Постановление Администрации города Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 августа 2022 г. N 1358 "О Порядке поступления заявлений, обращений, являющихся основанием для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 августа 2022 г. N 1358
"О Порядке поступления заявлений, обращений, являющихся основанием для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением Администрации города Лабытнанги от 16.10.2014 N 695 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования городской округ город Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа, Администрация города Лабытнанги постановляет:

1. Утвердить Порядок поступления заявлений, обращений, являющихся основанием для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Рекомендовать Контрольно-счетной палате города Лабытнанги руководствоваться настоящим постановлением.

3. Признать утратившими силу:

3.1. постановление Администрации города Лабытнанги от 06.10.2015 N 781 "О мерах по реализации отдельных положений законодательства в сфере противодействия коррупции на муниципальной службе в Администрации города Лабытнанги, органах Администрации города Лабытнанги";

3.2. постановление Администрации города Лабытнанги от 09.09.2016 N 903 "О внесении изменений в постановление Администрации города Лабытнанги от 06.10.2015 N 781";

3.3. пункт 20 приложения к постановлению Администрации города Лабытнанги от 09.11.2016 N 1163 "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты";

3.4. постановление Администрации города Лабытнанги от 05.03.2019 N 211 "О внесении изменений в постановление Администрации города Лабытнанги от 06.10.2015 N 781";

3.5. постановление Администрации города Лабытнанги от 05.09.2019 N 1125 "О внесении изменения в пункт 3 постановления Администрации города Лабытнанги от 06.10.2015 N 781";

3.6. пункт 6 приложения к постановлению Администрации города Лабытнанги от 15.11.2019 N 1476 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Лабытнанги";

3.7. пункт 1 приложения к постановлению Администрации города Лабытнанги от 29.10.2021 N 1662 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Лабытнанги".

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Вестник Заполярья" и разместить на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги, курирующего вопросы правопорядка и безопасности.

Заместитель главы Администрации

Д.А. Лукьяненко

Утвержден
постановлением
Администрации города Лабытнанги
от 31 августа 2022 г. N 1358

Порядок
поступления заявлений, обращений, являющихся основанием для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

1. Порядок поступления заявлений, обращений, являющихся основанием для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок) разработан с целью реализации подпункта "б" пункта 4.3 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации города Лабытнанги от 16.10.2014 N 695 (далее - Комиссия) и устанавливает процедуру поступления должностным лицам кадровых служб, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лабытнанги (далее - орган местного самоуправления), отраслевом (функциональном) органе Администрации города Лабытнанги:

а) обращений граждан, замещавших должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, отраслевом (функциональном) органе Администрации города Лабытнанги, включенные в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы (далее - обращение гражданина);

б) обращений муниципальных служащих органа местного самоуправления, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Лабытнанги, планирующих свое увольнение с муниципальной службы, замещающих должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы (далее - обращение муниципального служащего);

в) заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление муниципального служащего).

2. Обращение гражданина или муниципального служащего, заявление муниципального служащего подаются:

а) гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, муниципальными служащими органа местного самоуправления - должностным лицам кадровых служб, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления;

б) гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в отраслевом (функциональном) органе Администрации города Лабытнанги - должностным лицам кадровых служб, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отраслевом (функциональном) органе Администрации города Лабытнанги;

в) в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Порядка - по форме в соответствии приложением N 1 к настоящему Порядку;

г) в соответствии с подпунктом "в" пункта 1 настоящего Порядка - по форме в соответствии приложением N 2 к настоящему Порядку.

3. Обращение гражданина или муниципального служащего, заявление муниципального служащего оформляются в письменном виде и могут быть представлены гражданином, муниципальным служащим лично либо направлены на адрес электронной почты Администрации города Лабытнанги, либо почтовым отправлением с описью вложения.

К обращению гражданина или муниципального служащего, заявлению муниципального служащего прилагаются надлежащим образом заверенные копии документов. В случае предъявления незаверенной копии документа, его подлинность заверяется должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в органе местного самоуправления, отраслевом (функциональном) органе Администрации города Лабытнанги (далее - должностное лицо). На незаверенной копии документа делается отметка "копия верна" и ставится подпись.

4. Должностное лицо ставит отметку на обращении гражданина или муниципального служащего в день его поступления с указанием даты поступления и осуществляет его рассмотрение, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в соответствии с Положением о Комиссии.

5. Обращение гражданина или муниципального служащего, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения обращения, представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения должностному лицу.

6. Должностное лицо имеет право проводить собеседование с гражданином или муниципальным служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя (работодатель) или его заместитель, в пределах своих полномочий, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон" (при наличии технической возможности), в том числе для направления запросов.

7. В случае необходимости направления запросов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, обращение, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. Заявление муниципального служащего подается в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9. Должностные лица:

а) ставят отметку на заявлении в день его поступления с указанием даты поступления заявления;

б) направляют заявление председателю Комиссии в течение следующего рабочего дня после поступления заявления от муниципального служащего.

10. Представленные обращение гражданина или муниципального служащего, заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения, регистрируются в Журнале регистрации обращений и заявлений граждан и муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции, составленном по форме, согласно приложению N 3 к настоящему Порядку (далее - Журнал) в день их поступления должностному лицу.

Должностные лица после регистрации обращений граждан или муниципальных служащих, заявлений муниципальных служащих о невозможности представить сведения, выдают гражданину или муниципальному служащему их копии с отметкой о регистрации под роспись в Журнале. В случае подачи заявлений, обращений в электронном виде, на адрес электронной почты (почтовый адрес), указанный в обращении, заявлении направляется их скан-копия с отметкой о регистрации, в журнале в графе "отметка о получении" проставляется дата и время отправки сообщения.

