Распоряжение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга от 15 августа 2022 г. N 74-р
"Об организации и проведении Конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики в Санкт-Петербурге в 2022 году"
В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации", Основами государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 N 2403-р:
1. Утвердить Положение о Конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики в Санкт-Петербурге в 2022 году.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Посылаеву К.А.
Председатель Комитета |
Б.Г. Заставный |
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Комитета
по молодежной политике
и взаимодействию
с общественными организациями
от 15 августа 2022 г. N 74-р
Положение
о Конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики в Санкт-Петербурге в 2022 году
1. Общие положения
1.1. Конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики в Санкт-Петербурге (далее - Конкурс) организуется Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее - Комитет).
1.2. Настоящее Положение определяет порядок проведения Конкурса, его цель и задачи.
2. Цель и задачи Конкурса
2.1. Цель и задачи Конкурса соответствуют функциональной карте вида Профессиональной деятельности Профессионального стандарта "Специалист по работе с молодежью", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 12.02.2020 N 59н.
2.2. Целью Конкурса является развитие профессиональной компетентности работников сферы государственной молодежной политики и повышение эффективности использования их кадрового потенциала.
2.3. Задачи Конкурса:
2.3.1. Выявление лучших специалистов сферы государственной молодежной политики в Санкт-Петербурге.
2.3.2. Оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферы государственной молодежной политики в Санкт-Петербурге.
2.3.3. Создание системы поддержки талантливых, профессиональных специалистов по работе с молодежью.
2.3.4. Проведение комплексной оценки участников, основанной на использовании методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Конкурса.
2.3.5. Стимулирование разработки инновационных программ и проектов в сфере молодежной политики и их реализация.
2.3.6. Формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик в сфере государственной молодежной политике в Санкт-Петербурге.
3. Организаторы Конкурса
3.1. Проведение Конкурса осуществляют Комитет и Экспертный совет Конкурса (далее - Экспертный совет), состав которого утверждается Комитетом. Экспертный совет должен состоять из 9 человек (представителей детских и молодежных общественных объединений с опытом работы по направлению деятельности в сфере молодежной политики и (или) заслуженных работников образовательных и (или) научных учреждений, и (или) творческих союзов и центров, и (или) культуры и науки, и (или) представители органов исполнительной власти, чьи профессиональные интересы связаны с тематикой Конкурса).
3.2. Экспертный совет:
3.2.1. Проводит оценку конкурсных заявок (далее - заявки) и материалов, прилагаемых к ним (далее - материалы), в соответствии с критериями оценки Конкурса, определяемыми в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
3.2.2. Определяет победителей и призеров Конкурса по каждой из номинаций, а также два специальных призовых места (специальный приз Экспертного совета).
3.2.3. Утверждает итоги Конкурса.
3.3. Заседания Экспертного совета считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины членов Экспертного совета.
3.4. Решения Экспертного совета считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Экспертного совета. Решения Экспертного совета оформляются протоколом, который подписывается председателем Экспертного совета, в его отсутствие - заместителем председателя Экспертного совета, а также ответственным секретарем Экспертного совета.
3.5. Экспертный совет ведет свою работу на принципах объективности и открытости.
3.6. Экспертный совет не имеет права разглашать результаты Конкурса до церемонии награждения победителей Конкурса.
4. Участники Конкурса
4.1. Участниками Конкурса являются руководители и специалисты государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - конкурсанты).
5. Номинации Конкурса
5.1. Конкурс проходит в следующих номинациях:
номинация 1 "Руководитель структурного подразделения учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга, находящегося в ведении исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга";
номинация 2 "Специалист сферы государственной молодежной политики: развитие моделей и форм вовлечения в спортивную деятельность Санкт-Петербурга";
номинация 3 "Специалист сферы государственной молодежной политики: создание бренда учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга в социальных сетях":
номинация 4 "Специалист сферы государственной молодежной политики: развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи Санкт-Петербурга";
номинация 5 "Специалист сферы государственной молодежной политики: укрепление института молодой семьи Санкт-Петербурга";
номинация 6 "Специалист сферы государственной молодежной политики: развитие и поддержка молодежных проектов и инициатив";
номинация 7 "Специалист сферы государственной молодежной политики: выявление и продвижение талантливой молодежи Санкт-Петербурга";
номинация 8 "Специалист сферы государственной молодежной политики: интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества";
номинация 9 "Специалист сферы государственной молодежной политики: гражданское и патриотическое воспитание молодежи Санкт-Петербурга";
номинация 10 "Специалист сферы государственной молодежной политики: работа с молодежью с ограниченными возможностями здоровья";
номинация 11 "Молодой специалист сферы государственной молодежной политики".
