Приложение N 1. Положение о комиссии Министерства предпринимательства и туризма Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в министерстве предпринимательства и туризма Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе

Приложение N 1
к приказу Министерства
предпринимательства и туризма
Республики Башкортостан
от 12 июля 2022 года N 40

Положение
о комиссии Министерства предпринимательства и туризма Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в министерстве предпринимательства и туризма Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок работы комиссии Министерства предпринимательства и туризма Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве предпринимательства и туризма Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия образована в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе и настоящим Положением.

2. Основные цели и задачи Комиссии

Основными целями и задачами Комиссии являются:

2.1. Обеспечение социальных гарантий гражданским служащим при исчислении стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе, в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной гражданской службы.

2.2. Установление единого порядка исчисления стажа при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначении пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе.

3. Основные функции Комиссии

Основными функциями Комиссии являются:

3.1. Исчисление стажа гражданским служащим путем зачета периодов государственной гражданской службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 (далее - Перечень).

3.2. Определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.

3.3. Определение стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе.

3.4. Рассмотрение заявлений гражданских служащих о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.

3.5. Внесение министру предпринимательства и туризма Республики Башкортостан (далее - министр) предложений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

4. Организация работы Комиссии

4.1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства предпринимательства и туризма Республики Башкортостан (далее - Министерство).

4.2. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

4.3. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

Информация о наличии у члена Комиссии личной заинтересованности и иных обстоятельств, способных повлиять на участие члена Комиссии в ее работе, а также решения, принятые Комиссией по результатам рассмотрения такой информации, указываются в протоколе заседания Комиссии.

Непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, равно как и неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, связанных с непосредственным участием в деятельности Комиссии в качестве ее члена, влечет применение к члену Комиссии мер дисциплинарной и иных видов ответственности согласно нормам законодательства Российской Федерации.

4.4. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. Делегирование членами Комиссии своих полномочий иным лицам не допускается. Замена члена Комиссии производится путем внесения в состав Комиссии соответствующих изменений в порядке, установленном действующим законодательством.

4.5. Основной формой работы Комиссии является ее заседание.

4.6. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости.

4.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава. При отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, заседание Комиссии переносится на иную дату с обязательным письменным уведомлением об этом всех членов Комиссии.

4.8. Председатель Комиссии:

осуществляет руководство деятельностью Комиссии;

определяет место, дату и время заседания Комиссии;

утверждает повестку дня заседания Комиссии;

открывает, закрывает, ведет заседание Комиссии, предоставляет слово членам Комиссии;

формулирует вопросы для принятия решений и внесения в протокол, ставит их на голосование;

несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Комиссию функций;

подписывает протоколы заседания Комиссии;

вносит предложения по изменению состава Комиссии;

осуществляет иные полномочия, связанные с деятельностью Комиссии.

В период отсутствия председателя Комиссии (в связи с болезнью, отпуском, командировкой или иной уважительной причиной) его полномочия возлагаются на заместителя председателя Комиссии.

4.9. Заместитель председателя Комиссии:

выполняет отдельные поручения председателя Комиссии;

подписывает протоколы заседаний Комиссии;

выполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие.

4.10. Члены Комиссии:

вносят предложения по рассматриваемым на заседании Комиссии вопросам;

лично участвуют в работе Комиссии;

пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии;

принимают участие в голосовании при принятии решений Комиссии;

подписывают протоколы заседания Комиссии.

При невозможности участия в заседании Комиссии члены Комиссии информируют об этом председателя Комиссии и секретаря Комиссии не позднее чем за 2 рабочих дня до планируемой даты проведения заседания Комиссии.

4.11. Секретарь Комиссии:

ведет делопроизводство Комиссии;

готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;

извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее чем за 3 рабочих дня до начала заседания;

исполняет поручения председателя Комиссии;

выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

При отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, письменно уведомляет всех членов Комиссии о переносе заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.

В период временного отсутствия секретаря Комиссии приказом Министерства назначается временно исполняющий обязанности секретаря Комиссии из числа членов Комиссии.

4.12. Решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне, принимается Комиссией на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военного билета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

4.13. В стаж государственной гражданской службы на основании решения министра или лица, замещающего его должность, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

При исчислении стажа государственной гражданской службы гражданского служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

4.14. Для решения вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов, указанных в пункте 3.4 настоящего Положения, гражданским служащим представляются следующие документы:

заявление гражданского служащего о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, по форме, утвержденной приложением N 2 к настоящему приказу (далее - заявление);

должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы;

трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

копии документов об образовании;

военный билет, справки военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

4.15. Секретарь Комиссии на основании заявления, указанного в пункте 4.14 настоящего Положения, осуществляет подготовку справки о стаже по результатам рассмотрения заявления и прилагаемых к нему документов.

4.16. Заявление, а также другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления заявления представляются секретарем Комиссии председателю Комиссии.

4.17. При подготовке справки о стаже по результатам рассмотрения заявления, указанного в пункте 4.14 настоящего Положения, секретарь Комиссии по поручению Председателя Комиссии имеет право готовить запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации за подписью министра либо заместителя министра.

4.18. Комиссия вправе приглашать на заседание гражданских служащих, обратившихся с заявлением.

4.19. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, назначает дату заседания Комиссии, при этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 30 календарных дней со дня поступления заявления, за исключением случаев, указанных в пункте 4.17 настоящего Положения.

В случае направления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации дата заседания Комиссии может быть назначена не позднее 45 дней со дня поступления заявления.

4.20. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

В случае равенства голосов членов Комиссии решающим является голос ее председателя.

4.21. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании.

4.22. Решение о назначении надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан и установлении дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет принимается министром и оформляется приказом Министерства на основании протокола заседания Комиссии.