Приложение

Приложение

к распоряжению

администрации города

от 24 августа 2022 г. N 234-р

"Приложение

к распоряжению

администрации города

от 09.11.2009 N 55

Положение
о проведении городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска"

I. Общие положения

1. Положение о проведении городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска" (далее - Положение) определяет и регулирует порядок проведения городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска" (далее Конкурс) для персонального поощрения лучших работников муниципальных учреждений, деятельность которых координирует главное управление молодежной политики и туризма администрации города Красноярска (далее - главное управление).

2. По итогам Конкурса победителям присуждаются денежные премии за особо значимый вклад в деятельность, направленную на развитие молодежного потенциала и вовлечение молодежи в общественную жизнь города Красноярска, а также создание условий для развития туризма в городе Красноярске (далее Премия).

3. Цели Конкурса:

а) повышение профессионального престижа работников муниципальных учреждений;

б) повышение профессиональной компетентности и поощрение достижений работников муниципальных учреждений;

в) стимулирование инновационной деятельности работников муниципальных учреждений.

4. Организатором Конкурса является главное управление.

5. Конкурс проводится ежегодно по трем номинациям.

II. Условия, сроки и порядок проведения Конкурса

6. Участниками Конкурса могут быть работники учреждений, деятельность которых координирует главное управление, имеющие стаж работы в данных учреждениях не менее одного года (далее Соискатели).

7. Выдвижение на соискание Премии осуществляется Соискателем самостоятельно путем направления документов, указанных в пункте 13 Положения, в главное управление.

8. Конкурс проводится по трем номинациям:

а) "Лучший руководитель, заместитель руководителя учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска". К участию в данной номинации допускаются руководители и заместители руководителей учреждений;

б) "Лучший специалист учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска". К участию в данной номинации допускаются специалисты по работе с молодежью, методисты, специалисты по социальной работе с молодежью, психологи, инструкторы по спорту, старшие менеджеры по формированию туристского продукта, менеджеры по формированию туристского продукта, другие специалисты, относящиеся к основному персоналу, специалисты по связям с общественностью, начальники отделов учреждений;

в) "Лучший обеспечивающий специалист учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска". К участию в данной номинации допускаются работники учреждений, в функции которых входит финансовое, правовое, техническое обеспечение деятельности учреждения.

9. По итогам Конкурса ежегодно определяется один победитель в каждой номинации.

Премия может присуждаться повторно Соискателю, но не ранее, чем через 3 года после присуждения.

10. Победителям в номинациях, указанных в пункте 8 Положения, вручаются денежные премии в размере, определенном в соответствии с пунктом 22 Положения.

11. Определение победителей осуществляется конкурсной комиссией на основании документов, представленных Соискателями в главное управление.

12. Сроки проведения Конкурса, даты начала и окончания подачи документов ежегодно определяются приказом руководителя главного управления.

13. Для участия в Конкурсе необходимо представить следующие документы:

а) скан-образ представления на соискание Премии, подписанное руководителем учреждения или непосредственным руководителем Соискателя, содержащее его анкетные данные и общую характеристику его профессиональной и иной деятельности согласно критериям конкурсного отбора, указанным в приложении 3 к Положению, не более чем за последние 3 года, предшествующих дате окончания приема заявок на соискание Премии, согласно приложению 1 к Положению (не более трех страниц);

Представление на соискание Премии в номинации "Лучший руководитель, заместитель руководителя учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска" подписывается непосредственно самим Соискателем.

б) скан-образ согласия Соискателя на обработку его персональных данных по форме согласно приложению 2 к Положению;

в) скан-образ трудовой книжки или выписку из электронной трудовой книжки в виде справки СТД-Р с указанием стажа работы в учреждениях, координируемых главным управлением;

г) скан-образы документов, подтверждающих достижения Соискателя;

д) портретную фотографию Соискателя в графическом формате jpeg с разрешением не менее 1024 х 768 пикселей (в электронном виде);

е) видео презентацию Соискателя (по желанию), которая содержит краткую биографию Соискателя, профессиональные навыки и достижения, а также ответ на вопрос почему "я должен стать лучшим работником", отвечающую следующим требованиям:

формат MPEG4;

минимальное разрешение 1280 x 720 HD для 16:9;

максимальная продолжительность ролика 3 минуты.

