Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 22 августа 2022 г. N 20РВ-238 "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей" (документ не действует)

Распоряжение Министерства социального развития Московской области от 22 августа 2022 г. N 20РВ-238
"Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей"

В соответствии с пунктом 2.6 Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области":

1. Утвердить прилагаемый Порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей.

2. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 06.08.2007 N 68 "Об утверждении порядка отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей".

3. Управлению организации деятельности структурных подразделений и подведомственных учреждений Министерства социального развития Московской области обеспечить официальное размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Министерства социального развития Московской области http://msr.mosreg.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Управлению по работе с документами и обеспечения деятельности Министерства социального развития Московской области направить копию настоящего распоряжения:

в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области с соблюдением требований, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 21.05.2021 N 163-РГ "Об организации представления нормативных правовых актов Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации";

в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в Прокуратуру Московской области в соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 30.07.2018 N 255-РГ "О направлении в Прокуратуру Московской области нормативных правовых актов Московской области и их проектов".

5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра социального развития Московской области Ускову Н.Е.

Министр социального развития Московской области

Л.С. Болатаева

Утвержден
распоряжением Министерства
социального развития
Московской области
от 22.08.2022 N 20РВ-238

Порядок
отнесения государственных учреждений здравоохранения Московской области к группам по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений здравоохранения Московской области (далее - учреждения) устанавливается по следующим показателям:

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

1.1. Многопрофильные учреждения:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	1201 и более
II	От 801 до 1200
III	От 501 до 800
IV	От 251 до 500
V	Свыше 50 до 250

Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд (многопрофильные учреждения), в составе которых созданы амбулаторно-поликлинические службы (подразделения, отделения), относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателю "Число сметных коек".

1.1.1. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М.Ф. Владимирского" относится к I группе по оплате труда руководителей.

1.1.2. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Научно-исследовательский клинический институт детства Министерства здравоохранения Московской области" относится к III группе по оплате труда руководителей.

1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические, фтизиатрические, онкологические учреждения и клиники, учреждения паллиативной медицинской помощи (в том числе Государственное автономное учреждение здравоохранения Московской области "Московский областной хоспис (для детей)", Государственное казенное учреждение здравоохранения Московской области "Дом сестринского ухода"), санатории:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
I	2001 и более
II	От 1501 до 2000
III	От 1001 до 1500
IV	От 501 до 1000
V	Свыше 50 до 500

Психиатрические, психоневрологические, наркологические, фтизиатрические, онкологические учреждения и клиники, учреждения паллиативной медицинской помощи, санатории, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы амбулаторно-поликлинические службы (подразделения, отделения), относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателю "Число сметных коек".

1.3. Дома ребенка, перинатальные центры, родильные дома, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московский областной научно-исследовательский институт акушерства и гинекологии", Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московский областной центр охраны материнства и детства":

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек
II	251 и более
III	От 101 до 250
IV	До 100

1.4. При определении величины показателя "Число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число койко-мест за 1 смену в дневных стационарах.

2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания, дермато-венерологические учреждения:

Группы по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	От 221 до 300
III	От 151 до 220
IV	От 66 до 150
V	От 8 до 65

Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания, в составе которых созданы диагностические центры, или имеющие дневные стационары мощностью не менее 10 койко-мест за 1 смену, дермато-венерологические учреждения, имеющие коечный фонд круглосуточного (дневного) пребывания не менее 10 коек (койко-мест), относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателю "Число врачебных должностей".

2.1. При определении величины показателя "Число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

2.2. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Бюро судебно-медицинской экспертизы" относится к I группе по оплате труда руководителей.

2.3. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московская областная станция скорой медицинской помощи" относится к I группе по оплате труда руководителей.

2.4. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Московский областной центр крови" относится к I группе по оплате труда руководителей.

2.5. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" относится к I группе по оплате труда руководителей.

2.6. Государственное казенное учреждение здравоохранения Московской области "Территориальный центр медицины катастроф" относится к III группе по оплате труда руководителей.

2.7. Государственное казенное учреждение здравоохранения Московской области "Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями" относится к IV группе по оплате труда руководителей.

2.8. Государственное казенное учреждение здравоохранения Московской области "Центр медицинской инспекции Министерства здравоохранения Московской области" относится к V группе по оплате труда руководителей.