Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 декабря 2021 г. N 2237
"Об осуществлении приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги, предусмотренных государственным контрактом, включая проведение проверки (экспертизы) поставленного товара, результата выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения государственного контракта, в части их соответствии условиям государственных контрактов"
28 июня 2022 г.
В соответствии со статьей 94 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", в целях осуществления приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги (далее - отдельный этап исполнения контракта), предусмотренных государственным контрактом (далее - контракт), включая проведение проверки (экспертизы) поставленного товара, результата выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, в части их соответствии условиям контрактов, приказываю:
1. Возложить обязанности, наделяющие полномочиями по осуществлению приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, предусмотренных контрактом, включая проведение проверки (экспертизы) поставленного товара, результата выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, в части их соответствии условиям контрактов, на структурные подразделения министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - структурные подразделения), инициировавшие закупку.
2. Структурным подразделениям, инициировавшим закупку, за исключением закупок услуг по модернизации, внедрению и сопровождению информационных систем министерства (далее - ИС), обеспечить:
1) осуществление всех необходимых действий по приемке поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги, предусмотренных контрактом, включая проведение проверки (экспертизы) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, в части их соответствия условиям контрактов, в сроки, установленные действующим законодательством о контрактной системе в сфере закупок и предусмотренные контрактом;
2) оформление результатов проведения проверки (экспертизы) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта в виде заключения, которое подписывается сотрудником, уполномоченным на проведение приемки, проверки (экспертизы) и руководителем структурного подразделения, инициировавшего закупку, по форме, согласно приложению к настоящему приказу.
3. Структурным подразделениям, использующим в служебной деятельности ИС, совместно с отделом автоматизации и информационных технологий министерства труда и социального развития Краснодарского края, в части своей компетенции обеспечить:
1) осуществление всех необходимых действий по приемке оказанных услуг по модернизации, внедрению и сопровождению ИС, а также отдельных этапов исполнения контракта, предусмотренных контрактом, включая проведение проверки (экспертизы) предоставленных исполнителями результатов оказанных услуг, а также отдельных этапов исполнения контракта, в части их соответствия условиям контрактов, в сроки, установленные действующим законодательством о контрактной системе в сфере закупок и предусмотренные контрактом;
2) оформление результатов проведения проверки (экспертизы) предоставленных исполнителями результатов оказанных услуг в виде заключения, которое подписывается сотрудником, уполномоченным на проведение приемки, проверки (экспертизы) и руководителем структурного подразделения, использующими в служебной деятельности ИС, по форме, согласно приложению, к настоящему приказу.
Пункт 4 изменен с 28 июня 2022 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 28 июня 2022 г. N 953
4. Возложить обязанности по осуществлению проверки в Единой информационной системе в сфере закупок (далее - ЕИС), предоставленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) электронных документов о приемке поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги в рамках исполнения контракта (отдельного этапа исполнения контракта) (далее - документы о приемке) на предмет их оформления и соответствия требованиям законодательства Российской Федерации и условиям контракта на следующих должностных лиц:
5. Наделить должностных лиц, указанных в пункте 4 настоящего приказа, правом просматривать и создавать уведомления об уточнении предоставленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) электронных документов о приемке в ЕИС с использованием электронной подписи в соответствии с правилами Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Пункт 6 изменен с 28 июня 2022 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 28 июня 2022 г. N 953
6. Возложить обязанности по формированию в ЕИС информации, необходимой для оформления приемки поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги в рамках исполнения контракта (отдельного этапа исполнения контракта) на следующих должностных лиц:
Сарапульцеву Марину Юрьевну |
- |
ведущего консультанта отдела государственного заказа министерства труда и социального развития Краснодарского края; |
Белоконеву Ксению Андреевну |
- |
консультанта отдела государственного заказа министерства труда и социального развития Краснодарского края. |
7. Наделить должностных лиц, указанных в пункте 6 настоящего приказа, правом:
1) просматривать и формировать в ЕИС информацию, необходимую для оформления приемки поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги в рамках исполнения контракта (отдельного этапа исполнения контракта);
2) размещать в ЕИС с использованием электронной подписи в соответствии с правилами Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" скан-копию подписанного уполномоченными лицами заключения о проведении приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги, включая проведение проверки (экспертизы) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, в части их соответствия условиям контрактов.