14. Документы, указанные в пункте 13 Положения, необходимо представить на электронном носителе в главное управление по адресу: 660049, г. Красноярск, пр-кт Мира, 25.

15. Главное управление в течение 5 рабочих дней с даты окончания подачи документов, указанных в пункте 13 Положения, осуществляет проверку представленных Соискателями документов, и принимает решение о допуске Соискателя к участию в Конкурсе либо об отказе в участии в Конкурсе.

О принятом решении главное управление информирует Соискателя в течение 1 рабочего дня с даты проверки представленных Соискателями документов путем направления ему на адрес электронной почты уведомления. В случае отказа в участии в Конкурсе главное управление указывает причину отказа в участии в Конкурсе в соотвествии с пунктом 16 Положения.

16. Основаниями для отказа Соискателю в участии в Конкурсе являются:

а) несоответствие лица, подавшего документы, требованиям, предусмотренным пунктами 6, 8 Положения;

б) непредставление либо представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 13 Положения;

в) недостоверность сведений, содержащихся в документах, представленных Соискателем;

г) представление Соискателем документов, необходимых для участия в Конкурсе, по истечении сроков, установленных для их подачи;

д) наличие у Соискателя дисциплинарных взысканий на момент проведения Конкурса.

17. В течение 14 рабочих дней с даты окончания подачи документов, указанных в пункте 13 Положения, конкурсная комиссия осуществляет оценку документов Соискателей, допущенных к участию в Конкурсе, на соответствие критериям конкурсного отбора, указанным в приложении 3 к Положению, и определяет победителей Конкурса в каждой номинации.

18. Список победителей Конкурса утверждается протоколом конкурсной комиссии.

III. Конкурсная комиссия

19. Конкурсная комиссия формируется из числа представителей главного управления, департамента социального развития администрации города, профессиональных сообществ, имеющих опыт, знания в области работы с молодежью и в сфере туризма, общественных организаций, депутатов Красноярского городского Совета депутатов и других заинтересованных лиц.

Порядок работы и состав конкурсной комиссии утверждается приказом руководителя главного управления и публикуется на сайте www.твоевремя24.рф не позднее 3 рабочих дней с даты начала подачи документов для участия в Конкурсе.

20. Конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия:

а) определение победителей Конкурса;

б) составление и подписание протокола об итогах Конкурса.

21. Определение победителей Конкурса осуществляется путем оценки результатов и достижений, указанных в представленных документах, на основании рейтинговой системы баллов в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в приложении 3 к Положению. Победителем в номинации становится Соискатель, набравший наибольшее количество баллов.

При условии равенства суммы баллов, набранных Соискателями, более высокое место в рейтинге присуждается Соискателю, имеющему более продолжительный стаж в учреждениях, координируемых главным управлением.

Результаты Конкурса заносятся в протокол, который подписывается председателем и всеми членами конкурсной комиссии.

IV. Награждение победителей конкурса и финансирование

22. Победителям Конкурса выплачивается денежная премия в размере 35 000,00 (тридцать пять тысяч) рублей без учета налога на доходы физических лиц, а также вручается диплом Главы города Красноярска.

23. Информация о победителях Конкурса размещается в средствах массовой информации города Красноярска и на сайте главного управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.твоевремя24.рф не позднее 3 рабочих дней с даты подписания протокола членами конкурсной комиссии.

24. Финансирование расходов, связанных с проведением Конкурса, осуществляется за счет средств бюджета города, предусмотренных муниципальной программой "Развитие молодежной политики и туризма в городе Красноярске" на соответствующий финансовый год и плановый период.

Приложение 1

к Положению о проведении

городского конкурса

на соискание специальной

профессиональной премии

"Лучший работник учреждений,

координируемых главным

управлением молодежной

политики и туризма

администрации города

Красноярска"

                          Представление

        на соискание специальной профессиональной премии

      "Лучший работник учреждений, координируемых главным

    управлением молодежной политики и туризма администрации

                       города Красноярска"

     1. Фамилия, имя, отчество Соискателя.

     2. Конкурсная номинация.

     3. Место работы (полное наименование  учреждения  в   соответствии с

уставом), должность.

     4. Образование.

     5. Стаж работы в  учреждениях,  координируемых  главным  управлением

молодежной политики и туризма администрации города Красноярска.

     6. Стаж работы в данном учреждении.

