Приложение N 1. Изменения в Порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, в 2022 году

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства
Кировской области
от 18.08.2022 N 446-п

Изменения в Порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, в 2022 году

В разделе 2 "Условия и порядок предоставления субсидии":

1. Абзац третий пункта 2.2 исключить.

2. Абзац восьмой пункта 2.5 исключить.

3. Пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. Субсидия предоставляется при условии временного трудоустройства работодателем своих работников и (или) работников иных организаций, находящихся под риском увольнения".

4. В пункте 2.14:

4.1. В абзаце первом слова "в течение 5 рабочих дней" заменить словами "в течение 30 рабочих дней".

4.2. Абзац третий исключить.

5. В пункте 2.20:

5.1. В абзаце первом слова "в течение 3 рабочих дней" заменить словами "в течение 10 рабочих дней".

5.2. Абзац третий исключить.