Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31 августа 2022 г. N 1352
"Об утверждении Порядка определения объема и условия предоставления субсидий из краевого бюджета государственным бюджетным и автономным учреждениям Краснодарского края, подведомственным министерству труда и социального развития Краснодарского края, на эксплуатацию и модернизацию (доработку, развитие) систем информационной безопасности"
В соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели", в целях реализации постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 430 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации государственных программ Краснодарского края и о внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края" и от 12 октября 2015 г. N 960 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Информационное общество Кубани" приказываю:
1. Утвердить Порядок определения объема и условия предоставления субсидий из краевого бюджета государственным бюджетным и автономным учреждениям Краснодарского края, подведомственным министерству труда и социального развития Краснодарского края, на эксплуатацию и модернизацию (доработку, развитие) систем информационной безопасности (прилагается).
2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru);
3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Ирхина Д.А.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр |
С.П. Гаркуша |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31 августа 2022 г. N 1352 "Об утверждении Порядка определения объема и условия предоставления субсидий из бюджета Краснодарского края государственным бюджетным и автономным учреждениям Краснодарского края, подведомственным министерству труда и социального развития Краснодарского края, на эксплуатацию и модернизацию (доработку, развитие) систем информационной безопасности"
Вступает в силу с 2 сентября 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 1 сентября 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 7 сентября 2022 г. N 2301202209070005
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 12 марта 2024 г. N 309
Изменения вступают в силу с 15 марта 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 25 декабря 2023 г. N 2263
Изменения вступают в силу с 27 декабря 2023 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 24 августа 2023 г. N 1390
Изменения вступают в силу с 26 августа 2023 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 6 апреля 2023 г. N 551
Изменения вступают в силу с 6 апреля 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2023 г.