     7. Почтовый адрес, контактный телефон, e-mail Соискателя.

     8. Фактический адрес Соискателя, контактный телефон, e-mail.

     9.  Общая  характеристика  профессиональной  и   иной   деятельности

Соискателя согласно критериям конкурсного отбора, указанным в  Приложении

3 к Положению, не более чем за  последние  3  года,  предшествующих  дате

окончания приема заявок на соискание Премии.

     Должность и подпись руководителя  учреждения  или  непосредственного

руководителя Соискателя, дата подписания

     _______________________/_________________________/________

     Должность и подпись Соискателя, дата подписания

     _______________________/_________________________/

     Должность  и  подпись  специалиста  главного  управления  молодежной

политики  и  туризма   администрации   города   Красноярска,   принявшего

документы, дата подписания

     _______________________/_________________________/________

Приложение 2

к Положению о проведении

городского конкурса

на соискание специальной

профессиональной премии

"Лучший работник учреждений,

координируемых главным

управлением молодежной

политики и туризма

администрации города

Красноярска"

                            Согласие

    участника конкурса на соискание специальной профессиональной

     премии "Лучший работник учреждений, координируемых главным

    управлением молодежной политики и туризма администрации города

         Красноярска" на обработку персональных данных

г. Красноярск "__" ____________ 20__ г.

     Я, ______________________________________________________,

                  (Ф.И.О. субъекта персональных данных)

     зарегистрированный (ая) ________________________________________,

                              (адрес места жительства (пребывания))

     на основании ___________________ серия _______ N _______________,

                   (вид документа)

     выдан ________________________________________________________,

            (наименование органа, выдавшего документ, дата выдачи)

     в соответствии со ст. 9 Федерального закона от  27.07.2006  N 152-ФЗ

"О персональных данных" даю главному  управлению  молодежной   политики и

туризма  администрации  города  Красноярска,  расположенному  по  адресу:

г. Красноярск, пр-кт Мира,  25  (далее  -  Оператор),  свое   согласие на

обработку, то есть на совершение  действий,  предусмотренных  п. 3  ст. 3

Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных",  моих

персональных данных (далее - ПД), а именно:

     фамилии, имени, отчества;

     пола;

     даты рождения, места рождения;

     адреса места жительства и (или) пребывания;

     номеров личной телефонной связи;

     адреса электронной почты;

     анкетных и биографических данных;

     моего визуального образа (фотографии, видеозаписи),  представленного

мною для участия в конкурсе;

     об образовании, квалификации специальности, ученой степени;

     трудовом стаже, стаже государственной (муниципальной) службы;

     месте работы или учебы;

     наличии (отсутствии) судимостей;

     идентификационного номера налогоплательщика;

     номера   страхового   свидетельства   государственного   пенсионного

страхования (СНИЛС) или документа, подтверждающего регистрацию в  системе

индивидуального (персонифицированного) учета;

     реквизитов банковского счета,

     для обработки в целях участия в конкурсе  на  соискание  специальной

профессиональной  премии  "Лучший  работник  учреждений,   координируемых

главным управлением молодежной политики и  туризма  администрации  города

Красноярска".

     Подтверждаю, что, выражая такое согласие, я действую по своей воле и

в своем интересе.

     Даю свое  согласие  на  размещение  сведений  на   официальном сайте

администрации   города   Красноярска   www.admkrsk.ru       и    на сайте

www.твоевремя24.рф.

     Настоящим  согласием  я  признаю  и  подтверждаю,   что   в   случае

необходимости  представления  моих  ПД  для  достижения   указанных целей

третьим лицам  (в  том  числе  иным  государственным  органам,  отделению

Пенсионного   фонда   Российской   Федерации   по     Красноярскому краю,

территориальным органам федеральной налоговой службы,  правоохранительным

органам и т.д.), а также  в  случае  передачи  функций  и   полномочий от

Оператора другим лицам, Оператор вправе в необходимом  объеме  раскрывать

для достижения указанных целей  мои  ПД  таким  третьим  лицам,   а также

представлять таким третьим лицам документы, содержащие информацию о  моих

ПД.

     Настоящим согласием я признаю и подтверждаю, что настоящее  согласие

считается данным мною любым третьим лицам, указанным выше, и любые  такие

третьи лица имеют право на обработку  моих  ПД  на  основании  настоящего

согласия в целях и объеме, указанных в настоящем согласии.