8. Возложить обязанности по подписанию в ЕИС электронной подписью в соответствии с правилами Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" электронных документов о приемке поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги в рамках исполнения контракта (отдельного этапа исполнения контракта), на основании подписанного уполномоченными лицами заключения о проведении приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги, включая проведение проверки (экспертизы) поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, в части их соответствия условиям контрактов, в соответствии с возложенными полномочиями, на следующих должностных лиц:
Гаркушу Сергея Петровича |
- |
министра труда и социального развития Краснодарского края; |
Ирхина Дмитрия Алексеевича |
- |
первого заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края; |
Гедзь Алексея Алексеевича |
- |
заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края; |
Добровольскую Ирину Николаевну |
- |
заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края; |
Киселеву Наталью Анатольевну |
- |
заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края; |
Новикову Елену Петровну |
- |
заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края; |
Рогачева Дмитрия Васильевича |
- |
заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края. |
9. Признать утратившим силу:
1) приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 апреля 2016 г. N 455 "О проверке (экспертизе) предоставленных поставщиками (подрядчиками, исполнителями) результатов, предусмотренных контрактами, в части их соответствия условиям контрактов";
2) приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 21 февраля 2018 г. N 209 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 апреля 2016 года N 455 "О проверке (экспертизе) предоставленных поставщиками (подрядчиками, исполнителями) результатов, предусмотренных контрактами, в части их соответствия условиям контрактов";
3) приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15 июля 2019 г. N 1154 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 апреля 2016 года N 455 "О проверке (экспертизе) предоставленных поставщиками (подрядчиками, исполнителями) результатов, предусмотренных контрактами, в части их соответствия условиям контрактов";
4) приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31 октября 2019 г. N 2040 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 апреля 2016 года N 455 "О проверке (экспертизе) предоставленных поставщиками (подрядчиками, исполнителями) результатов, предусмотренных контрактами, в части их соответствия условиям контрактов";
5) приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 3 декабря 2019 г. N 2288 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 апреля 2016 года N 455 "О проверке (экспертизе) предоставленных поставщиками (подрядчиками, исполнителями) результатов, предусмотренных контрактами, в части их соответствия условиям контрактов";
6) приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 29 декабря 2020 г. N 2140 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 4 апреля 2016 года N 455 "О проверке (экспертизе) предоставленных поставщиками (подрядчиками, исполнителями) результатов, предусмотренных контрактами, в части их соответствия условиям контрактов".
10. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
11. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Ирхина Д.А., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Гедзь А.А., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Рогачева Д.В., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Добровольскую И.Н., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Новикову Е.П., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Киселеву Н.А.
12. Приказ вступает в силу с 1 января 2022 г.
Министр |
С.П. Гаркуша |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 декабря 2021 г. N 2237 "Об осуществлении приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги, предусмотренных государственным контрактом, включая проведение проверки (экспертизы) поставленного товара, результата выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения государственного контракта, в части их соответствии условиям государственных контрактов"
Вступает в силу с 1 января 2022 г.
Текст приказа опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 27 марта 2024 г. N 384
Изменения вступают в силу с 27 марта 2024 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 19 сентября 2023 г. N 1548
Изменения вступают в силу с 19 сентября 2023 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 июня 2023 г. N 1013
Изменения вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 13 июня 2023 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 августа 2022 г. N 1273
Изменения вступают в силу с 23 августа 2022 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 28 июня 2022 г. N 953
Изменения вступают в силу с 28 июня 2022 г.