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения
|
выполнение разделов плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания
|
10
|
|
более 90% плана, не более 2 замечаний
|
5
|
|
эффективность руководства структурным подразделением
|
своевременность и результативность выполнения задач отделом
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
организация и проведение подразделениями профилактических мероприятий с населением
|
осуществление точечного контроля проведения профилактической работы подразделениями
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
владение управленческими функциями и управленческой культурой
|
организация работы отдела и применение систем мотивации работников
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
|
по факту использования
|
10
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Начальник отдела по эксплуатации и ремонту пожарной техники и средств связи
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда;
систематический контроль
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения
|
выполнение разделов плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания
|
10
|
|
более 90% плана, не более 2 замечаний
|
5
|
|
эффективность руководства структурным подразделением
|
своевременность и результативность выполнения задач отделом
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
контроль обеспечения технически исправного состояния пожарной и вспомогательной техники, средств связи структурных подразделений учреждения
|
выполнение плана основных мероприятий по направлению деятельности отдела
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
владение управленческими функциями и управленческой культурой
|
организация работы отдела и применение систем мотивации работников
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
|
по факту использования
|
10
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Начальник отдела материально-технического снабжения
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда,
систематический контроль
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения
|
выполнение разделов плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания
|
10
|
|
более 90% плана, не более 2 замечаний
|
5
|
|
эффективность руководства структурным подразделением
|
своевременность и результативность выполнения задач отделом
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
обеспечение контрактной деятельности в сфере закупок в соответствии с действующим законодательством
|
выполнение мероприятий (по направлениям деятельности) в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
владение управленческими функциями и управленческой культурой
|
организация работы отдела и применение систем мотивации работников
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
|
по факту использования
|
10
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Начальник отдела (отделения) взаимодействия с государственными органами по вопросам пожарной безопасности
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда;
систематический контроль
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие показатели в работе
|
|
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения
|
выполнение разделов плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме не более 1 замечания
|
10
|
|
более 90% плана, не более 2 замечаний
|
5
|
|
эффективность руководства структурным подразделением
|
своевременность и результативность выполнения задач отделом
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
организация и контроль взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами по вопросам пожарной безопасности
|
своевременность и полнота выполняемых мероприятий
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
оценка деятельности органов местного самоуправления в части обеспечения пожарной безопасности
|
контроль эффективности использования субсидий, развития ДПО
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
организация и контроль работы по анализу деятельности органов местного самоуправления по вопросам реализации мер пожарной безопасности
|
полнота и достоверность проводимого анализа
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Начальник отдела по управлению персоналом
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда;
систематический контроль
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие показатели в работе
|
|
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения
|
выполнение разделов плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме не более 1 замечания
|
10
|
|
более 90% плана, не более 2 замечаний
|
5
|
|
эффективность руководства структурным подразделением
|
своевременность и результативность выполнения задач отделом
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
обеспечение сохранности сведений, относящихся к конфиденциальной информации учреждения, в том числе защиты персональных данных работников
|
организация работы в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
владение управленческими функциями и управленческой культурой
|
организация работы отдела и применение систем мотивации работников
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
|
по факту использования
|
10
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Начальник отдела (отделения) закупок
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда;
систематический контроль
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
наличие замечаний
|
0
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения
|
выполнение разделов плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
эффективность руководства структурным подразделением
|
своевременность и результативность выполнения задач
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
организация закупочной деятельности учреждения
|
своевременность и качество закупочной документации
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
владение управленческими функциями и управленческой культурой
|
организация работы отдела и применение систем мотивации работников
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
взаимодействие с поставщиками в ходе выполнения условий контракта
|
контроль соблюдения сроков и условий выполнения контрактов
|
выполнение мероприятий в установленные сроки в полном объеме
|
10
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Начальник планово-экономического отдела (отделения)
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей в полном объеме
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда;
систематический контроль
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения
|
выполнение разделов плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания
|
10
|
|
более 90% плана, не более 2 замечаний
|
5
|
|
эффективность руководства структурным подразделением
|
своевременность и результативность выполнения задач
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
