Приложение N 1. Изменения, вносимые в государственную программу Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области", утвержденную постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 02 сентября 2022 г. N 394

Изменения, вносимые в государственную программу Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области", утвержденную постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2013 N 166 (далее - государственная программа)

1. Внести в государственную программу следующие изменения:

1.1. В части "Объемы и источники финансирования государственной программы" паспорта государственной программы:

1.1.1. в абзаце 1 цифры "7920782,6" заменить цифрами "7954372,2";

1.1.2. в абзаце 3 цифры "5830661,0" заменить цифрами "5864250,6";

1.1.3. в строке "2022 год" таблицы:

- цифры "933942,5" заменить цифрами "967532,1";

- цифры "600514,1" заменить цифрами "634103,7".

1.2. В разделе 6:

1.2.1. в абзаце 2 цифры "7920782,6" заменить цифрами "7954372,2";

1.2.2. в абзаце 4 цифры "5830661,0" заменить цифрами "5864250,6".

2. Внести в подпрограмму N 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы следующие изменения:

2.1. В паспорте подпрограммы:

2.1.1. в части "Объемы и источники финансирования подпрограммы":

2.1.1.1. в абзаце 1 цифры "7862963,3" заменить цифрами "7896552,9";

2.1.1.2. в абзаце 3 цифры "5778764,3" заменить цифрами "5812353,9";

2.1.1.3. в строке "2022 год" таблицы:

- цифры "930268,6" заменить цифрами "963858,2";

- цифры "597070,2" заменить цифрами "630659,8".

2.1.2. пункты 27 - 52 части "Целевые индикаторы подпрограммы и их количественные значения" изложить в следующей редакции:

"27. Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в 2022 году составит 65 человек.

28. Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в рамках реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в 2022 году составит 40 человек.

29. Численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в рамках реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в 2022 году составит 451 человек.

30. Доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в рамках реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в 2022 году составит не менее 85%.

31. Численность работников, привлеченных работодателями - участниками ведомственной программы из других субъектов Российской Федерации, в 2017 - 2021 годах составит 144 человека.

32. Доля работников, привлеченных работодателями - участниками ведомственной программы в отчетном периоде, в общей численности работников, включенных в ведомственную программу, в 2017 - 2021 годах составит не менее 90%.

33. Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями, в 2017 - 2021 годах составит не менее 80%.

34. Численность работников, привлеченных в рамках ведомственной программы, к 2025 году составит 86 человек.

35. Доля привлеченных в течение года работников в рамках ведомственной программы, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями, ежегодно в 2022 - 2025 годах составит не менее 80%.

36. Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, составит 74 человека.

37. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста к 2025 году составит 21,5%.

38. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, к 2023 году составит не менее 50%.

39. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, к 2025 году составит не менее 21,1%.

40. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, к 2025 году составит не менее 50%.

41. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, к 2025 году составит не менее 21,1%.

42. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, к 2025 году составит не менее 50%.

43. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, к 2025 году составит не менее 21,1%.

44. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, в 2018 году составит 10,3%.

45. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, в 2018 году составит 31%.

46. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, в 2018 году составит 34,4%.

47. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, в 2022 году составит не менее 50%.

48. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, к 2025 году составит не менее 10,5%.

49. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования, составит 38 человек.

50. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, к 2025 году составит 150 человек.

51. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности выпускников-инвалидов организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, к 2025 году составит 32%.

52. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности выпускников-инвалидов организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, к 2025 году составит 75,5%.".

ГАРАНТ:

Подпункт 2.2 пункта 2 вступает в силу с 1 января 2023 г.

2.2. Подпункт 3.1.19 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.1.19. Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости предполагается за счет средств областного бюджета. Включает расходы:

- при переезде в другую местность для временного трудоустройства безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, - на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, суточные расходы за время следования к месту работы и обратно, оплату найма жилого помещения на период временной работы;

- при переселении в другую местность для трудоустройства безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членов их семей - на оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членов его семьи к новому месту жительства, суточные расходы за время следования к новому месту жительства, выплату единовременного пособия в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице. Мероприятие реализуется агентством по труду и занятости населения Сахалинской области, ОКУ ЦЗН.

Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости устанавливается Правительством Сахалинской области.".

2.3. В разделе 5:

2.3.1. абзацы 55 - 58 признать утратившими силу;

2.3.2. после абзаца 32 дополнить абзацами следующего содержания:

"- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, в рамках реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (человек);

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в рамках реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (человек);

- численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в рамках реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (человек);

- доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в рамках реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (%);".

2.4. В разделе 6:

2.4.1. в абзаце 2 цифры "7862963,3" заменить цифрами "7896552,9";

2.4.2. в абзаце 4 цифры "5778764,3" заменить цифрами "5812353,9".

3. Внести в приложение N 1 к государственной программе следующие изменения:

3.1. в разделе 1:

ГАРАНТ:

Подпункт 3.1.1 вступает в силу с 1 января 2023 г.

3.1.1. Подпункт 1.1.19 пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

N пп.	Наименование мероприятия	Исполнитель мероприятия	Срок		Ожидаемый непосредственный результат		Связь с индикаторами (показателями) государственной программы (подпрограммы)
			начала реализации	окончания реализации	краткое описание (единицы измерения результата)	значение (количественное измерение или качественная оценка результата)
1.1.19.	Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области	2014 год	2025 год	Численность безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, получивших содействие в переезде, и безработных граждан и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членов их семей в переселении в другую местность для трудоустройства, человек	308	Приложение N 3, индикаторы N 1, 4, 5

3.1.2. В графе "Ожидаемый непосредственный результат" подпункта 1.16.1 пункта 1.6:

3.1.2.1. цифры "542" заменить цифрами "65";

3.1.2.2. цифры "903" заменить цифрами "40";

3.2. Пункт 3.2 раздела 3 дополнить подпунктом 3.2.9 следующего содержания:

N пп.	Наименование мероприятия	Исполнитель мероприятия	Срок		Ожидаемый непосредственный результат		Связь с индикаторами (показателями) государственной программы (подпрограммы)
			начала реализации	окончания реализации	краткое описание (единицы измерения результата)	значение (количественное измерение или качественная оценка результата)
3.2.9.	Проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями в целях внедрения корпоративных программ по укреплению здоровья работников, направленных в том числе на профилактику и прекращение потребления табака, немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ и алкоголя	Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области	01.06.2022	2025 год	Количество проведенных консультаций по вопросам внедрения корпоративных программ по укреплению здоровья работников, единиц	Ежегодно 100	Приложение N 3, индикаторы N 3, 62, 63, 64