- Главная
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 16 мая 2022 г. N 140-к "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 18 сентября 2019 г. N 267-к"
- Приложение. Изменения, вносимые в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов
Приложение. Изменения, вносимые в Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов
Приложение
к приказу Федеральной
службы по труду и занятости
от 16 мая 2022 г. N 140-к
Изменения, вносимые в Порядок проведения аттестации
государственных гражданских служащих Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов
1. В пункте 4:
подпункт "е" признать утратившим силу;
дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:
"ж) достигшие возраста 60 лет.".
2. Пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.".
3. Дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:
"28.1. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен);
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.".
Открыть документ в системе ГАРАНТ|
<< Назад |
||
|
Содержание Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 16 мая 2022 г. N 140-к "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации... |