контроль своевременного предоставления бюджетных смет расходов
|
соблюдение сроков и порядка предоставления
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
владение управленческими функциями и управленческой культурой
|
организация работы отдела и применение систем мотивации работников
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
|
по факту использования
|
10
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Начальник юридического отдела (отделения)
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда;
систематический контроль
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения
|
выполнение разделов плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания
|
10
|
|
более 90% плана, не более 2 замечаний
|
5
|
|
эффективность руководства структурным подразделением
|
своевременность и результативность выполнения задач
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения в соответствии с действующим законодательством
|
оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
владение управленческими функциями и управленческой культурой
|
организация работы отдела и применение систем мотивации работников
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
|
по факту использования
|
10
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
обеспечение выполнения заданий и поручений начальника отдела
|
выполнение в установленные сроки
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
подготовка установленной отчетности, предоставление данных в пределах компетенции отдела
|
своевременное составление отчетности в соответствии с требованиями законодательства,
подготовка данных (сведений)
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие показатели в работе
|
|
выполнение плановых мероприятий по направлению деятельности отдела
|
качественное и своевременное выполнение запланированных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания
|
15
|
|
не более 2 замечаний, при выполнении плана более чем на 90%
|
10
|
|
эффективность координации работы по направлению деятельности
|
своевременное выполнение поставленных задач
|
выполнение плана в полном объеме
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
организация и контроль применения актуальных нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела
|
обеспечение учета и контроля применения актуальных нормативных правовых актов
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
применение программного обеспечения, технических средств, коммуникаций и связи для выполнения задач, поставленных перед отделом
|
свободное владение техническими средствами и программным обеспечением
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
|
соблюдение служебной этики
|
высокий уровень общественной и корпоративной культуры
|
отсутствие зафиксированных жалоб
|
5
|
|
Заместитель главного бухгалтера
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 2 замечаний
|
15
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководства
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
организация предоставления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
|
своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда;
систематический контроль
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий отдела
|
выполнение разделов плана основных мероприятий
|
выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания
|
15
|
|
более 90% плана, не более 2 замечаний
|
10
|
|
организация предоставления информации по запросам учредителя, инспектирующих и контролирующих органов
|
своевременное предоставление, достоверность и полнота запрашиваемой информации
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
применение в работе справочно-информационных и специализированных бухгалтерских программ, повышающих эффективность работы отдела
|
свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
владение управленческими функциями и управленческой культурой
|
организация и контроль своевременного оформления финансовых документов
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Инженер отдела организации пожаротушения
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
подготовка и предоставление информации по направлениям деятельности отдела
|
своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
контроль организации службы, пожаротушения и профессиональной подготовки в подразделениях
|
своевременное составление документов о результатах проверок и контроль устранения выявленных недостатков
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 1 замечания
|
4
|
|
организация и проведение мероприятий по направлению деятельности в структурных подразделениях
|
проведение в установленные сроки
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
контроль документооборота по направлению деятельности
|
своевременное составление и учет документов, и контроль их предоставления
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы
|
качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов справочных материалов
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
владение всеми необходимыми для работы программными продуктами
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
соблюдение сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность и своевременность, предоставляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Инженер отдела пожарной профилактики
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
подготовка и предоставление информации по направлениям деятельности отдела
|
своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
обобщение и анализ отчетных данных по профилактической работе подразделений
|
контроль своевременности и качества предоставленных отчетов
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1замечания
|
3
|
|
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
|
своевременное размещение достоверной информации о проводимых мероприятиях на сайте учреждения, работа со СМИ
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
организация и проведение мероприятий по направлению деятельности в структурных подразделениях
|
проведение в установленные сроки
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
|
|
|
контроль профилактической работы в подразделениях пожарной охраны
|
своевременное составление документов о результатах проверок и контроль устранения выявленных недостатков
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы
|
качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов, справочных материалов
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
владение всеми необходимыми для работы программными продуктами
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
соблюдение сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность и своевременность предоставляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Инженер отдела (отделения) взаимодействия с государственными органами по вопросам пожарной безопасности
