Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению
Администрации города Ноябрьска
от 16.08.2022 N П-1584

"Приложение N 4
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных учреждений
сферы молодежной политики
муниципального образования
город Ноябрьск

Показатели
эффективности деятельности муниципальных учреждений для определения премиальных выплат по итогам работы (квартала, года) директорам муниципальных учреждений

N	Наименование показателя	Характеристика показателя	Методика измерения выполнения показателя	Количество баллов
1.	Выполнение значений объемных показателей в рамках муниципального задания	Показатели объема муниципальных работ в отчетном периоде	Выполнено на 100% 10 баллов; выполнено менее 100% - 0 баллов	10
2.	Доля молодежи, вовлеченной в работу секций, кружков и клубных молодежных формирований сферы молодежной политики на постоянной основе	Молодежь от 14 до 35 лет, вовлеченная в работу секций, кружков и клубных формирований сферы молодежной политики на постоянной основе	Фактическая численность молодежи от 14 до 35 лет, вовлеченной в деятельность учреждения в отчетном периоде (чел.) *100 (%) / фактическая общая численность воспитанников секций, кружков и участников клубных молодежных формирований учреждения в отчетном периоде (чел): 70% и выше - 20 баллов; менее 70% - 10 баллов; менее 50% - 0 баллов	20
3.	Дети и молодежь от 7 до 18 лет, охваченные различными организованными формами отдыха	Дети и молодежь от 7 до 18 лет, охваченные различными организованными формами отдыха	Фактическая численность детей и молодежи от 7 до 18 лет, охваченных организованными формами отдыха в отчетном периоде (чел.): 40 и более чел. - 10 баллов; 31 - 39 чел. - 7 баллов; 21 - 30 чел. - 5 баллов; 11 - 20 чел. - 3 балла; 1 - 10 чел. - 1 балл	10
4.	Молодежь от 14 до 18 лет, временно трудоустроенная	Молодежь от 14 до 18 лет, временно трудоустроенная	Фактическая численность молодежи от 14 до 18 лет, временно трудоустроенной в отчетном периоде (чел.): 20 и более чел. - 10 баллов; 11 - 19 чел. - 7 баллов; 9 - 10 чел. - 5 баллов; 4 - 8 чел. - 3 балла; 1 - 3 чел. - 1 балл	10
5.	Численность несовершеннолетних и молодежи, молодых семей, семей с несовершеннолетними детьми, охваченных профилактической работой в рамках проводимых учреждением мероприятий	Несовершеннолетние (в том числе учетной категории) и молодежь (в том числе неорганизованная молодежь), молодые семьи, семьи с несовершеннолетними детьми (в том числе семьи, находящиеся в социально опасном положении), охваченные профилактической работой (по направлениям "Профилактика правонарушений, преступлений, алкоголизации и наркомании", "Профилактика экстремистской деятельности и воспитание толерантности", "Социально-психологическая работа")	Фактическая численность детей и молодежи, молодых семей, семей с несовершеннолетними детьми, охваченных профилактической работой, в отчетном периоде: 73 и более чел. - 10 баллов; 49 - 72 чел. - 7 баллов; 25 - 48 чел. - 5 баллов; 13 - 24 чел. - 3 балла; 1 - 12 чел. - 1 балл	10
6.	Численность несовершеннолетних учетной категории и неорганизованной молодежи, вовлеченных в работу кружков, секций и клубных молодежных формирований	Несовершеннолетние учетной категории и неорганизованная молодежь, вовлеченные в работу кружков, секций и клубных молодежных формирований на постоянной основе	Фактическая численность несовершеннолетних учетной категории и неорганизованной молодежи, вовлеченных в работу кружков, секций и клубных молодежных формирований на постоянной основе, в отчетном периоде: 10 и более чел. - 10 баллов; 6 - 9 чел. - 7 баллов; 3 - 5 чел. - 2 балла; менее 3 чел. - 0 баллов	10
7.	Удовлетворенность получателей муниципальных работ, выполняемых учреждением сферы молодежной политики	Отсутствие или наличие обоснованных замечаний, жалоб от граждан города Ноябрьска, поступивших официально в письменном или электронном виде в отчетном периоде	Отсутствие обоснованных замечаний, жалоб от граждан города Ноябрьска, поступивших официально в письменном или электронном виде в отчетном периоде - 10 баллов; наличие обоснованных замечаний, жалоб от граждан города Ноябрьска, поступивших официально в письменном или электронном виде, в отчетном периоде - 0 баллов	10
8.	Соблюдение требований, предусмотренных федеральным, региональным законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, в том числе выполнение квоты по приему на работу инвалидов	Отсутствие нарушений, выявленных при проведении проверок правоохранительными, контрольными (надзорными) и иными органами	Отсутствие в отчетном периоде актов правоохранительных, контрольных (надзорных) и иных органов о выявленных нарушениях - 10 баллов; наличие актов правоохранительных, контрольных (надзорных) и иных органов о выявленных нарушениях - 0 баллов	10
