Постановление Администрации города Кирова от 25 августа 2022 г. N 2164-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 21.02.2017 N 703-п"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация города Кирова постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации города Кирова от 21.02.2017 N 703-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, не относящихся к отраслям образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту, муниципального образования "Город Киров", утвердив изменения в Порядке оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, не относящихся к отраслям образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту, муниципального образования "Город Киров". Прилагаются.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2022.

И.п. главы администрации города Кирова

В.Н. Симаков

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации города Кирова
от 25.08.2022 N 2164-п

Изменения в Порядке оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, не относящихся к отраслям образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту, муниципального образования "Город Киров"

1. Строку 11 таблицы приложения N 2 "Размеры стимулирующих выплат за качество выполняемых работ руководителям учреждений" изложить в следующей редакции:

"11.	Муниципальное казенное учреждение "Архив муниципального образования "Город Киров"	1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, в том числе по срокам предоставления установленной отчетности	10
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	10
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	15
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	10
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	5
	Итого		50"

2. Строку 9 таблицы приложения N 6 "Размеры стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемой работы заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений" изложить в следующей редакции:

"9.	Муниципальное казенное учреждение "Архив муниципального образования "Город Киров"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 98% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 98% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	10
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	10
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	20
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	10
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	10
		Итого	60"