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
подготовка и предоставление информации по направлениям деятельности отдела
|
своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений правил охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
наличие замечаний
|
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение мероприятий по взаимодействию с государственными органами по вопросам пожарной безопасности
|
своевременность и эффективность выполняемых мероприятий
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 1 замечания
|
10
|
|
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение защищенности территорий и населения от пожаров и ЧС
|
качественное проведение мероприятий в запланированные сроки
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы
|
качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов, справочных материалов
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
подготовка и представление анализа деятельности органов местного самоуправления по вопросам реализации мер пожарной безопасности
|
полнота и достоверность проводимого анализа
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность и своевременность, предоставляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
качество подготовки документов
|
достоверность и качество предоставляемой документации
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
Инженер отдела по эксплуатации и ремонту пожарной техники и средств связи
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
подготовка и предоставление запрашиваемой у учреждения информации
|
своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение в срок и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
контроль содержания пожарной и вспомогательной техники, технической готовности средств связи в подразделениях
|
своевременное составление документов о результатах проверок и контроль устранения выявленных недостатков
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 1 замечания
|
4
|
|
контроль документооборота по направлению деятельности
|
своевременное составление и учет документов, и контроль их предоставления
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
обеспечение и учет потребности подразделений в гсм, запчастях и контроль их получения
|
своевременное составление документов (заявок), учет и анализ потребности
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы
|
качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов, справочных материалов
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
владение всеми необходимыми для работы программными продуктами
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности
|
полнота, достоверность и своевременность предоставляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Старший специалист по закупкам
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
составление и корректировка плана по согласованной потребности в закупке в течение 5 рабочих дней
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
соблюдение законодательства при планировании и совершении закупок
|
отсутствие нарушений
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
заключение контрактов для нужд учреждения
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
наличие замечаний
|
3
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителя
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
техническое и программное обеспечение, его использование в работе учреждения
|
функционирование локальной сети, электронной почты, программного обеспечения
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 2 замечания
|
3
|
|
соблюдение сроков и порядка предоставления установленной отчетности в соответствии с требованиями вышестоящих органов
|
полнота и достоверность по срокам предоставления отчетов, материалов, информации
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
|
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
осуществление процесса закупок
|
исполнение плана закупок
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
организация исполнения контрактов, а также отдельных этапов
|
публикация отчета об исполнении в течение 5 рабочих дней
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
качество выполняемых работ
|
достоверность и качество предоставляемой документации
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
Инженер отдела материально- технического снабжения
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
подготовка и предоставление запрашиваемой у учреждения информации
|
своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
|
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
участие в разработке проекта сметы расходов и подготовка предложений по дополнительному финансированию учреждения
|
непосредственное участие
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
|
|
|
контроль документооборота по направлению деятельности
|
своевременное составление и учет документов, и контроль их предоставления
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
оперативность выполняемой работы
|
обработка документов в установленные сроки
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы
|
качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов, справочных материалов
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
владение всеми необходимыми для работы программными продуктами
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
соблюдение сроков и порядка представления установленной отчетности
|
полнота, достоверность и своевременность представляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
Инженер (по организации труда), инженер по подготовке кадров, специалист по кадрам
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
подготовка и представление запрашиваемой у учреждения информации
|
своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение в срок и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
обеспечение сохранности сведений, относящихся к конфиденциальной информации учреждения, в том числе защиты персональных данных работников в пределах своей компетенции
|
выполнение работы в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
контроль документооборота по направлению деятельности отдела
|
своевременное составление, учет документов и контроль их представления
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
оперативность выполняемой работы
|
обработка документов в установленные сроки
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы
|
качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов, справочных материалов
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
владение всеми необходимыми для работы программными продуктами
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
соблюдение сроков и порядка представления установленной отчетности
|
полнота, достоверность и своевременность представляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Бухгалтер