5.2. К участию в Конкурсе от каждого учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга допускается не более трех конкурсантов по каждой номинации.
6. Сроки и порядок проведения Конкурса
6.1. Конкурс проводится в 3 этапа:
6.1.1. I этап - с момента опубликования Положения до 16.09.2022 (включительно) - прием заявок и материалов.
6.1.2. II этап - с 26.09.2022 по 06.10.2022 - просмотр Экспертным советом конкурсных заявок и материалов.
6.1.3. III этап - подведение итогов и награждение победителей Конкурса не позднее 31.10.2022.
6.2. Конкурсант представляет в Комитет, расположенный по адресу: ул. Б. Морская, д. 31, литера А, Санкт-Петербург, 195031, следующие документы:
6.2.1. Заявку по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
6.2.2. Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
6.2.3. Материалы:
6.2.3.1. Резюме конкурсанта по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению с приложением копий имеющихся наградных документов (при наличии).
6.2.3.2. Портфолио - презентационный ролик "Личные достижения" (длительностью не более 2 минут).
6.2.3.3. Статьи, публикации по вопросам государственной молодежной политики Санкт-Петербурга (при наличии).
6.2.3.4. Видеоролик на тему "Один день из жизни работника с молодежью" (длительность ролика не более 2 минут).
6.2.3.5. Дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в средствах массовой информации, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы, реализованные проекты и т.д.).
6.3. Материалы, направленные для участия в Конкурсе, не рецензируются и не возвращаются.
6.4. Материалы принимаются на электронном носителе.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
6.6. Обязательно прохождение регистрации через автоматизированную информационную систему "Молодежь России" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": https://myrosmol.ru/.
7. Порядок подведения итогов Конкурса
7.1. Экспертный совет определяет по каждой из номинаций победителей Конкурса (конкурсант, занявший первое место), призеров Конкурса (конкурсантов, занявших второе и третье место), а также два специальных призовых места - на специальный приз Экспертного совета.
7.2. Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами на плакетке и подарочными картами. Конкурсанты награждаются сертификатами участника. Конкурсанты, занявшие специальные призовые места Экспертного совета, награждаются дипломами на плакетке Экспертного совета и подарочными картами.
7.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются на заседаниях Экспертного совета посредством голосования в порядке, установленном пунктом 3.4 настоящего Положения.
Приложение N 1
к Положению о Конкурсе
профессионального мастерства
работников сферы государственной
молодежной политики
в Санкт-Петербурге в 2022 году
Критерии
оценки очного этапа конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики в Санкт Петербурге в 2022 году
N |
Наименование критерия |
Баллы |
1 |
Презентация портфолио, программ и проектов |
25 |
1 |
Номинация 1 "Руководитель структурного подразделения учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга, находящегося в ведении исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга": |
|
- Концепция структурного подразделения: миссия и задачи, сильные и слабые стороны, модель управления, направления работы. |
10 |
|
- Стратегия развития структурного подразделения на 3 года. |
5 |
|
- Наличие в концепции работы структурного подразделения инновационных методик, подходов. |
5 |
|
- Эффективность реализации и результативность. |
3 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
|
Номинация 2 "Специалист сферы государственной молодежной политики: развитие моделей и форм вовлечения в спортивную деятельность Санкт-Петербурга": |
|
- Владение содержанием предмета деятельности. |
10 |
|
- Наличие в системе работы инновационных методик. |
7 |
|
- Эффективность и результативность системы работы (количество победителей и призеров). |
3 |
|
- Личные достижения в спортивной деятельности. |
3 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
|
Номинация 3 "Специалист сферы государственной молодежной политики: создание бренда учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга в социальных сетях": |
|
- Владение содержанием предмета деятельности. |
8 |
|
- Актуальность. |
4 |
|
- Узнаваемость бренда. |
5 |
|
- Обоснованность, целесообразность разнообразных средств и форм, используемых в рамках предмета деятельности. |
3 |
|
- Подтверждение соответствия предмета деятельности запросу молодежи, тенденциям социальных и экономических изменений. |
3 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
|
Номинация 4 "Специалист сферы государственной молодежной политики: развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи Санкт-Петербурга": |
|
- Владение содержанием предмета деятельности. |
8 |
|
- Актуальность. |
4 |
|
- Инновационность. |
5 |
|
