Статья 1

Статья 1

Внести в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением Совета депутатов Чаплыгинского муниципального района от 15.12.2021 N 94:

1. Статью 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"При изменении условий оплаты труда снижение заработной платы работников районных муниципальных учреждений не допускается".

2. В статье 4:

2.1. второй абзац дополнить словами "финансируемых из районного бюджета";

2.2. дополнить абзацами следующего содержания:

"Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений по эксплуатации муниципальной собственности и транспортному обслуживанию должностных лиц администрации Чаплыгинского муниципального района устанавливаются согласно приложению 7 настоящего Положения.

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб, устанавливаются согласно приложению 8 настоящего Положения.

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района и районных муниципальных учреждений в сфере закупок товаров, работ, услуг и ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, устанавливаются согласно приложению 9 настоящего Положения.

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Комплексный центр благоустройства" города Чаплыгин Липецкой области устанавливаются согласно приложению 10 настоящего Положения.

Должностные оклады заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Должностные оклады руководителям районных муниципальных учреждений устанавливаются с учетом сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности учреждений в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложениями 1 - 4 к настоящему Положению.

За руководителями районных муниципальных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров районных муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не может превышать:

для руководителей - шестикратный размер;

для заместителей руководителей, главных бухгалтеров - пятикратный размер.

Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам, работникам районных муниципальных учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами администрации Липецкой области.

Руководителям и специалистам районных муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, устанавливается доплата к заработной плате в размере 25 процентов.

Условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений, финансирование которых не осуществляется из районного бюджета, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, устанавливаются нормативными правовыми актами администрации Чаплыгинского муниципального района".

3. Статью 5 признать утратившей силу.

4. Приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады,
ставки заработной платы, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений образования

1. Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений образования устанавливаются согласно таблицам 1 и 1.1 настоящего приложения.

2. Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 2 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений образования

N п/п	Наименование должности			Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
2	Помощник воспитателя, вожатый, секретарь учебной части			5900
3	Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
4	1 квалификационный уровень
5	Младший воспитатель			6480
6	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
7	Наименование должности			Ставка заработной платы (руб.)
8	1 квалификационный уровень
9	Музыкальный руководитель, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, старший вожатый			8690
10	2 квалификационный уровень
11	Педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель, концертмейстер, инструктор-методист			9010
12	3 квалификационный уровень
13	Методист, старший инструктор-методист, старший тренер-преподаватель, старший педагог дополнительного образования, педагог-психолог			9360
14	4 квалификационный уровень
15	Педагог-библиотекарь, старший методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), руководитель физического воспитания, старший воспитатель, тьютор			10180
16	Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
17	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II		III	IV
18	1 квалификационный уровень
19	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	10090	9400		8720	8170
20	2 квалификационный уровень
21	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования	10140	9610		9330	9170
22	Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования
23	Должности руководителей учреждений
24	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II		III	IV
25	Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения	19100	16720		14550	12680
26	Должности педагогических работников
27	Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями		10180

Таблица 1.1

Ставки заработной платы специалистов муниципальных учреждений образования

N п/п	Наименование должности	Ставка заработной платы (руб.)	Повышающий коэффициент
			высшая квалификационная категория	первая квалификационная категория
1	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2	2 квалификационный уровень
3	Педагог дополнительного образования	9010	0,25	0,1
4	3 квалификационный уровень
5	Воспитатель, мастер производственного обучения	9360	0,25	0,1
6	4 квалификационный уровень
7	Учитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	10180	0,35	0,1
8	Преподаватель	10180	0,25	0,1

Таблица 2

Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей

По объемным показателям для установления разрядов оплаты труда руководителей районных муниципальных учреждений образования установлено четыре группы по оплате труда, каждая из которых предусматривает диапазон из двух разрядов оплаты труда по ЕТС.

1. Отнесение районных муниципальных учреждений образования к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

