Приложение N 7. Критерии оценки эффективности работы руководителя организации дополнительного профессионального образования

Приложение N 7
к приказу Департамента
Смоленской области по
образованию и науке
от 3 июня 2019 г. N 469-ОД

Критерии
оценки эффективности работы руководителя организации дополнительного профессионального образования

N	Показатели	Измерители (индикаторы)	Баллы	Максимальное кол-во баллов
1.	Эффективность образовательной деятельности
1.1	Процент выполнения государственного задания в части реализации дополнительных профессиональных программ	100%	3	3
		99-90%	2
		89-80%	1
		Ниже 80%	0
1.2	Доля программ, по приоритетным направлениям развития образования	95% от общего количества	3	3
		94-50% от общего количества	2
		меньше 50%	1
		Отсутствие	0
1.3	Реализация конвергентного подхода к повышению квалификации руководителей и заместителей руководителей ОО	Наличие	5	5
Итого				11
2.	Эффективность научно-образовательной и научно-исследовательской деятельности
2.1	Участие в инновационной деятельности	Наличие публикаций	1	3
		Наличие публикаций в рецензируемых научных журналах	2
		Наличие гранта	3
2.2	Организация и проведение на базе организации семинаров, совещаний, конференций и т.п. (федеральный, республиканский, региональный (сетевой) и муниципальный уровень)	На муниципальном уровне	1	3
		На региональном уровне	2
		На федеральном (международном) уровне	3
2.3	Участие в проектах, научно-практических конференциях	результативность участия: наличие сертификатов, дипломов	3	3
2.4	Научный потенциал руководителя (наличие личных публикаций, наличие ученой степени, соискательство, аспирантура - наличие подтверждающих документов)	Наличие личных публикаций	2	3
		Соискательство или ученая степень	3
Итого:				12
3.	Эффективность управленческой деятельности
3.1	Наличие действующей программы развития (срок действия - не менее 3-х лет), одобренной органом управления организации	наличие	2	2
3.2	Эффективность реализации государственно-общественного характера управления	Создана и функционирует одна из форм государственно-общественного управления:		2
		- совет организации;	1
		- управляющий совет; с ежегодным предоставлением общественности (социальным партнерам) публичного доклада, в т.ч. размещенного в сети Интернет.	2
3.3	Уровень развития социального партнерства (наличие договоров, планов и отчетов совместной деятельности)	Наличие	2	2
3.4	Уровень исполнительской дисциплины	Наличие сайта организации, соответствующего требованиям закона об образовании, обновляемого не	1	2
		реже 1 раза в месяц
		Наличие электронного документооборота с использованием сети Интернет	2
3.5	Отсутствие предписаний, замечаний и обоснованных жалоб по вопросам деятельности, защиты законных прав и интересов слушателей	Отсутствие	2	2
		Наличие	-2
Итого:				10
4.	Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса
4.1	Отсутствие предписаний, замечаний и обоснованных жалоб в части организации охраны жизни и здоровья слушателей и сотрудников, не связанных с капитальным вложением средств		2	2
Итого:				2
5.	Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения
5.1	Наличие не менее чем у 50% педагогических работников (включая совместителей) ученой степени		2	2
5.2	Доля педагогических работников, прошедших обучение на курсах повышения квалификации в объёме не менее 72 часов (в текущем году)	от 10% до 29% от общего числа	1	2
		от 30% и выше	2
5.3	Число уволившихся педагогов по собственному желанию от 5 и более человек (за исключением лиц пенсионного возраста)		-1	0
5.4	Наличие молодых специалистов, принятых на работу в отчетном периоде		1	1
5.5	Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды и т. д.)	Отсутствие предписаний и замечаний	2	2
5.6	Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов капитального и текущего ремонта	Отсутствие предписаний и замечаний	2	2
5.7	Обеспечение комфортных санитарно-бытовых и эстетических условий (наличие оборудованных гардеробов, туалетов, оформление стен, рекреаций, кабинетов, наличие ограждения, состояние прилегающей территории).	Отсутствие предписаний и замечаний	2	2
5.8	Доля учебных помещений, оборудованных компьютером для работы	От 25%	1	4
5.9	Наличие кредиторских задолженностей и остатков средств на счетах учреждения на конец календарного года		-2	0
5.10	Замечания по итогам ревизий и других проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности	отсутствие	0	0
		наличие	-10
		наличие	-10
Итого:				15
Всего:				50