- Результаты деятельности: |
|
|
- количество реализованных проектов; |
3 |
|
- количество привлеченной молодежи к добровольческой деятельности. |
3 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
|
Номинация 5 "Специалист сферы государственной молодежной политики: укрепление института молодой семьи Санкт-Петербурга": |
|
- Владение содержанием предмета деятельности. |
6 |
|
- Актуальность. |
4 |
|
- Инновационность. |
4 |
|
- Особенности деятельности в подходах по работе с молодыми семьями. |
|
|
- Результаты деятельности: |
|
|
- количество семей, привлеченных к работе; |
3 |
|
- разрешенные споры и проблемы; |
3 |
|
- помощь в социализации. |
3 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
|
Номинация 6 "Специалист сферы государственной молодежной политики: развитие и поддержка молодежных проектов и инициатив": |
|
- Владение содержанием предмета деятельности. |
8 |
|
- Актуальность. |
5 |
|
- Инновационность. |
2 |
|
- Результаты деятельности: |
|
|
- количество реализованных молодежных проектов; |
2 |
|
- уровень реализованных молодежных проектов |
2 |
|
- Привлеченные меры поддержки молодежных проектов и особенности привлечения. |
4 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
|
Номинация 7 "Специалист сферы государственной молодежной политики: выявление и продвижение талантливой молодежи Санкт-Петербурга": |
|
- Владение содержанием предмета деятельности. |
8 |
|
- Актуальность. |
5 |
|
- Инновационность и уникальность направления деятельности. |
5 |
|
- Личные достижения специалиста |
2 |
|
- Количество победителей и призеров конкурсов различного уровня, обучающихся у данного специалиста. |
3 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
|
Номинация 8 "Специалист сферы государственной молодежной политики: интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества"; |
|
- Владение содержанием предмета деятельности. |
8 |
|
- Актуальность. |
5 |
|
- Инновационность и особенности подхода к молодым людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. |
4 |
|
- Результаты деятельности специалиста: |
|
|
- количество сопровождаемых молодых людей; |
2 |
|
- количество молодых людей, ставших постоянными воспитанниками учреждения, в рамках проделанной работы; |
2 |
|
- количество снятых с учета. |
2 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
|
Номинация 9 "Специалист сферы государственной молодежной политики: гражданское и патриотическое воспитание молодежи Санкт-Петербурга": |
|
- Владение содержанием предмета деятельности. |
8 |
|
- Актуальность. |
5 |
|
- Инновационные подходы в реализации мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи; |
4 |
|
- Результаты деятельности: |
|
|
- количество реализованных мероприятий; |
2 |
|
- уровень реализации мероприятий; |
2 |
|
- достижения воспитанников. |
2 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
|
Номинация 10 "Специалист сферы государственной молодежной политики: работа с молодежью с ограниченными возможностями здоровья": |
|
- Владение содержанием предмета деятельности. |
8 |
|
- Актуальность. |
5 |
|
- Инновационность и особенности подхода к работе с молодежью с ОВЗ. |
4 |
|
- Результаты деятельности: |
|
|
- количество реализованных мероприятий; |
2 |
|
- количество молодых людей с ОВЗ; |
2 |
|
- достижения воспитанников. |
2 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
|
Номинация 11 "Молодой специалист сферы государственной молодежной политики": |
|
- Владение содержанием предмета деятельности. |
8 |
|
- Актуальность. |
5 |
|
- Инновационность и уникальность направления деятельности. |
3 |
|
- Личные достижения специалиста, |
4 |
|
- Культура презентации. |
2 |
|
Продолжительность выступления до 5 минут. |
|
|
2 |
Дополнительные материалы: |
5 |
- фото и видео материалы, статьи, публикации в СМИ о достижениях конкурсанта в сфере государственной молодежной политики. |
5 |
|
Продолжительность до 1 минут. |
|
Приложение N 2
к Положению о конкурсе
профессионального мастерства
работников сферы государственной
молодежной политики
в Санкт-Петербурге в 2022 году
Заявка
на участие в Конкурсе профессионального мастерства
работников сферы государственной молодежной политики
в Санкт-Петербурге в 2022 году
_________________________________________________________________________
(Наименование направляющей организации)
направляет для участия в Конкурсе профессионального мастерства
работников сферы государственной молодежной политики в Санкт-Петербурге в
2022 году в номинаций
_________________________________________________________________________
(наименование номинации)
_________________________________________________________________________
(ФИО конкурсанта, должность)
_________________________________ _____________________________________
(подпись конкурсанта) (расшифровка подписи)
_________________________________ _____________________________________
(подпись руководителя) (расшифровка подписи)
МП.