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
выполнение в срок и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения
|
своевременное осуществление платежей, начислений, оформление бухгалтерских документов и их обработка
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение задач, предусмотренных инструкцией по ведению бухгалтерского учета
|
выполнение в срок и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
оперативность выполняемой работы
|
выполнение заданий, отчетов, поручений в установленный срок
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
контроль документооборота по направлению деятельности отдела
|
своевременное составление, учет документов и контроль их представления
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
владение всеми необходимыми для работы программными продуктами
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
представление отчетной и иной документации
|
полнота, своевременность, достоверность и отсутствие возврата документов на доработку
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
8
|
|
Документовед
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
ведение, учет, хранение и представление установленной документации
|
своевременное исполнение, полнота и соответствие документации установленным стандартам
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
обеспечение сохранности сведений, относящихся к конфиденциальной информации учреждения, в том числе защиты персональных данных работников
|
выполнение работы в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 1 замечания
|
4
|
|
|
|
|
контроль документооборота по направлению деятельности отдела
|
своевременное составление, учет документов и контроль их представления
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
оперативность выполняемой работы
|
обработка документов в установленные сроки
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
владение всеми необходимыми для работы программными продуктами
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
взаимодействие с другими подразделениями, ведомствами, организациями по документообеспечению
|
в объеме должностных обязанностей
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
контроль соблюдения работниками сроков выполнения приказов и распоряжений
|
доведение до исполнителей сроков представления документов и контроль их исполнения
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
6
|
|
Психолог
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
организация и проведение занятий по психологической подготовке
|
своевременное методическое обеспечение занятий, качество проведения
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
проведение работы по предупреждению и преодолению конфликтных ситуаций
|
непосредственное участие в проведении релаксационных и тренинговых мероприятий
|
отсутствие конфликтных ситуаций в подразделениях учреждения
|
10
|
|
подготовка и проведение занятий по оказанию первой медицинской помощи по программе подготовки работников учреждения
|
своевременная подготовка наглядных пособий, учебных материалов и проведение занятий
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
10
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение плана основных мероприятий учреждения, приказов и распоряжений руководства по направлению деятельности
|
качественное и своевременное выполнение запланированных мероприятий
|
отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства учреждения
|
15
|
|
участие в профессиональном подборе кадров
|
проведение психологического тестирования работников
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
подготовка и ведение документации
|
своевременная обработка и ведение документации в соответствии с требованиями стандартов и нормативных документов
|
отсутствие нарушений при составлении документации
|
5
|
|
повышение профессионального уровня
|
применение в работе новых технологий
|
результативность работы
|
5
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Специалист по связям с общественностью
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
формирование информационной стратегии в соответствии с общими приоритетами политики, целями создания учреждения и перспективами его развития
|
разработка перспективных, текущих планов, программ
|
реализация мероприятий -100%
|
10
|
|
реализация менее 90%
|
5
|
|
организационное и финансовое обеспечение запланированных мероприятий
|
по утвержденному плану
|
5
|
|
ведение работы по размещению материалов на официальном сайте учреждения
|
отчет о размещенных на сайте материалах за месяц
|
10
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
ведение исторического формуляра учреждения на официальном сайте
|
своевременное пополнение разделов исторического формуляра
|
отсутствие замечаний
|
9
|
|
подготовка документов в соответствии с должностными обязанностями
|
полнота и своевременность подготовки документов, соблюдение сроков и установленного порядка
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
обеспечение сбора, хранения, использования и распространения информационных материалов
|
ведение базы данных, своевременная подготовка информационных каталогов, обеспечение сохранности информационных материалов и видеосюжетов
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
подготовка и проведение общественных и корпоративных мероприятий в соответствии с целями создания учреждения
|
своевременное и качественное проведение, обеспечение информационного и организационного сопровождения мероприятий
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения
|
своевременное размещение достоверной информации о проводимых мероприятиях на сайте учреждения, работа со СМИ
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
5
|
|
Специалист по охране труда
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
разработка плановых мероприятий по обеспечению условий охраны труда
|
оценка и контроль разработки и реализации исполнительных документов в подразделениях на основе нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда
|
отсутствие замечаний
|
20
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
разработка проектов локальных нормативных актов для управления охраной труда
|
разработка и внесение изменений в инструкции по охране труда и пожарной безопасности, подготовка проектов приказов и обзоров
|
отсутствие обоснованных и зафиксированных замечаний со стороны руководства
|
10
|
|
одно замечание
|
5
|
|
два и более замечаний
|
0
|
|
организация и проведение работы по заключению договоров, котировок, аукционов в электронной форме на проведение предрейсовых и периодических медицинских осмотров и специальной оценки условий труда
|
непосредственное участие в организации и контроль за проведением разработки котировочной и аукционной документации
|
своевременное представление установленной документации
|
10
|
|
одно замечание
|
5
|
|
