Распоряжение Правительства Республики Тыва от 29 июля 2022 г. N 407-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Республики Тыва от 2 февраля 2019 г. N 42-р" (документ не действует)

Распоряжение Правительства Республики Тыва от 29 июля 2022 г. N 407-р
"О внесении изменений в распоряжение Правительства Республики Тыва от 2 февраля 2019 г. N 42-р"

Внести в распоряжение Правительства Республики Тыва от 2 февраля 2019 г. N 42-р "О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы" следующие изменения:

1) в пункте 3 слова "Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство культуры Республики Тыва" заменить словами "Министерство образования Республики Тыва, Министерство культуры и туризма Республики Тыва";

2) в пункте 4 слово "(Сенгии)" заменить словом "(Хардикова)";

3) в пункте 7 слова "Сенгии С.Х." заменить словами "Хардиковой Е.В.";

4) состав межведомственной рабочей группы по вопросам поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы изложить в следующей редакции:

"Состав
межведомственной рабочей группы по вопросам поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы

Хардикова Е.В.	-	заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, руководитель;
Сандан Э.Ф.	-	министр труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя;
Хомушку Д.О.	-	начальник отдела оплаты и охраны труда Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь;
Зенченко А.В.	-	первый заместитель министра финансов Республики Тыва;
Кужугет Б.В.	-	заместитель руководителя Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва (по согласованию);
Монгуш С.Р.	-	министр спорта Республики Тыва;
Стороженко А.А.	-	директор Агентства по науке Республики Тыва;
Ховалыг С.К.	-	первый заместитель министра экономического развития и промышленности Республики Тыва;
Храмцов А.В.	-	министр образования Республики Тыва;
Чигжит В.С.	-	министр культуры и туризма Республики Тыва;
Югай А.К.	-	министр здравоохранения Республики Тыва.";

5) план мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы на 2019 - 2024 годы изложить в следующей редакции:

"План
мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы на 2019 - 2024 годы

Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Ответственные за исполнение
1. Проведение анализа совместительства по должностям в государственных (муниципальных) учреждениях и принять меры по сокращению количества совместителей	ежеквартально	Министерство образования Республики Тыва, Министерство здравоохранения Республики Тыва, Министерство культуры и туризма Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство спорта Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
2. Установление и поддержание предельной доли оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	ежеквартально	Министерство образования Республики Тыва, Министерство здравоохранения Республики Тыва, Министерство культуры и туризма Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство спорта Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
3. Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социальной сферы до 1:0,7 - 1:0,5	ежеквартально	Министерство образования Республики Тыва, Министерство здравоохранения Республики Тыва, Министерство культуры и туризма Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство спорта Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
4. Обеспечение соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей государственных (муниципальных) учреждений и средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений в кратности от 1 до 3	ежеквартально	органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
II. Развитие кадрового потенциала работников учреждений
5. Проведение работы по повышению квалификации, переподготовке работников с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	ежеквартально	органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители государственных (муниципальных) учреждений Республики Тыва
III. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
6. Разработка прогноза среднемесячной начисленной заработной платы в целом по республике, в том числе: - в сфере общего образования (дошкольное образовательное учреждение); - учителей (педагогов дополнительного образования детей)	ежегодно	Министерство образования Республики Тыва
7. Проведение работы по планированию дополнительных расходов республиканского бюджета на повышение оплаты труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей"	ежегодно	Министерство финансов Республики Тыва, Министерство экономического развития и промышленности Республики Тыва, Министерство здравоохранения Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство образования Республики Тыва, Министерство культуры и туризма Республики Тыва, Министерство спорта Республики Тыва
8. Проведение мониторинга средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"	ежемесячно	Министерство образования Республики Тыва, Министерство здравоохранения Республики Тыва, Министерство культуры и туризма Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство спорта Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
9. Осуществление мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р в информационном ресурсе Минтруда России	один раз в полугодие до 30 января, до 30 июля	Министерство образования Республики Тыва, Министерство здравоохранения Республики Тыва, Министерство культуры и туризма Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Министерство спорта Республики Тыва

".

Заместитель Председателя Правительства Республики Тыва

Т. Куулар