Приложение 3. Расчетные размеры формирования фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Липецкой области

Приложение 3
к Методике расчета нормативов
формирования расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
должностных лиц контрольно-счетного органа
муниципального образования, муниципальных служащих
Липецкой области для муниципальных образований
Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций
из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации
и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам
отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации
на выравнивание бюджетной обеспеченности (части
расчетного объема дотации), замененной дополнительными
нормативами отчислений, в течение двух из трех последних
отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов
местного бюджета, за исключением субвенций и иных
межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление
части полномочий по решению вопросов местного значения
в соответствии с соглашениями, заключенными
муниципальным районом и поселениями

Расчетные размеры
формирования фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Липецкой области

I. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Липецкой области (в расчете на год)

Таблица 1

N п/п	Наименование выплаты	Размер выплаты
1.	Должностной оклад	12 должностных окладов
2.	Оклад за классный чин	3,6 должностного оклада
3.	Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы	14 должностных окладов
4.	Ежемесячная надбавка за выслугу лет	3 должностных оклада
5.	Премии по итогам работы за полугодие	2 должностных оклада с учетом оклада за классный чин и надбавок
6.	Ежемесячное денежное поощрение	24 должностных оклада
7.	Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	3 должностных оклада
8.	Премия по итогам работы за год	1 должностной оклад с учетом оклада за классный чин и надбавок
9.	Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	2 должностных оклада с учетом оклада за классный чин
10.	Всего должностных окладов	70,35

II. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования (в расчете на год)

Таблица 2

N п/п	Наименование выплаты	Размер выплаты
1.	Ежемесячное денежное вознаграждение	12 ежемесячных денежных вознаграждений
2.	Ежемесячное денежное поощрение	6 ежемесячных денежных вознаграждений
3.	Премия по итогам работы за полугодие	2 ежемесячных денежных вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения
4.	Премия по итогам работы за год	1 ежемесячное денежное вознаграждение с учетом ежемесячного денежного поощрения
5.	Денежное вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий	1 ежемесячное денежное вознаграждение с учетом ежемесячного денежного поощрения
6.	Материальная помощь	1 ежемесячное денежное вознаграждение
7.	Единовременная выплата при предоставлении отпуска	2 ежемесячных денежных вознаграждения
8.	Всего ежемесячных денежных вознаграждений	27,0