Решение Думы Тавдинского городского округа Свердловской области от 25 августа 2022 г. N 67/5 "О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Тавдинского городского округа, территориальных органах - сельских администрациях и Финансовом управлении администрации Тавдинского городского округа, утвержденное решением Думы Тавдинского городского округа от 26.09.2019 N 29/14 (в ред. от 21.10.2021 N 55/8)"

Решение Думы Тавдинского городского округа Свердловской области от 25 августа 2022 г. N 67/5
"О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Тавдинского городского округа, территориальных органах сельских администрациях и Финансовом управлении администрации Тавдинского городского округа, утвержденное решением Думы Тавдинского городского округа от 26.09.2019 N 29/14 (в ред. от 21.10.2021 N 55/8)"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 14 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь Уставом Тавдинского городского округа, Дума Тавдинского городского округа решила:

1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Тавдинского городского округа, территориальных органах - сельских администрациях и Финансовом управлении администрации Тавдинского городского округа, утвержденное решением Думы Тавдинского городского округа от 26.09.2019 N 29/14 (в ред. от 21.10.2021 N 55/8), следующие изменения:

1) в пункте 15 таблицу 4 изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование должности	Размер надбавки (% должностного оклада)
1.	Заместитель главы администрации Тавдинского городского округа	135
2.	Председатель (начальник, заведующий) структурного подразделения исполнительно-распорядительного органа муниципального образования, не входящего в состав другого структурного подразделения	120
3.	Заместитель председателя (начальника, заведующего) структурного подразделения исполнительно-распорядительного органа муниципального образования, не входящего в состав другого структурного подразделения, главный специалист, ведущий специалист, специалист 1 категории	110

2) в пункте 19 слова "должностного оклада" заменить словами "от должностного оклада";

3) в пункте 20 слова "Размер надбавки" заменить словами "Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет";

4) главу 7 "Премии по результатам работы" изложить в следующей редакции:

"Глава 7. Премии по результатам работы

24. Премирование муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Тавдинского городского округа, территориальных органах - сельских администрациях и Финансовом управлении администрации Тавдинского городского округа по результатам работы производится в целях повышения эффективности их деятельности и уровня ответственности за выполнение возложенных на муниципальных служащих задач и функций.

25. Премирование осуществляется ежемесячно по результатам работы за отчетный период в размере до 75 процентов должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Базовый размер премии не может быть менее 40 процентов от должностного оклада муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации Тавдинского городского округа, территориальных органах - сельских администрациях и Финансовом управлении администрации Тавдинского городского округа.

26. Премия по результатам работы в отчетном периоде (месяце) выплачивается за фактически отработанное время, в которое не включаются периоды, когда муниципальный служащий фактически не исполнял должностные обязанности с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и (или) денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы, а также без сохранения денежного содержания.

27. Выплата премии по результатам работы в отчетном периоде (месяце) осуществляется на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя) с учетом следующих основных показателей эффективности и результативности служебной деятельности:

Таблица 8

N п/п	Наименование показателя результативности и эффективности работы	Критерии оценки	Размер премии, % от должностного оклада
1.	Своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией	выполнено в соответствии с должностной инструкцией и отчетом о проделанной работе	до 15
		не выполнено	0
2.	Своевременное и качественное исполнение поручений представителя нанимателя (работодателя)	выполнено	10
		не выполнено	0
3.	Соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения	выполнено	10
		не выполнено	0

28. Правовыми актами представителя нанимателя (работодателя) с учетом специфики деятельности в пределах максимального размера премирования, установленного в пункте 25 настоящего Положения, могут устанавливаться дополнительные показатели премирования, а также изменяться доля (проценты) основных и дополнительных показателей премирования.

29. Иные организационные вопросы выплаты премии по результатам работы в отчетном периоде (месяце): форма представления на премирование, сроки подготовки представления, порядок согласования, утверждения и другие определяются правовым актом представителя нанимателя (работодателя).".

30 - 33. Утратили силу. - Решение Думы Тавдинского городского округа от 23.04.2020 N 37/8.

2. Настоящее решение опубликовать в газете "Тавдинская правда" и разместить на официальном сайте Тавдинского городского округа в сети "Интернет".

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете "Тавдинская правда".

4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по экономической политике, бюджету финансам и налогам Думы Тавдинского городского округа (председатель - С.В. Волкова).

Председатель Думы Тавдинского городского округа

Д.П. Нохрин

Глава Тавдинского городского округа

В.В. Миронов