     Согласие вступает в силу со дня его подписания и  действует  до  дня

отзыва в письменной форме.

     Я оставляю за собой право отозвать  настоящее  согласие  посредством

составления соответствующего письменного документа,  который  может  быть

направлен мной в адрес Оператора по почте заказным письмом с уведомлением

о вручении либо вручен лично под расписку представителю Оператора.

     "__" ____________ 20__ г.

     ______________________ ______________________

             (подпись)            (И.О. Фамилия)

Приложение 3

к Положению о проведении

городского конкурса

на соискание специальной

профессиональной премии

"Лучший работник учреждений,

координируемых главным

управлением молодежной

политики и туризма

администрации города

Красноярска"

Критерии
конкурсного отбора соискателей специальной профессиональной премии "Лучший работник учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска"

Nп/п	Наименование достижения	Подтверждающие документы	Оценка в баллах
1	2	3	4
Номинация "Лучший руководитель, заместитель руководителя учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска"
1	Награды, поощрения в профессиональной сфере	дипломы, грамоты, благодарственные письма	1 - городской уровень; 2 - региональный уровень; 3 - всероссийский или международный уровень. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
2	Участие в профессиональных конкурсах (в сфере молодежной политики и туризма или в сфере своего профессионального профиля)	копии документов, подтверждающих участие или победу (под победой понимается присвоение призового места)	1 - участие; 3 - победа в городском конкурсе; 5 - победа в региональном конкурсе; 7 - победа во всероссийском или международном конкурсе. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
3	Повышение квалификации, имеющее непосредственное отношение к профессиональной деятельности	удостоверение о повышении квалификации и/или диплом о профессиональной переподготовке	1 - повышение квалификации; 2 - профессиональная переподготовка. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
4	Получение высшего образования, ученой степени, ученого звания в ходе трудовой деятельности, имеющее непосредственное отношение к профессиональной деятельности	диплом, аттестат	3 - диплом бакалавра, специалиста, магистра; 5 - диплом о присуждении ученой степени; 7 - аттестат о присвоении ученого звания
5	Участие в экспертных комиссиях, конкурсных жюри и т.д.	ссылка на официальный сайт конкурса, где перечислены члены жюри/ комиссии, благодарственные письма от организаторов мероприятия и иные документы, подтверждающие непосредственное участие данного Соискателя	2 - городской уровень; 3 - региональный уровень; 4 - всероссийский или международный уровень. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
6	Наличие научных публикаций и/или методических разработок по профилю своей деятельности	копии публикаций, методических разработок и/или ссылки на публикации, методические разработки в информационно-телеком-муникационной сети Интернет	1 - публикация в не рецензируемых изданиях; 2 - методическая разработка (автор, соавтор); 3 - публикация в журналах РИНЦ, Scopus, Web of Science
7	Уровень профессионального мастерства и проектной деятельности сотрудников/подчиненных: победители профессиональных конкурсов; победители грантовых конкурсов (индивидуально или в составе команды)	дипломы, сертификаты и иные подтверждающие документы	5 баллов
8	Наличие соглашений о сотрудничестве с общественными и/или некоммерческими организациями, а также с организациями социальной сферы. Соглашения должны быть датированы не ранее чем за последние 3 года, предшествующих дате окончания приема заявок на соискание Премии	копии листов соглашений с реквизитами и подписями сторон	2 - от 1 до 19 соглашений; 3 - от 20 и более
9	Привлечение материальных средств на развитие муниципального учреждения	копии листов соглашений (договоров) с реквизитами и подписями сторон и иные подтверждающие документы	2 - от 1 до 9 соглашений (договоров) и иных документов; 3 - от 10 и более
10	Персональные награды или в составе команды в творческой, спортивной, общественной и иной деятельности, не относящиеся к профессиональной	диплом, грамота, благодарственное письмо	2 - от 1 до 9 штук; 3 - от 10 и более
11	Видео презентация Соискателя		3 балла
Номинация "Лучший специалист учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска"
12	Награды, поощрения в профессиональной сфере	дипломы, грамоты, благодарственные письма	1 - городской уровень; 2 - региональный уровень; 3 - всероссийский или международный уровень. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