два и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
методическая помощь руководителям подразделений по проверке технического состояния агрегатов, станков, оборудования для определения соответствия требованиям безопасного ведения работ
|
представление нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда и разъяснение порядка их применения руководителям структурных подразделений
|
представление установленной документации, отсутствие обоснованных жалоб
|
20
|
|
нарушение полноты и сроков представления документов
|
10
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
обеспечение подготовки работников в области охраны труда
|
организация проведения всех видов инструктажей по охране труда в учреждении и обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда
|
соблюдение периодичности и сроков проведения всех видов инструктажей согласно нормативным документам
|
10
|
|
наличие замечаний со стороны контролирующих органов
|
0
|
|
организация обеспечения структурных подразделений документацией по охране труда
|
наличие в структурных подразделениях учреждения полного комплекта нормативных документов по обеспечению режима труда и отдыха
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
Экономист
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей
|
выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
представление бюджетных смет расходов в соответствии с доведенными лимитами
|
своевременное представление в соответствии с установленным порядком
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
своевременное выполнение и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности, отсутствие нарушений
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
подготовка и представление запрашиваемой у учреждения информации
|
своевременная подготовка и представление информации
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
контроль документооборота по направлению деятельности
|
своевременное составление, учет документов и контроль их представления
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
оперативность выполняемой работы
|
выполнение заданий, отчетов, поручений в установленный срок
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
владение всеми необходимыми для работы программными продуктами
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
подготовка и представление ведомственной, статистической отчетности
|
полнота, достоверность и своевременное представление документов, отсутствие возврата документов на доработку
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
отсутствие нарушений финансово-экономической деятельности учреждения
|
соответствие нормативным документам
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 1 замечания
|
4
|
|
Юрисконсульт
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей, выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
осуществление в интересах учреждения работы по приему-передаче имущества в государственную собственность края
|
полнота и соответствие документации установленным требованиям законодательства
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
экспертиза правовых документов, локальных нормативных актов
|
своевременная и качественная экспертиза документов, актов на соответствие действующему законодательству
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 1 замечания
|
3
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
10
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
разработка локальных нормативных актов
|
выполнение плана разработки документов
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
контроль документооборота по направлению деятельности
|
своевременное составление, учет документов и контроль их представления
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
оперативность выполняемой работы
|
выполнение заданий, отчетов, поручений в установленный срок
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
выполнение работ по соблюдению законности в деятельности учреждения и защите его правовых интересов
|
наличие зафиксированных замечаний со стороны проверяющих органов
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
своевременное информирование работников учреждения об изменении действующего законодательства
|
по мере внесения изменений в законодательство
|
в установленный срок
|
6
|
|
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы
|
владение всеми необходимыми для работы программными продуктами
|
отсутствие замечаний
|
6
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
соблюдение служебной этики
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
6
|
|
Старший оперативный дежурный
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей в полном объеме, организация учета рабочего времени и контроль качества несения службы оперативными дежурными
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководством учреждения
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
2
|
|
3 и более замечаний
|
0
|
|
контроль сбора и обработки полученной информации по оперативной обстановке, складывающейся в зоне прикрытия
|
полнота и своевременность представления данных
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
выполнение поручений непосредственного руководителя и руководства учреждения
|
выполнение заданий, отчетов, поручений в установленный срок
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
6
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
своевременное представление докладов и информации
|
выполнение заданий и поручений в минимально короткие сроки
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
отсутствие замечаний со стороны руководства и вышестоящих органов за время несения дежурства
|
организация дежурства в соответствии с требованиями регламентирующих документов
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
ведение установленной документации,
организация делопроизводства,
подготовка регламентирующих документов по организации службы дежурной смены
|
полнота, достоверность заполнения, своевременность представления и контроль над выполнением отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение регламентов, стандартов, технологий при выполнении оперативной работы
|
в объеме должностных обязанностей
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение служебной этики, установленной формы одежды
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
4
|
|
Оперативный дежурный
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей в полном объеме
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководства учреждения
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
3 и более замечаний
|
0
|
|
своевременный сбор и качественная обработка полученной информации по оперативной обстановке, складывающейся в зоне прикрытия
|
полнота и своевременность представления данных
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
оперативное выполнение поручений непосредственного руководителя и руководства учреждения
