Решение Совета местного самоуправления Черекского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 8 ноября 2017 г. N 7/66 "О внесении изменений и дополнений в решение N 5/50 от 16.05.2017 Совета МСУ Черекского муниципального района"

В целях приведения решения N 5/50 от 16.05.2017 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления Черекского муниципального района КБР" в соответствие с федеральным и региональным законодательством Совет местного самоуправления Черекского муниципального района решил:

I. Внести в решение N 5/50 от 16.05.2017 следующие изменения и дополнения:

1. Статью 9.1 "Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы" изложить в новой редакции:

"Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе следующих типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы:

а) для замещения должности главы местной администрации, назначаемого на должность по контракту, - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

б) для замещения иных высших должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

в) для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

г) для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

д) для замещения младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.".

2. Часть 6 статьи 14 дополнить текстом следующего содержания:

"Органами местного самоуправления определяется порядок осуществления проверки:

1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации":

а) гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень (далее - граждане), - на отчетную дату;

б) муниципальными служащими, замещающими указанные должности, - за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

2) достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с законодательством);

3) соблюдения муниципальными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством, регулирующим вопросы противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению).".

3. В части 4 статьи 19 цифры "15" заменить на "10".

4. Статью 19 дополнить частью 4.1 следующего содержания:

"4.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.".

5. Часть 5 статьи 19 изложить в новой редакции:

"5. Муниципальному служащему к ежегодному основному оплачиваемому отпуску предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

а) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

г) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.".

6. Исчислять в соответствии с пунктами 3, 4, 5 настоящего решения продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, на день вступления в силу настоящего решения, начиная с их нового служебного года.

7. Настоящее решение опубликовать в газете "Черекские вести" и разместить на официальном сайте Черекского муниципального района cr.adm-kbr.ru.

8. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава Черекского муниципального района

М. Этезов