Глава 1. Паспорт муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Набережные Челны на 2023-2025 годы"

Глава 1. Паспорт муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Набережные Челны на 2023-2025 годы"

Наименование программы	Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда на 2023-2025 годы" (далее - программа)
Основание для разработки программы	Трудовой кодекс Российской Федерации
Основные разработчики программы - координатор программы	Отдел обеспечения безопасности населения Исполнительного комитета (далее - ООБН)
Исполнители программы	ООБН
Цели программы	Улучшение условий и охраны труда в организациях города
Задачи программы	- снижение уровня производственного травматизма, в первую очередь с тяжелым и смертельным исходом; - создание работникам здоровых и безопасных условий труда в процессе их трудовой деятельности
Сроки и этапы реализации программы	2023-2025 годы
Объёмы и источники финансирования программы с разбивкой по годам	Источники финансирования	Годы реализации программы
		2023 год (тыс. руб.)	2024 год (тыс. руб.)	2025 год (тыс. руб.)	Всего за период реализации (тыс. руб.)
	Муниципальный бюджет	40,0	40,0	40,0	120
	Федеральный бюджет
	Республиканский бюджет
	Прочие источники
	Всего	40,0	40,0	40,0	120
Ожидаемые результаты реализации программы и показатели эффективности	Реализация мероприятий позволит к 2025 году снизить количество нарушений требований охраны труда и уменьшить число несчастных случаев на производстве до 40 ед. (2022 год - 43)
Система организации контроля за исполнением программы	ООБН ежеквартально и по итогам каждого года осуществляет контроль за реализацией программы. Вносит в установленном порядке предложения по уточнению мероприятий программы с учетом складывающейся социально-экономической ситуации