13	Участие в профессиональных конкурсах (в сфере молодежной политики и туризма или в сфере своего профессионального профиля)	копии документов, подтверждающих участие или победу (под победой понимается присвоение призового места)	1 - участие; 3 - победа в городском конкурсе; 5 - победа в региональном конкурсе; 7 - победа во всероссийском или международном конкурсе. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
14	Повышение квалификации, имеющее непосредственное отношение к профессиональной деятельности	удостоверение о повышении квалификации и/или диплом о профессиональной переподготовке	1 - повышение квалификации; 2 - профессиональная переподготовка. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
15	Получение высшего образования, ученой степени, ученого звания	диплом, аттестат	3 - диплом бакалавра, специалиста, магистра; 5 - диплом о присуждении ученой степени; 7 - аттестат о присвоении ученого звания
16	Участие в экспертных комиссиях, конкурсных жюри и т.д.	ссылка на официальный сайт конкурса, где перечислены члены жюри/ комиссии, благодарственные письма от организаторов мероприятия и иные документы, подтверждающие непосредственное участие данного Соискателя	2 - городской уровень; 3 - региональный уровень; 4 - всероссийский или международный уровень. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
17	Наличие научных публикаций и/или методических разработок по профилю своей деятельности	копии публикаций, методических разработок и/или ссылки на публикации, методические разработки в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	1 - публикация в не рецензируемых изданиях; 2 - методическая разработка (автор, соавтор); 3 - публикация в журналах РИНЦ, Scopus, Web of Science
18	Персональные победы или в составе команды в грантовых конкурсах, имеющих отношение к профессиональной деятельности	дипломы, сертификаты и иные подтверждающие документы	1 - городской уровень; 2 - региональный уровень; 3 - всероссийский или международный уровень. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
19	Персональные награды или в составе команды в творческой, спортивной, общественной и иной деятельности, не относящиеся к профессиональной	диплом, грамота, благодарственное письмо	2 - от 1 до 9 штук; 3 - от 10 и более
20	Видео презентация Соискателя		3 балла
Номинация "Лучший обеспечивающий специалист учреждений, координируемых главным управлением молодежной политики и туризма администрации города Красноярска"
21	Награды, поощрения в профессиональной сфере	дипломы, грамоты, благодарственные письма	1 - городской уровень; 2 - региональный уровень; 3 - всероссийский или международный уровень. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
22	Участие в профессиональных конкурсах (в сфере молодежной политики и туризма или в сфере своего профессионального профиля)	копии документов, подтверждающих участие или победу (под победой понимается присвоение призового места)	1 - участие; 3 - победа в городском конкурсе; 5 - победа в региональном конкурсе; 7 - победа во всероссийском или международном конкурсе. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
23	Повышение квалификации, имеющее непосредственное отношение к профессиональной деятельности	удостоверение о повышении квалификации и/или диплом о профессиональной переподготовке	1 - повышение квалификации; 2 - профессиональная переподготовка. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
24	Получение высшего образования, ученой степени, ученого звания	диплом, аттестат	3 - диплом бакалавра, специалиста, магистра; 5 - диплом о присуждении ученой степени; 7 - аттестат о присвоении ученого звания
25	Участие в экспертных комиссиях, конкурсных жюри и т.д.	ссылка на официальный сайт конкурса, где перечислены члены жюри/ комиссии, благодарственные письма от организаторов мероприятия и иные документы, подтверждающие непосредственное участие данного Соискателя	2 - городской уровень; 3 - региональный уровень; 4 - всероссийский или международный уровень. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
26	Наличие научных публикаций и/или методических разработок по профилю своей деятельности	копии публикаций, методических разработок и/или ссылки на публикации, методические разработки в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	1 - публикация в не рецензируемых изданиях; 2 - методическая разработка (автор, соавтор); 3 - публикация в журналах РИНЦ, Scopus, Web of Science
27	Персональные победы или в составе команды в грантовых конкурсах, имеющих отношение к профессиональной деятельности	дипломы, сертификаты и иные подтверждающие документы	1 - городской уровень; 2 - региональный уровень; 3 - всероссийский или международный уровень. Баллы начисляются за каждый подтвержденный документ
28	Персональные награды или в составе команды в творческой, спортивной, общественной и иной деятельности, не относящиеся к профессиональной	диплом, грамота, благодарственное письмо	2 - от 1 до 9 штук; 3 - от 10 и более
29	Видео презентация Соискателя		3 балла"