Решение Совета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан от 30 мая 2022 г. N 131 "Об образовании Единой комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан и Единой аттестационной комиссии Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан и о внесении изменений в решения Совета Тюлячинского муниципального района от 22.08.2008 г. N 139/1 "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Тюлячинском муниципальном районе", от 04.04.2014 N 199 "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном..."

Решение Совета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан от 30 мая 2022 г. N 131
"Об образовании Единой комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан и Единой аттестационной комиссии Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан и о внесении изменений в решения Совета Тюлячинского муниципального района от 22.08.2008 г. N 139/1 "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Тюлячинском муниципальном районе", от 04.04.2014 N 199 "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан"

Рассмотрев письмо Руководителя Аппарата Президента Республики Татарстан от 20.11.2021 г. N 02-11079, в соответствии с частью 4 статьи 15 Федеральным законом от 2 марта 2003 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, заключенными соглашениями о передаче отдельных функций по кадровой работе, Совет Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Образовать Единую комиссию по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан (далее - Единая конкурсная комиссия).

2. Образовать Единую аттестационную комиссию Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан (далее - Единая аттестационная комиссия).

3. Утвердить:

3.1. Положение о Единой конкурсной комиссии Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан согласно приложению N 1 и ее состав согласно приложению N 2.

3.2. Положение о Единой аттестационной комиссии Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан согласно приложению N 3 и ее состав согласно приложению N 4.

4. Руководителю аппарата Совета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, сектору кадровой работы и муниципальной службы Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан обеспечить организационно-техническое обеспечение деятельности Единой конкурсной комиссии и Единой аттестационной комиссии.

5. Внести в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Тюлячинском муниципальном районе, утвержденный решением Совета Тюлячинского муниципального района от 22.08.2008 г. N 139/1 (в редакции решения Совета района от 13.11.2017 N 112, от 30.06.2021 г. N 62) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Фактически изменения вносятся в решение Совета Тюлячинского муниципального района РТ от 22 февраля 2008 г. N 139/1

5.1. Пункт 1 Положения изложить в следующей редакции:

"1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района, в органах местного самоуправления сельских поселений, входящих в состав Тюлячинского муниципального района с которыми между Тюлячинским муниципальным районом и сельским поселением заключено соглашение о передачи отдельных функций по кадровой работе.".

5.2. Пункт 4 Положения изложить в следующей редакции:

"4. Конкурс в органах местного самоуправления объявляется правовым актом главы Тюлячинского муниципального района при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы в соответствующем органе.";

5.3. Пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:

"8. В состав конкурсной комиссии входят: Глава Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, руководитель аппарата Совета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, сотрудник сектора кадровой работы и муниципальной службы Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, юридического отдела, руководитель органа местного самоуправления (глава поселения) Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, в котором имеется вакантная должность, на которую объявлен конкурс, председатель Общественного Совета Тюлячинского муниципального района и независимый эксперт.

Состав Единой конкурсной комиссии утверждается решением Тюлячинского районного Совета Республики Татарстан";

5.4. Пункт 10 Положения изложить в следующей редакции:

"10. Ответственный секретарь конкурсной комиссии обеспечивает подготовку материалов к заседаниям конкурсной комиссии, оповещает членов конкурсной комиссии о созыве заседания, информирует членов комиссии о повестке дня, принимает и регистрирует заявления, документы и проверяет документы от граждан, уведомляет их о втором этапе конкурса, осуществляет подготовку проектов решений конкурсной комиссии, выполняет иные функции по поручению председателя конкурсной комиссии организационно-технические мероприятия в рамках проведения заседания Единой комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, оформляет в установленном порядке решение Единой конкурсной комиссии, уведомляет участников конкурса о результатах конкурса, направляет информацию по итогам работы Единой конкурсной комиссии в Орган местного самоуправления (поселение) (официальное письмо, протокол комиссии).".

5.5. Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции:

"13. Сектор кадровой работы и муниципальной службы Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района осуществляет размещение на официальном сайте Тюлячинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Кадровая политика", в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", в средствах массовой информации Тюлячинского муниципального района не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса следующей информации:

- объявление о проведении конкурса и условиях ее проведения;

- сведения о втором этапе конкурса и о результатах конкурса.";

5.6. Пункт 20 Положения изложить в следующей редакции:

"20. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной или муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата, включая представления кандидатами своих программ, индивидуальное собеседование и тестирование через сервис "Система оценки кадров" test-eisks.tatarstan.ru.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, требований должностной инструкции, а также иных положений, установленных законодательством о муниципальной службе.".

6. Внести в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в Тюлячинском муниципальном районе, утвержденный решением Совета Тюлячинского муниципального района от 04.04.2014 г. N 199 следующие изменения:

6.1. Пункт 1 Положения изложить в следующей редакции:

"1. Настоящим положением определяется общий порядок проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тюлячинского муниципального района, в органах местного самоуправления сельских поселений, входящих в состав Тюлячинского муниципального района с которыми между Тюлячинским муниципальным районом и сельским поселением заключено соглашение о передачи отдельных функций по кадровой работе.".

6.2. Пункт 5 Положения изложить в следующей редакции:

"5. Для проведения аттестации муниципальных служащих издается правовой акт главы Тюлячинского муниципального района, содержащий положения:

1) о формировании аттестационной комиссии;

2) об утверждении графика проведения аттестации;

3) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

4) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

6.3. Пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

"6. В состав аттестационной комиссии входят: Глава Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, руководитель аппарата Совета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, сотрудник сектора кадровой работы и муниципальной службы Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, юридического отдела, руководитель органа местного самоуправления (глава поселения) Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, в отношении муниципальных служащих которого проводится аттестация, председатель Общественного Совета Тюлячинского муниципального района и независимый эксперт.".

6.4. Пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:

"8. График проведения аттестации утверждается правовым актом главы Тюлячинского муниципального района и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.".

6.5. Пункт 14 Положения изложить в следующей редакции:

"14. Аттестация проводится в форме тестирования через сервис "Система оценки кадров" с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством о муниципальной службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.".

6.6. Последний абзац пункта 19 Положения исключить.

7. Опубликовать настоящее решение согласно действующему законодательству.

8. Настоящее решение вступает в силу в соответствии с действующим законодательством.

Глава Тюлячинского муниципального района

Н.Н. Хазипов