Приложение 5. Расчетные размеры ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования

Приложение 5
к Методике расчета нормативов
формирования расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
должностных лиц контрольно-счетного органа
муниципального образования, муниципальных служащих
Липецкой области для муниципальных образований
Липецкой области, в бюджетах которых доля дотаций
из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации
и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам
отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации
на выравнивание бюджетной обеспеченности (части
расчетного объема дотации), замененной дополнительными
нормативами отчислений, в течение двух из трех последних
отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов
местного бюджета, за исключением субвенций и иных
межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление
части полномочий по решению вопросов местного значения
в соответствии с соглашениями, заключенными
муниципальным районом и поселениями

Расчетные размеры
ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования

Таблица

N п/п	Группа по оплате труда	Ежемесячное денежное вознаграждение (рубли)				Ежемесячное денежное поощрение (в процентах от ежемесячного денежного вознаграждения)
		Глава муниципального образования, председатель Совета депутатов муниципального образования	Заместитель председателя Совета депутатов муниципального образования	Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования	Заместитель председателя контрольно-счетного органа муниципального образования
1.	1	77 219	42 556	42 556	36 173	50,0
2.	2	59 702	34 868	34 868	29 638	50,0
3.	3	56 478		33 432	28 417	50,0
4.	4	53 135		31 964	27 169	50,0
5.	5	44 594		27 616	23 474	50,0
6.	6	29 427				50,0
7.	7	25 231				50,0
8.	8	22 428				50,0