11. Обращение гражданина или муниципального служащего, мотивированное заключение, заявление муниципального служащего о невозможности представить сведения, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке и в сроки, предусмотренные Положением о комиссии.

12. Дальнейшее рассмотрение обращения гражданина или муниципального служащего, заявления муниципального служащего о невозможности представить сведения, осуществляется Комиссией в порядке, предусмотренном Положением о комиссии.

Приложение N 1
к Порядку поступления заявлений,
обращений, являющихся основанием
для проведения заседания комиссии по
соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов

                         ФОРМА ОБРАЩЕНИЯ

                                 Должностному лицу кадровой службы,

                                 ответственному за работу по профилактике

                                 коррупционных и иных правонарушений в

                                 органе местного самоуправления,

                                 отраслевом (функциональном) органе

                                 Администрации города Лабытнанги

                                 от______________________________________

                                    (Ф.И.О., должность/адрес проживания,

                                      адрес электронной почты, телефон)

                             ОБРАЩЕНИЕ

        гражданина, замещавшего должность муниципальной службы,

   муниципального служащего, планирующего увольнение, о даче согласия

   на замещение на условиях трудового договора должности в организации

    и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной

          организации услуг) в течение месяца стоимостью более

        ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора

        (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции

   муниципального (административного) управления данной организацией

     входили в его должностные (служебные) обязанности в течение

         двух лет после увольнения с муниципальной службы

     Я,_________________________________________________________________,

                            (Ф.И.О., дата рождения)

увольняюсь (был (а) уволен (а)) с муниципальной службы "___"______20___г.

     В  течение  последних  двух  лет  до  дня увольнения с муниципальной

службы я замещал (а) следующие должности:

_________________________________________________________________________

             (указать наименование замещаемых должностей,

               место службы (работы), периоды замещения)

     Предполагаю,    что  в  последующем  я  буду  замещать  должность  в

коммерческой (некоммерческой) организации (выполнять работу)

_________________________________________________________________________

           (указать наименование должности/вид работы, сумму

       оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг),

           вид договора (трудовой или гражданско-правовой),

                 предполагаемый срок его действия)

в ______________________________________________________________________.

      (указать наименование организации, местонахождение организации,

                       характер ее деятельности)

     В  мои  должностные  обязанности  будут  входить  следующие  функции

(предметом гражданско-правового договора будут являться):

     1) _________________________________________________________________

                         (указать функции/предмет договора)

     2) _________________________________________________________________

     В связи с тем, что при замещении должности__________________________

_________________________________________________________________________

(указать наименование должности, которую замещал  муниципальный служащий)

в  мои  обязанности  входили  следующие  функции     по    муниципальному

(административному)    управлению   в  отношении  указанной  коммерческой

(некоммерческой) организации:

     1) ________________________________________________________________;

                                (указать функции)

     2) ________________________________________________________________,

     прошу  Вас  в  соответствии  со  статьей  12  Федерального закона от

25.12.2008  N  273-ФЗ  "О противодействии коррупции" дать мне согласие на

замещение должности _____________________________________________________

                      (указать наименование должности, организации)

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  по  соблюдению  требований к служебному поведению муниципальных

служащих  и  урегулированию  конфликта интересов при рассмотрении данного

обращения (нужное подчеркнуть).

_____________________                     _______________________________

       (дата)                              (подпись, инициалы и фамилия)

Приложение N 2
к Порядку поступления заявлений,
обращений, являющихся основанием
для проведения заседания комиссии по
соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов

                      ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

                                 Должностному лицу кадровой службы,

                                 ответственному за работу по профилактике

                                 коррупционных и иных правонарушений в

                                 органе местного самоуправления,

                                 отраслевом (функциональном) органе

                                 Администрации города Лабытнанги

                                 от______________________________________

                                    (Ф.И.О., должность/адрес проживания,

                                      адрес электронной почты, телефон)

                              ЗАЯВЛЕНИЕ

    муниципального служащего о невозможности по объективным причинам

     представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах

           имущественного характера своих супруги (супруга)

                        и несовершеннолетних детей

     Сообщаю,  что  я не имею возможности представить сведения о доходах,

об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера своих супруги

(супруга) и (или) несовершеннолетних детей_______________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей)

по причине_______________________________________________________________

            (указать конкретную причину (ы) непредставления сведений)

     К    заявлению    прилагаю    следующие   документы,  подтверждающие

невозможность по объективным причинам представить сведения:______________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                (указать наименования документов)

     Прошу  признать причину (ы) непредставления мною сведений о доходах,

об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера своих супруги

(супруга) и несовершеннолетних детей объективными и уважительными.

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  по  соблюдению  требований к служебному поведению муниципальных

служащих    и    урегулированию   конфликта  интересов  при  рассмотрении

настоящего заявления (нужное подчеркнуть).

_____________________                     _______________________________

       (дата)                              (подпись, инициалы и фамилия)

Приложение N 3
к Порядку поступления заявлений,
обращений, являющихся основанием
для проведения заседания комиссии по
соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов

                         ФОРМА ЖУРНАЛА

                             ЖУРНАЛ

     регистрации обращений, заявлений, являющихся основаниями для

      заседания комиссии по соблюдению требований к служебному

  поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

N п/п	Дата регистрации информации	ФИО гражданина, муниципального служащего, обратившегося с обращением, заявлением	Краткое изложение фактов, указанных в информации	ФИО должностного лица, регистрирующего обращение, заявление	Сведения о передаче информации председателю комиссии	Отметка о получении копии обращения, заявления	Особые отметки (при наличии)
1	2	3	4	5	6	7	8