Раздел III. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих Кизильского муниципального района

Раздел III. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих Кизильского муниципального района

23. Оплата труда муниципальных служащих производится за счет средств, утвержденных решением представительного органа о бюджете муниципального образования на очередной финансовый год, по фонду оплаты труда органов местного самоуправления муниципального образования.

24. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальных служащих, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере фактических выплат;

5) ежемесячная надбавка за государственные награды СССР, государственные награды Российской Федерации - в размере фактических выплат;

6) ежемесячная надбавка за ученую степень - в размере фактических выплат;

7) ежемесячное денежное поощрение - в размере от двенадцати до тридцати должностных окладов;

8) премия за выполнение особо важного и сложного задания - в размере двух должностных окладов;

9) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов. Материальная помощь - в размере одного должностного оклада.

25. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства, направляемые для выплаты должностных окладов и иных ежемесячных и дополнительных выплат, в размерах, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской