Правительство Республики Карелия постановляет:
1. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденное постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 9, ст. 1112; 2009, N 10, ст. 1144; 2010, N 11, ст. 1470; 2011, N 1,ст. 51; 2012, N 5, ст. 890; 2013, N 6, ст. 1023; 2014, N 6, ст. 1052; 2015, N 5, ст. 926; 2016, N 3, ст. 527; N 10, ст. 2149; 2018, N 7, ст. 1479; 2019, N 3, ст. 594; N 12, ст. 2836; 2020, N 9, ст. 2128; 2021, N 11, ст. 2901), следующие изменения:
1) дополнить пунктами 12, 13 следующего содержания:
"12. Органы исполнительной власти Республики Карелия - главные распорядители (распорядители) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия, по итогам года осуществляют мониторинг выполнения абзаца четвертого пункта 6 настоящего Положения (далее - мониторинг). Информация о результатах мониторинга представляется органами исполнительной власти Республики Карелия - главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Карелия в Министерство финансов Республики Карелия в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к настоящему Положению.
13. Министерство финансов Республики Карелия осуществляет анализ информации о результатах мониторинга с подготовкой аналитической записки Главе Республики Карелия с предложениями по приведению в соответствие с абзацем четвертым пункта 6 настоящего Положения соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений Республики Карелия и среднемесячной заработной платы руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия - главных распорядителей (распорядителей) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия, до 1 апреля года, следующего за отчетным.";
2) дополнить приложением следующего содержания:
"Приложение
к Положению об установлении систем
оплаты труда работников государственных
учреждений Республики Карелия
Информация
о результатах мониторинга соблюдения соотношения среднемесячной заработной платы за год руководителей государственных учреждений Республики Карелия и среднемесячной заработной платы за год руководителя органа исполнительной власти Республики Карелия - главного распорядителя (распорядителя) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находятся государственные учреждения Республики Карелия, за год
N п/п |
Наименование государственного учреждения Республики Карелия (далее - государственное учреждение) |
Среднемесячная заработная плата руководителя государственного учреждения, тыс. руб. |
Среднемесячная заработная плата руководителя государственного учреждения с учетом выполнения требований абзаца четвертого пункта 6 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, тыс. руб. |
Среднемесячная заработная плата руководителя органа исполнительной власти Республики Карелия - главного распорядителя (распорядителя) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находится государственное учреждение (далее - руководитель исполнительного органа Республики Карелия), тыс. руб. |
Среднемесячная заработная плата руководителя исполнительного органа Республики Карелия без учета выплат в связи с прекращением трудового договора, а также компенсаций за неиспользованный отпуск, тыс. руб. |
Информация о соблюдении соотношения среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения и среднемесячной заработной платы руководителя исполнительного органа Республики Карелия, % |
Пояснение причин превышения среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения над среднемесячной заработной платой руководителя исполнительного органа Республики Карелия (по графам 4, 6) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Признать утратившим силу пункт 2 постановления Правительства Республики Карелия от 19 декабря 2019 года N 484-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2019, N 12, ст. 2836).
Глава Республики Карелия |
А.О. Парфенчиков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменениями установлено, что органы исполнительной власти Республики Карелия осуществляют мониторинг выполнения условия, что среднемесячная заработная плата за год руководителя государственного учреждения Республики Карелия не должна превышать среднемесячную заработную плату за год руководителя органа исполнительной власти Республики Карелия.
Информация представляется в Министерство финансов Республики Карелия, которое осуществляет анализ информации о результатах мониторинга с подготовкой аналитической записки Главе Республики Карелия с предложениями соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений Республики Карелия и среднемесячной заработной платы руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия.
Постановление Правительства Республики Карелия от 11 августа 2022 г. N 429-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П"
Вступает в силу с 11 августа 2022 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 августа 2022 г. N 1000202208120004