Приказ Службы ветеринарии Ивановской области от 5 июля 2022 г. N 73-од "О внесении изменений в приказ службы ветеринарии Ивановской области от 06.12.2018 N 143-од "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в службе ветеринарии Ивановской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27.10.2020 N 346-ФЗ "О внесении изменений в статьи 22 и 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", приказываю:

1. Внести в приказ службы ветеринарии Ивановской области от 06.12.2018 N 143-од "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в службе ветеринарии Ивановской области" следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к приказу:

1.1.1. В разделе 2:

1.1.1.1. пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. В состав конкурсной комиссии входят председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии, члены конкурсной комиссии, в том числе независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы (далее - независимые эксперты).

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Независимые эксперты включаются в состав конкурсной комиссии в соответствии с положением части 8.2 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии государственного органа не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

Срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать в совокупности три года.";

1.1.1.2. абзац десятый пункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:

"- осуществляет подготовку запроса представителя нанимателя в уполномоченный государственный орган Ивановской области о приглашении представителей научных, образовательных и других организаций для включения в состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов (без указания персональных данных независимых экспертов);";

1.1.1.3. пункт 2.3.5 изложить в следующей редакции:

"2.3.5. При проведении голосования члены конкурсной комиссии голосуют "за", "против", "воздержался", председатель конкурсной комиссии голосует последним.".

1.2. В приложении 2 к приказу:

1.2.1. В подпункте 3.1.1 раздела 3:

1.2.1.1. абзац шестой изложить в следующей редакции:

"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";

1.2.1.2. в абзаце седьмом слова "месту работы (службы)" заменить словами "месту службы (работы)";

1.2.2. Абзац 7 пункта 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"Применение иных методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов определяется с учетом приложения N 1 к Единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 N 397 (далее - Единая методика). Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов проводится с учетом приложения N 2 к Единой методике.".

1.3. В приложении 2 к Методике в строке 4 слова "Копия трудовой книжки" заменить словами "Копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина".

1.4. В приложении 3 к Методике слова "9-ФЗ" заменить словами "79-ФЗ".

1.5. В форме 1 приложения 6 к Методике пункт 3 примечаний изложить в следующей редакции:

"3. В графе "Место службы (работы), должность" указывается место службы (работы) (название организации) и должность на дату проведения конкурса или последнее место службы (работы) согласно данным трудовой книжки кандидата и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иных документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность гражданина.".

1.6. Форму 2 приложения 6 к Методике изложить в новой редакции:

"Форма 2

Предварительная оценка
результатов проведения конкурса на вакантную должность
____________________________________
(наименование вакантной должности)

N	ФИО кандидатов	Оценка анкетных данных	Оценка результатов тестирования *	... *	... *	Оценка соответствия знаниям и умениям	Итоговый балл	Примечания (в т.ч. комментарии членов комиссии)
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Примечания:

1. В графе 2 фамилия, имя, отчество кандидата указываются полностью.

2. В графе 3 указывается итоговая сумма баллов по каждому кандидату на основании формы 1 настоящего приложения.

3. В графе 4 указывается оценка результата тестирования кандидата на знание русского языка и соответствие базовым знаниям и умениям, установленным в Справочнике квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, утвержденном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. При этом используется следующая система оценки:

2 балла - не менее 90% правильных ответов;

1 балл - от 70 до 89% правильных ответов;

0 баллов - 69% правильных ответов.

4. Графы 5 и 6 заполняются при проведении оценочных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, за исключением тестирования и индивидуального собеседования, в том числе проведение групповых дискуссий, написание рефератов и иных письменных работ. Для оценки результатов выполнения практических заданий применяется следующая система оценки:

0 баллов - работа выполнена не верно, допущено значительное количество существенных ошибок или работа не выполнена;

1 балл - частично соответствует требованиям; задание выполнено не полностью, имеются ошибки;

2 балла - в основном соответствует требованиям; большая часть задания выполнена верно, имеются недочеты (неточности);

3 балла - соответствует требованиям; задание выполнено верно в полном объеме.

5. В графе 7 указывается балл, полученный путем сложения баллов, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования путем голосования простым большинством голосов, при равенстве голосов решающим голосом является голос председателя конкурсной комиссии. Используется следующая система оценки:

3 балла - обладает высоким уровнем знаний и умений;

2 балла - обладает достаточными знаниями и умениями;

1 балл - знания поверхностные, не системные, отсутствуют многие практические умения.

6. В графе 8 указывается итоговый балл, полученный кандидатом в ходе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области, путем суммирования среднего арифметического баллов в графах 3 - 6, 7.

7. В графе 9 могут быть указаны комментарии членов конкурсной комиссии в отношении каждого кандидата.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник службы ветеринарии Ивановской области

Е.В. Курочкин