Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 5 июля 2022 г. N 630
"Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации"
13 сентября 2024 г.
В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и разделом 5 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2021, N 28, ст. 5489), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 19 июля 2018 г. N 4н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2018 г., регистрационный N 51812).
Министр |
В.Н. Фальков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2022 г.
Регистрационный N 69628
Регламент изменен с 29 октября 2024 г. - Приказ Минобрнауки России от 13 сентября 2024 г. N 595
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 5 июля 2022 г. N 630
(с изменениями от 13 сентября 2024 г.)
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ
________________________________
(должность лица, утвердившего
должностной регламент)
__________ (___________________)
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" __________ 20__г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________
(наименование должности федеральной государственной
гражданской службы согласно штатному расписанию)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
________________(1) Министерства науки и высшего образования Российской
Федерации (далее - Министерство) относится к _____________________ группе
должностей федеральной государственной гражданской службы (далее
соответственно - должность, гражданская служба) категории ___________(2).
Регистрационный номер (код) должности - ________________(3).
2. Область профессиональной служебной деятельности _________________
(наименование должности): (указывается область профессиональной служебной
деятельности федерального государственного гражданского служащего
(далее - гражданский служащий)(4).
3. Вид профессиональной служебной деятельности _____________________
(наименование должности): (указывается вид профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего)(5).
4. Назначение на должность и освобождение от должности _____________
(наименование должности) осуществляются ___________________ (наименование
должности, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на должность
и освобождать от нее).
5. ____________ (наименование должности) непосредственно подчиняется
___________________________ (наименование должности, замещаемой лицом,
в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).
6. ___________ (наименование должности) обязан исполнять должностные
обязанности (наименование должности гражданской службы в том же
структурном подразделении Министерства) в период его временного
отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или
командировкой.
II. Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, стажу гражданской службы или работы по специальности,
направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для
исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего
решения представителя нанимателя - к специальности, направлению
подготовки(6)
7. Для замещения должности ________________ (наименование должности)
устанавливаются следующие требования:
7.1. Наличие _____________________ (указывается уровень образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки:
__________________________________________ (при наличии соответствующего
решения представителя нанимателя об установлении требований
к специальности, направлению подготовки).
7.1(1) Наличие ________________________________________ (указываются
при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам
освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной
переподготовки с учетом области и вида профессиональной служебной
деятельности).
7.2. Наличие ______________ (указываются квалификационные требования
к стажу гражданской службы) стажа гражданской службы или ________________
(указываются квалификационные требования к стажу работы по специальности,
направлению подготовки) в соответствии с квалификационными
требованиями к стажу государственной гражданской службы или стажу работы
по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения
должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденными
Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640;
N 42, ст. 6139).
7.3. Наличие базовых знаний:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности,
вне зависимости от области и вида профессиональной служебной
деятельности гражданского служащего).
7.4. Наличие профессиональных знаний:
7.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых необходимо для замещения должности в рамках области и вида
профессиональной служебной деятельности).
7.4.2. Наличие иных профессиональных знаний:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности).
7.5. Наличие функциональных знаний:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего).
7.6. Наличие базовых умений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности, вне
зависимости от области и вида деятельности).
7.7. Наличие профессиональных умений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности в рамках области и вида деятельности).
7.8. Наличие функциональных умений:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего).
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности __________________ (наименование должности),
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона о
гражданской службе.
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ______________
(наименование структурного подразделения Министерства), _________________
(наименование должности) обязан:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, предусмотренные
распределением обязанностей между заместителями Министра, заместителями
руководителей структурного подразделения Министерства, положением о
структурном подразделении, отделе).
10. Утратил силу с 29 октября 2024 г. - Приказ Минобрнауки России от 13 сентября 2024 г. N 595
11. __________________ (наименование должности) осуществляет иные
обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
приказами (распоряжениями) Министерства и поручениями ___________________
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых
лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).
12. Утратил силу с 29 октября 2024 г. - Приказ Минобрнауки России от 13 сентября 2024 г. N 595
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
13. При исполнении должностных обязанностей ________________________
(наименование должности) вправе самостоятельно принимать решения по
вопросам:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
14. При исполнении должностных обязанностей ________________________
(наименование должности) обязан самостоятельно принимать решения по
вопросам:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений
15. _______________ (наименование должности) в соответствии со своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений).
16. _______________ (наименование должности) в соответствии со своей
компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих
проектов:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений ________ (наименование должности) определяются в соответствии с
Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2021, N 44, ст. 7409), Типовым регламентом
внутренней организации федеральных органов исполнительной власти,
утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28
июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005, N 31, ст. 3233; 2022, N 12, ст. 1879), Правилами делопроизводства в
государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными
приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря
2019 г., регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими Министерства, гражданскими служащими
иных государственных органов, другими гражданами,
а также с организациями
18. Взаимодействие ________________________ (наименование должности)
с гражданскими служащими Министерства, государственными служащими
иных государственных органов, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих
принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196;
2021, N 35, ст. 6274), и требований к служебному поведению гражданских
служащих, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской
службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Министерства.
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),
оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с
административным регламентом (иным нормативным правовым
актом) Министерства
19. _____________________________ (наименование должности) принимает
участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности):
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(указывается полный перечень оказываемых государственных услуг
(видов деятельности) либо делается запись, что государственные услуги
(виды деятельности) не оказываются).
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности _______________________ (наименование должности) оцениваются
по следующим показателям:
1) ________________________________________________________________;
2) ________________________________________________________________;
3) ________________________________________________________________.
(указываются показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности в зависимости от замещаемой
должности).
_________________________________________ __________ (______________)
(должность непосредственного руководителя (подпись) (инициалы,
гражданского служащего) фамилия
"__" _______________ 20__г.
С должностным регламентом ознакомлен:
_________________________________________ __________ (______________)
(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы,
фамилия)
"__" _______________ 20__г.
------------------------------
(1) Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2022, N 24, ст. 4030) (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
(2) Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
(3) Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
(4) При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157) (далее соответственно - Справочник квалификационных требований, Федеральный закон о гражданской службе).
(5) При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
(6) При заполнении раздела II настоящего должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
Утвержден новый примерный должностной регламент госслужащего Минобрнауки. Он заменит регламент 2018 г.
В регламенте оговариваются квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность, принятие управленческих и иных решений, служебное взаимодействие, услуги, оказываемые гражданам и организациям, показатели эффективности и результативности.
Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 5 июля 2022 г. N 630 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2022 г.
Регистрационный N 69628
Вступает в силу с 26 августа 2022 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 15 августа 2022 г. N 0001202208150003
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13 сентября 2024 г. N 595
Изменения вступают в силу с 29 октября 2024 г.