Приложение N 2

Приложение N 2
к распоряжению
Департамента культуры
Тюменской области
от 8 августа 2022 г. N 3

Перечень
показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных автономных учреждений культуры Тюменской области за месяц

N п/п	Показатель	Алгоритм расчета (формула расчета)	Критерии оценки показателя	Весомость показателя, %	Источник информации	Ответственный за оценку показателя от Департамента культуры ТО
	ГАУК ТО ТОНБ, ГАУК ТО ТКТО, ГАУК ТО "ДНК "Строитель", ГАУК ТО ТМПО			100%
1	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения в государственных автономных учреждениях культуры Тюменской области в кратности, установленной распоряжением Департамента культуры Тюменской области	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера организации) и среднемесячной заработной платы работников учреждения в государственных автономных учреждениях культуры Тюменской области в кратности, установленной распоряжением Департамента культуры Тюменской области, нарастающим итогом с начала года.	Да/Нет	25%	Отчет руководителя учреждения	начальник отдела развития отрасли
2	Исполнение (соблюдение) нормативных и ненормативных федеральных правовых актов, актов Правительства Тюменской области и Департамента культуры Тюменской области, поручений Департамента Тюменской области, соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, статистической, бухгалтерской отчетности, качественная и своевременная подготовка заявок на предоставление субсидий из областного бюджета, а также отчетов об их использовании	Исполнение (соблюдение) нормативных и ненормативных федеральных правовых актов, актов Правительства Тюменской области и Департамента культуры Тюменской области, поручений Департамента Тюменской области, соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, статистической, бухгалтерской отчетности, качественная и своевременная подготовка заявок на предоставление субсидий из областного бюджета, а также отчетов об их использовании	Да/Нет	25%	Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя)	начальник управления финансов и развития отрасли
						начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства
						начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
						начальник отдела развития отрасли
						главный бухгалтер
3	Отсутствие выявленных нарушений в части исполнения условий соглашений о предоставлении государственному автономному учреждению культуры Тюменской области субсидии на иные цели	Нарушения в части исполнения условий соглашений о предоставлении государственному автономному учреждению культуры Тюменской области субсидии на иные цели отсутствуют	Да/Нет	30%	Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя)	начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства
						начальник управления финансов и развития отрасли
						начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
4	Отсутствие обращений с обоснованными жалобами от потребителей услуг, сотрудников Учреждения, контрагентов, участников творческих коллективов и т.д., поступивших в Департамент культуры Тюменской области (в том числе посредством переадресации из других ведомств)	Обращения с обоснованными жалобами от потребителей услуг, сотрудников Учреждения, контрагентов, участников творческих коллективов и т.д., поступивших в Департамент культуры Тюменской области (в том числе посредством переадресации из других ведомств) отсутствуют	Да/Нет	10%	Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя)	начальник управления финансов и развития отрасли
						начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства
						начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
						начальник отдела развития отрасли
						главный бухгалтер
5	Наличие актуальных рекламных материалов по программе "Пушкинская карта" в афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ	Актуальные рекламные материалы по программе "Пушкинская карта" размещены учреждением на афишах, на сайтах, в наружной рекламе и СМИ	Да/Нет	1,5%	Отчет руководителя учреждения (официальный сайт учреждения, фото и видео отчеты)	начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
6	Процент событий по программе "Пушкинская карта" от общего количества актуальных платных событий из афиши организации культуры, ориентированных на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет)	Все актуальные платные события из афиши учреждения, находящейся на его официальном сайте, рассчитанные на целевую аудиторию (молодежь от 14 до 22 лет) участвуют в реализации по программе "Пушкинская карта"	Да/Нет	3%	Отчет руководителя учреждения (PRO.Культура.РФ, официальный сайт учреждения)	начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
7	Рост количества реализованных билетов по программе "Пушкинская карта"	А = В/С*100% - 100% А - рост количества реализованных билетов по программе "Пушкинская карта" B - количество реализованных за отчетный месяц по программе "Пушкинская карта" билетов С - количество реализованных за предыдущий месяц по программе "Пушкинская карта" билетов	15% и выше	3,5%	Отчет руководителя учреждения (платформа PRO.Культура.РФ)	начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
8	Рост объема выручки от реализации билетов по программе "Пушкинская карта"	А = В/С*100% - 100% А - рост объема выручки от реализации билетов по программе "Пушкинская карта" B - объем выручки от реализации билетов по программе "Пушкинская карта" за отчетный месяц С - объем выручки от реализации билетов по программе "Пушкинская карта" за предыдущий месяц	15% и выше	2%	Отчет руководителя учреждения (данные Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации)	начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
	ГАУК ТО "ИАЦКиИ"			100%
1	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения в государственных автономных учреждениях культуры Тюменской области в кратности, установленной распоряжением Департамента культуры Тюменской области	Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера организации) и среднемесячной заработной платы работников учреждения в государственных автономных учреждениях культуры Тюменской области в кратности, установленной распоряжением Департамента культуры Тюменской области, нарастающим итогом с начала года.	Да/Нет	25%	Отчет руководителя учреждения	начальник отдела развития отрасли
2	Исполнение (соблюдение) нормативных и ненормативных федеральных правовых актов, актов Правительства Тюменской области и Департамента культуры Тюменской области, поручений Департамента Тюменской области, соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, статистической, бухгалтерской отчетности, качественная и своевременная подготовка заявок на предоставление субсидий из областного бюджета, а также отчетов об их использовании	Исполнение (соблюдение) нормативных и ненормативных федеральных правовых актов, актов Правительства Тюменской области и Департамента культуры Тюменской области, поручений Департамента Тюменской области, соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, статистической, бухгалтерской отчетности, качественная и своевременная подготовка заявок на предоставление субсидий из областного бюджета, а также отчетов об их использовании	Да/Нет	30%	Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя)	начальник управления финансов и развития отрасли
						начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства
						начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
						начальник отдела развития отрасли
						главный бухгалтер
3	Отсутствие выявленных нарушений в части исполнения условий соглашений о предоставлении государственному автономному учреждению культуры Тюменской области субсидии на иные цели	Нарушения в части исполнения условий соглашений о предоставлении государственному автономному учреждению культуры Тюменской области субсидии на иные цели отсутствуют	Да/Нет	30%	Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя)	начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства
						начальник управления финансов и развития отрасли
						начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
4	Отсутствие обращений с обоснованными жалобами от потребителей услуг, сотрудников Учреждения, контрагентов, участников творческих коллективов и т.д., поступивших в Департамент культуры Тюменской области (в том числе посредством переадресации из других ведомств)	Обращения с обоснованными жалобами от потребителей услуг, сотрудников Учреждения, контрагентов, участников творческих коллективов и т.д., поступивших в Департамент культуры Тюменской области (в том числе посредством переадресации из других ведомств) отсутствуют	Да/Нет	15%	Отчет руководителя учреждения (Служебная записка, ответственного за оценку показателя)	начальник управления финансов и развития отрасли
						начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства
						начальник отдела проектов в сфере культуры и искусства
						начальник отдела развития отрасли
						главный бухгалтер