N	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество обучающихся (воспитанников), слушателей в образовательных учреждениях	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника), слушателя	0,3
2.	Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных учреждениях, художественных школах и школах искусств	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
3.	Количество групп в дошкольных учреждениях	из расчета за группу	10
4.	Количество дошкольных групп в образовательных учреждениях	из расчета за группу	10
5.	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:
	- в многопрофильных	из расчета за каждого обучающегося	0,3
	- в однопрофильных	из расчета за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)	0,5
6.	Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в общеобразовательных учреждениях	за каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)	15
7.	Количество работников в образовательном учреждении	- за каждого работника	1
		- дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
8.	Наличие групп продленного дня		до 20
9.	Наличие филиалов при образовательном учреждении с количеством учащихся	до 100 чел.	до 20
		от 100 до 200 чел.	до 30
		свыше 200 чел.	до 50
10.	Наличие в образовательных организациях спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и др.):
	- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки	- за каждую группу дополнительно	5
	- учебно-тренировочных групп	- за каждого обучающегося	0,5
	- групп спортивного совершенствования	дополнительно	2,5
	- групп высшего спортивного мастерства		4,5
11.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	до 10
12.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	до 15
13.	Наличие собственного лицензионного медицинского кабинета, столовой	за каждый вид	до 15
14.	Наличие:
	- автотранспортных средств на балансе образовательного учреждения	за каждую единицу	до 3, но не более 20
	- учебной техники	за каждую единицу	до 20
15.	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	за каждый вид	до 50
16.	Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	за каждый вид	до 20
17.	Наличие обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
18.	Наличие оборудованных и используемых в образовательных организациях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	за каждый вид	до 15
19.	Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (образовательных учреждений (классов, групп)	за каждого обучающегося (воспитанника)	1
20.	Наличие обслуживаемых оборудованных автоматизированных рабочих мест	за каждое оборудованное автоматизированное рабочее место	5
21.	Наличие обслуживаемой проводной локальной сети	за каждую локальную сеть	50
22.	Наличие обслуживаемой беспроводной локальной сети	за каждую локальную сеть	25
23.	Наличие серверных станций	за каждую серверную станцию	50

2. Районные муниципальные учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N	Тип (вид) образовательной организации	Группы по оплате труда руководителей
		I	II	II	IV
1.	Школы и другие общеобразовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей и другие образовательные учреждения	свыше 500	до 500	до 350	до 200
2.	Прочие учреждения	свыше 500	до 500	до 400	до 350

3. Группа по оплате труда руководителей районных муниципальных учреждений образования определяется:

- не чаще одного раза в год отделом образования администрации Чаплыгинского муниципального района в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;

- для вновь открываемых районных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается отделом образования администрации Чаплыгинского муниципального района.

5. Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года.

6. Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

7. За руководителями районных муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год".

5. В приложении 2:

5.1. таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений культуры и искусства