|
выполнение заданий, отчетов, поручений в установленный срок
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
6
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
своевременное представление докладов и информации
|
выполнение заданий и поручений в минимально короткие сроки
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
отсутствие замечаний со стороны руководства и вышестоящих органов за время несения дежурства
|
организация дежурства в соответствии с требованиями регламентирующих документов
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
ведение установленной документации, организация делопроизводства, подготовка регламентирующих документов по организации службы дежурной смены
|
полнота, достоверность заполнения, своевременность представления и контроль над выполнением отчетной документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение регламентов, стандартов, технологий при выполнении оперативной работы и тушении пожаров
|
в объеме должностных обязанностей
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
соблюдение служебной этики, установленной формы одежды
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
4
|
|
Заведующий складом
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей в полном объеме
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 1 замечания
|
4
|
|
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
выполнение в срок и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
8
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
ведение установленной документации
|
полнота, достоверность заполнения, своевременность представления документации
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов и сроков хранения
|
в соответствии с руководящими документами
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
применение в работе специализированных программ, повышающих эффективность работы
|
в объеме должностных обязанностей
|
оценивается по факту применения программ
|
8
|
|
соблюдение регламентов, инструкций, технологий при выполнении работ
|
в объеме должностных обязанностей
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
не более 2 замечаний
|
2
|
|
соблюдение служебной этики, установленной формы одежды
|
характер взаимоотношений с коллегами и клиентами
|
отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб
|
4
|
|
Водитель автомобиля
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
исполнение должностных обязанностей в полном объеме
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
выполнение в срок и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 1 замечания
|
5
|
|
соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности, правил дорожного движения
|
выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности, правил дорожного движения
|
отсутствие нарушений
|
6
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
выполнение мероприятий по обеспечению жизнедеятельности учреждения
|
выполнение мероприятий согласно плану
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
обеспечение исправного состояния и технической готовности автомобиля
|
отсутствие отказов техники, содержание автомобилей в соответствии с требованиями регламентирующих документов
|
отсутствие замечаний
|
7
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдение регламентов, инструкций, технологий при выполнении работ
|
в объеме должностных обязанностей
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
2
|
|
проведение технического обслуживания и ремонта автомобилей
|
своевременное и качественное обслуживание и ремонт, соблюдение требований технической документации
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
2
|
|
ведение установленной документации
|
полнота, достоверность и качество заполнения документации, соответствие установленным требованиям
|
отсутствие замечаний
|
5
|
|
не более 2 замечаний
|
2
|
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, моторист
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
соблюдение рабочей инструкции
|
своевременность и качество выполненной работы
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
выполнение в срок и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
не более 1 замечания
|
2
|
|
соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и техники безопасности
|
выполнение работ в соответствии с требованиями санитарно-гигиенических норм, охраны труда и техники безопасности
|
отсутствие нарушений
|
8
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
обеспечение бесперебойного функционирования всех систем жизнедеятельности учреждения
|
соблюдение требований технической документации
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
проведение ремонтных работ в учреждении
|
в объеме должностных обязанностей
|
по факту выполнения
|
5
|
|
поощрение за долголетнюю и плодотворную работу в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания края, Губернатора края
|
поощрение за долголетнюю и плодотворную работу в связи с юбилейной датой
|
достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет
|
100
|
|
награждение Правительством Российской Федерации или Красноярского края
|
награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края
|
100
|
|
награждение Законодательным Собранием края, Губернатором края
|
награждение почетной грамотой Законодательного Собрания края, Губернатора края
|
100
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдение регламентов, инструкций, технологий при выполнении работ
|
в объеме должностных обязанностей
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
внесение предложений по совершенствованию приемов и условий труда
|
в объеме должностных обязанностей
|
по факту применения
|
5
|
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
соблюдение рабочей инструкции в полном объеме
|
своевременность и качество выполненной работы
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
не более 2 замечаний
|
4
|
|
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей
|
выполнение в срок и в полном объеме
|
отсутствие замечаний
|
4
|
|
не более 1 замечания
|
2
|
|
соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности
|
отсутствие зафиксированных нарушений
|
отсутствие замечаний
|
8
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
|
содержание в надлежащем состоянии здания и помещений учреждения
|
в объеме должностных обязанностей
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
2 и более замечаний
|
0
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
соблюдение регламентов, инструкций, технологий при выполнении работ
|
в объеме должностных обязанностей
|
отсутствие замечаний
|
10
|
|
не более 2 замечаний
|
5
|
|
содержание зданий, сооружений, помещений и территории учреждения в надлежащем состоянии, качественная и своевременная уборка
|
в объеме должностных обязанностей
|
отсутствие замечаний
|
15
|
|
не более 2 замечаний
|
3
|
|
|
|
|
|
";
|