Приложение N 3
к Положению о конкурсе
профессионального мастерства
работников сферы государственной
молодежной политики
в Санкт-Петербурге в 2022 году
В Комитет по молодежной политике
и взаимодействию с общественными
организациями
от _____________________________
________________________________
проживающего(ей) по адресу:
________________________________
________________________________
________________________________
(адрес указывается с почтовым
индексом)
паспорт серия _________ N ______
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
(дата и наименование органа,
выдавшею документ)
Согласие
на обработку персональных данных
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006
N 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие Комитету по молодежной
политике к взаимодействию с общественными организациями, расположенному
по адресу: ул. Б, Морская, д. 31, литера А, Санкт-Петербург, 195031, на
автоматизированную, а также без использования средств автоматизации
обработку моих персональных данных, а именно совершение действий,
предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Федерального закона от
27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"(1), со сведениями о фактах,
событиях и обстоятельствах моей жизни, представленных для участия в
конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной
молодежной политики в;Санкт-Петербурге в 2022 году в Комитет по
молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями в
целях обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации.
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня его отзыва
в письменной форме.
________________ __________________ _________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
-----------------------------
(1) обработка персональных данных - действия (операции) с
персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление,
хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование,
уничтожение персональных данных
-----------------------------
Приложение N 4
к Положению о конкурсе
профессионального мастерства
работников сферы государственной
молодежной политики
в Санкт-Петербурге в 2022 году
Резюме
участника Конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики в Санкт-Петербурге в 2022 году
Фамилия, имя, отчество |
|
||
Число, месяц, год рождения |
|
||
Место рождения |
|
||
Домашний адрес, моб. телефон, e-mail |
|
||
Место работы, должность |
|
||
Образование |
Полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания |
|
|
Факультет |
|
||
Специальность |
|
||
Специализация |
|
||
Дополнительное образование: курсы, стажировки с указанием названий (в порядке значимости) |
|
||
Второе высшее образование (полное название образовательного учреждения, дата поступления/ окончания) |
|
||
Аспирантура, докторантура с указанием специальности, дата поступления/окончания |
|
||
Ученая степень |
|
||
Опыт работы |
с 00.00 по 00.00 (год, месяц) |
Название организации, сфера деятельности |
|
Должность |
|
||
Должностные обязанности |
|
||
полный перечень; Личные достижения |
|
||
Дата заполнения, Личная подпись |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решено провести конкурс профессионального мастерства среди работников сферы государственной молодежной политики в Санкт-Петербурге.
Основные цели и задачи:
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников названной сферы;
- выявление среди них лучших специалистов;
- создание системы поддержки наиболее талантливых и профессиональных;
- стимулирование разработки инновационных программ и проектов;
- формирование коммуникационной площадки для обмена опытом, содействие распространению лучших практик.
К участию приглашаются руководители и специалисты подведомственных Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями госучреждений.
Определены номинации конкурса (всего - 11), в каждой из которых от учреждения можно заявить не более трех конкурсантов.
Конкурс проведут в три этапа. Прописана процедура. Оговорены требования, предъявляемые к конкурсным материалам, и критерии конкурсной оценки.
Занявших первые три места (в каждой номинации) наградят дипломами и подарочными картами.
Распоряжение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга от 15 августа 2022 г. N 74-р "Об организации и проведении Конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики в Санкт-Петербурге в 2022 году"
Вступает в силу с 15 августа 2022 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 17 августа 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 19 августа 2022 г. N 7801202208190001
Распоряжением Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга от 7 февраля 2023 г. N 18-Р настоящий документ признан утратившим силу с 7 февраля 2023 г.