N п/п	Наименование должности			Должностной оклад (руб.)
1	Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
2	Смотритель музейный, контролер билетов, артист вспомогательного состава театров и концертных организаций			6480
3	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
4	Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки, аккомпаниатор, заведующий костюмерной, организатор экскурсий, суфлер, заведующий билетными кассами			6650
5	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам			6420
6	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			6540
7	Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которым присвоена первая внутридолжностная категория			6650
8	Культорганизатор			6420
9	Культорганизатор, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			6540
10	Культорганизатор, которым присвоена первая внутридолжностная категория			7020
11	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
12	Хранитель фондов			7220
13	Художник-реставратор			7920
14	Художник-реставратор II категории			9930
15	Художник-реставратор I категории			11980
16	Библиотекарь, библиограф			7310
17	Библиотекарь II категории, библиограф II категории			7590
18	Библиотекарь I категории, библиограф I категории			8870
19	Ведущий библиотекарь, ведущий библиограф			9780
20	Главный библиотекарь, главный библиограф			12160
21	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры, межпоселенческого многопрофильного комплексного культурно-досугового центра, центра развития народных промыслов и краеведения			7450
22	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры, которым присвоена вторая внутридолжностная категория, межпоселенческого многопрофильного комплексного культурно-досугового центра, центра развития народных промыслов и краеведения			7590
23	Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры, которым присвоена первая внутридолжностная категория, межпоселенческого многопрофильного комплексного культурно-досугового центра, центра развития народных промыслов и краеведения			8870
24	Ведущий методист библиотеки, музея, клубного учреждения, дома народного творчества, центра народной культуры, межпоселенческого многопрофильного комплексного культурно-досугового центра, центра развития народных промыслов и краеведения			11300
25	Звукооператор			7590
26	Звукооператор II категории			7730
27	Звукооператор I категории			8120
28	Звукооператор высшей категории			9420
29	Лектор (экскурсовод)			7310
30	Лектор (экскурсовод) II категории			7590
31	Лектор (экскурсовод) I категории			9780
32	Администратор			9420
33	Старший администратор			9800
34	Художественный персонал музыкального и танцевального коллектива
35	Художники всех специальностей: декоратор, по свету, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			8190
36	Художники всех специальностей: декоратор, по свету, которым присвоена первая внутридолжностная категория			9690
37	Художники всех специальностей: декоратор, по свету, которым присвоена высшая внутридолжностная категория			11230
38	Помощник художественного руководителя			9850
39	Артистический персонал
40	Артист-вокалист (солист); артист оркестра, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			7710
41	Артист-вокалист (солист); артист оркестра, которым присвоена первая внутридолжностная категория			9400
42	Артист-вокалист (солист); артист оркестра, которым присвоена высшая внутридолжностная категория			10830
43	Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы
44	Артист эстрадного оркестра (ансамбля), танцевального коллектива; артист хора хорового коллектива, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			7710
45	Артист эстрадного оркестра (ансамбля), танцевального коллектива; артист хора хорового коллектива, которым присвоена первая внутридолжностная категория			9400
46	Артист эстрадного оркестра (ансамбля), танцевального коллектива; артист хора хорового коллектива, которым присвоена высшая внутридолжностная категория			10830
47	Артист духового оркестров, оркестра народных инструментов II категории			9400
48	Артист духового оркестров, оркестра народных инструментов I категории			10830
49	Артист духового оркестров, оркестра народных инструментов высшей категории			12530
50	Концертные организации
51	Аккомпаниатор-концертмейстер II категории			7170
52	Аккомпаниатор-концертмейстер I категории			8500
53	Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории			10830
54	Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			7710
55	Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава, которым присвоена первая внутридолжностная категория			10070
56	Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава, которым присвоена высшая внутридолжностная категория			11660
57	Ведущий мастер сцены: артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава			12530
58	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
59	Художественный персонал музыкального и танцевального коллектива
60	Заведующий музыкальной частью			11660
61	Заведующий художественно-постановочной частью			12530
62	Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			8500
63	Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория			10070
64	Главные: балетмейстер; хормейстер, дирижер, художник, режиссер			14540
65	Культурно-просветительные учреждения
66	Режиссер массовых представлений			7730
67	Режиссер массовых представлений II категории			8520
68	Режиссер массовых представлений I категории			10120
69	Режиссер массовых представлений высшей категории			10890
70	Режиссер, балетмейстер; хормейстер, концертмейстер, звукорежиссер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория			8520
71	Режиссер, балетмейстер; хормейстер, дирижер, концертмейстер, звукорежиссер, которым присвоена первая внутридолжностная категория			10120
72	Режиссер, балетмейстер; хормейстер, дирижер, концертмейстер, звукорежиссер высшей категории			10890
73	Художник-постановщик			7420
74	Художник-постановщик II категории			9050
75	Художник-постановщик I категории			9690
76	Художник-постановщик высшей категории			12100
77	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II		III
78	Заведующий отделом (сектором) дома культуры и отдыха, заведующий выставочным залом учреждений культуры, межпоселенческого многопрофильного комплексного культурно-досугового центра, центра развития народных промыслов и краеведения	12160	11300		10520
79	Заведующий отделом (сектором) библиотеки	12160	11300
80	Заведующий отделом (сектором) музея	12160	10520		9850
81	Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии
82	Должности специалистов и служащих
83	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II		III
84	Директор (заведующий) филиала	13770	12780		11890
85	Художественный руководитель центра культуры и отдыха, культурно-досугового центра	14810	13770		12780
86	Должности руководителей учреждений
87	Наименование должности	Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
		I	II		III
88	Директор музея	16590	13030		12090
89	Директор (заведующий) библиотеки	18770	14740
90	Директор (заведующий) дома (центра) культуры и отдыха, культурно-досугового центра, центра развития народных промыслов и краеведения	16590	15440		13450
91	Директор учреждения: межпоселенческого многопрофильного комплексного культурно-досугового центра	20520	16230		15070

";

5.2. в таблице 2 пункт 2 "Муниципальные культурно-досуговые учреждения" дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) Сельские центры культуры и досуга:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	Свыше 15	От 10 до 15	От 5 до 10
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий в течение года	Свыше 200	От 150 до 200	От 100 до 150

".

6. В приложении 3 в строке 39 после слов "специалист по связям с общественностью" дополнить словом "специалист".

7. Дополнить приложением 7 следующего содержания:

"Приложение 7
к Положению об оплате труда
работников районных
муниципальных учреждений

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений по эксплуатации муниципальной собственности и транспортному обслуживанию должностных лиц администрации Чаплыгинского муниципального района

1. Должностные оклады специалистов и руководителей районных муниципальных учреждений по эксплуатации муниципальной собственности и транспортному обслуживанию должностных лиц администрации Чаплыгинского муниципального района устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.

