Приказ Министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 августа 2022 г. N 430
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 22 октября 2019 года N 638 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края"
В соответствии с Законом Приморского края от 25 апреля 2013 года N 188-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края", постановлением Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края", на основании постановления Правительства Приморского края от 1 октября 2021 года N 651-пп "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Приморского края в 2022 году"
приказываю:
1. Внести в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 22 октября 2019 года N 638 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края" (в редакции приказа департамента труда и социального развития Приморского края от 28 октября 2019 года N 656, приказов министерства труда и социальной политики Приморского края от 18 сентября 2020 года N 602, от 1 июля 2021 года N 376, от 1 октября 2021 года N 544) (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края, по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", утвержденном приказом:
1.1.1. Изложить подпункт 1.8 в следующей редакции:
"1.8. Заработная плата работников государственных учреждений Приморского края ежегодно увеличивается (индексируется) постановлением Правительства Приморского края с учетом индекса потребительских цен, предусмотренного прогнозом социально-экономического развития Приморского края на соответствующий год, путем увеличения окладов.";
1.1.2. Дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. В отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на министерство, а также обеспечивающих деятельность министерства (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), предусмотрено условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы министерства.";
Подпункт 1.2 вступает в силу с 1 октября 2022 г.
1.2. Изложить приложение N 3 к приказу в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
Подпункт 1.3 вступает в силу с 1 октября 2022 г.
1.3. Изложить приложение N 4 к приказу в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.2, 1.3 настоящего приказа, которые вступают в силу с 1 октября 2022 года.
Министр |
С.В. Красицкая |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 августа 2022 г. N 430 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 22 октября 2019 года N 638 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края"
Вступает в силу с 31 августа 2022 г., за исключением подпунктов 1.2, 1.3 настоящего приказа, которые вступают в силу с 1 октября 2022 г.
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 31 августа 2022 г. N 2501202208310001, в "Приморской газете" от 1 сентября 2022 г. N 65
Приказом Министерства труда и социальной политики Приморского края от 30 января 2023 г. N 26пр/31 настоящий документ признан утратившим силу с 1 апреля 2023 г.