9.	Своевременность и качество представления отчетов и запросов	Соблюдение сроков и качества, установленных порядком форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	Соблюдение сроков представленной документации - 10 баллов; несоблюдение сроков представленной документации - 0 баллов	10
			Соблюдение качества представленной документации - 10 баллов; несоблюдение качества представленной документации - 0 баллов	10
10.	Обеспечение информационной открытости учреждения	Размещение информации об учреждении в отчетном периоде в соответствии с требованиями, установленными законодательством, на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru.	Наличие актуальной, достоверной информации, размещенной на официальном сайте в установленные сроки в отчетном периоде - 6 баллов; наличие неактуальной, недостоверной или несвоевременно размещенной на официальном сайте информации в отчетном периоде - 0 баллов	6
		Своевременная актуализация и размещение информации о планируемой и реализуемой деятельности учреждений сферы молодежной политики на официальном сайте www.noyamolod.ru в отчетном периоде	Своевременное, полное и качественное размещение информации о деятельности учреждения и проводимых мероприятиях на официальном сайте УДСМ Администрации города Ноябрьска www.noyamolod.ru в отчетном периоде: 15 публикаций и более - 6 баллов; менее 15 публикаций - 0 баллов	6
		Размещение информации о деятельности учреждения (анонсы, пост релизы, конкурсы, опросы и пр.) в официальных аккаунтах социальных сетей учреждений	Количество уникальных публикаций в отчетном периоде: - 60 материалов и более - 8 баллов; - от 31 до 59 материалов - 4 балла; - 30 и менее материалов - 0 баллов	8
11.	Соблюдение (непревышение) предельного уровня соотношения (кратности) среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения	Предельный уровень соотношения в отчетном периоде среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается в размере, не превышающем более чем в 4 раза	Соблюдение предельного уровня соотношения - 10 баллов; несоблюдение предельного уровня соотношения - 0 баллов	10
12.	Показатель равномерности расходования субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания	I квартал - 20% 1 полугодие - 45% 9 месяцев - 75% год - 95%	Отклонение процента фактического кассового исполнения к плановому значению: соблюдение равномерности расходования субсидии - 20 баллов; несоблюдение равномерности расходования субсидии - 0 баллов	20
13.	Эффективность использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения	Отсутствие имущества, не используемого в уставной деятельности учреждения (пригодное к эксплуатации имущество, но неиспользуемое подлежит передаче; имущество, находящееся в нерабочем состоянии, подлежит списанию) в отчетном периоде	Отсутствие имущества, подлежащего списанию и передаче - 5 баллов; наличие имущества, подлежащего списанию и передаче - 0 баллов	5
			Отсутствие неиспользуемого имущества - 5 баллов; наличие неиспользуемого имущества - 0 баллов	5
14.	Эффективное использование средств субсидии на иные цели	Расходование средств субсидии согласно графику перечисления субсидии, предусмотренному соглашением о предоставлении субсидии на иные цели	Своевременное расходование средств субсидии на иные цели - 10 баллов; несвоевременное расходование средств субсидии на иные цели, за исключением несвоевременного расходования по независящим причинам - 0 баллов	10
15.	Доля закупок, осуществляемых конкурентными способами	Доля закупок конкурентным способом от совокупного годового объема закупок (нарастающим итогом) - 1 квартал - не менее 40%; - полугодие - не менее 50% - 9 месяцев - не менее 70%; - год - не менее 90%	Объем закупок, размещенных в единой информационной системе, в соответствии с извещениями, % от совокупного годового объема закупок. Показатель учитывается нарастающим итогом. При достижении показателя - 10 баллов; при недостижении показателя - 0 баллов	10
		Доля закупок малого объема, осуществляемые в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 93 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" с использованием автоматизированных информационных систем	Объем закупок, заключенный через автоматизированные информационные системы, от общего количества заключенных договоров в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 93 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", учитывается по итогам квартала: - от 95% заключенных договоров - 10 баллов; - не менее 85% заключенных договоров - 5 баллов; - менее 85% - 0 баллов	10
	Совокупность баллов при выполнении всех критериев			200