2. Показатели отнесения районных муниципальных учреждений по эксплуатации муниципальной собственности и транспортному обслуживанию должностных лиц администрации Чаплыгинского муниципального района к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 1 настоящего приложения.

Таблица 1

Показатели отнесения районных муниципальных учреждений по эксплуатации муниципальной собственности и транспортному обслуживанию должностных лиц администрации Чаплыгинского муниципального района к группам по оплате труда руководителей

N п/п	Показатели отнесения к группе по оплате труда руководителей	Группа по оплате труда руководителей
		I	II
1.	I. Учреждения, осуществляющие эксплуатацию нежилых зданий и сооружений, транспортное обслуживание должностных лиц администрации Чаплыгинского муниципального района
2	Площадь, находящаяся на балансе зданий и сооружений (кв. м)	от 25000 и более	менее 25000
2.1	Коэффициент выхода транспорта на линию в течение года	от 0,90 и более	до 0,90

".

8. Дополнить приложением 8 следующего содержания:

"Приложение 8
к Положению об оплате труда
работников районных
муниципальных учреждений

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб

1. Должностные оклады специалистов и служащих районных муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб, устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.

2. Должностные оклады руководителей районных муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб, устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.

3. Показатели отнесения районных муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб, к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 2 настоящего приложения.

Таблица 1

Должностные оклады специалистов и служащих районных муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб на основании ГОСТ 22.7.01-2021 "Безопасность в чрезвычайных ситуациях ЕДДС Основные положения"

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
1	Помощник дежурного оперативного - оператор 112	7170
2	Дежурный оперативный	7500

Таблица 2

Показатели отнесения районных муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб

N п/п	Показатели отнесения к группе по оплате труда руководителей (численность обслуживаемого населения (чел.))	Группа по оплате труда руководителей
1.	от 500 тыс. и более	I
2.	до 500 тыс.	II

".

9. Дополнить приложением 9 следующего содержания:

"Приложение 9
к Положению об оплате труда
работников районных
муниципальных учреждений

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района и районных муниципальных учреждений в сфере закупок товаров, работ, услуг и ведения бухгалтерского (бюджетного) учета

1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района и районных муниципальных учреждений, в сфере закупок товаров, работ, услуг и ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.

2. Показатели отнесения районных муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района и районных муниципальных учреждений в сфере закупок товаров, работ, услуг и ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 1 настоящего приложения.

Таблица 1

Показатели отнесения районных муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района и районных муниципальных учреждений в сфере закупок товаров, работ, услуг и ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, к группам по оплате труда руководителей

N п/п	Показатели отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждения	Группа по оплате труда руководителей
		I	II
1.	I. Учреждения, осуществляющие централизованные закупки товаров, работ, услуг для органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района и районных муниципальных учреждений
2.	Количество закупок товаров, работ, услуг в течение года	от 500 и более	менее 500
3.	II. Учреждения, осуществляющие предоставление услуг по ведению бухгалтерского (бюджетного) учета, составлению и предоставлению бухгалтерской (бюджетной) отчетности органам местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района и районным муниципальным учреждениям
4.	Количество обслуживаемых органов местного самоуправления Чаплыгинского муниципального района и районных муниципальных учреждений	от 10 и более	менее 10

".

10. Дополнить приложением 10 следующего содержания:

"Приложение 10
к Положению об оплате труда
работников районных
муниципальных учреждений

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Комплексный центр благоустройства" города Чаплыгин Липецкой области

1. Должностные оклады руководителя, специалистов и служащих муниципального бюджетного учреждения "Комплексный центр благоустройства" города Чаплыгин Липецкой области устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.

2. Показатели отнесения муниципального бюджетного учреждения "Комплексный центр благоустройства" города Чаплыгин Липецкой области к группам по оплате труда руководителя приведены в таблице 1 настоящего приложения.

Таблица 1

Показатели отнесения муниципального бюджетного учреждения "Комплексный центр благоустройства" города Чаплыгин Липецкой области к группам по оплате труда руководителя

N п/п	Показатели отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждения	Ед. изм.	Группа по оплате труда руководителя
			I	II	III	IV
1.	Площадь благоустройства и текущее содержание территории города	тыс. м2	свыше 390000	390000	370000	менее 350000

Отнесение муниципального учреждения к группе по оплате труда осуществляется администрацией Чаплыгинского муниципального района, являющейся Учредителем.

Группа по оплате труда руководителя определяется на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работ за предыдущий год, и площадей благоустройства и текущего содержания территории города Чаплыгин".