Приложение 3

Приложение 3
к постановлению мэрии
от 12.07.2022 N 650

Штатная численность муниципального казенного учреждения Центра обеспечения функционирования образовательных учреждений Ленинского и Кировского районов

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора	2
3.	Главный специалист (по функционированию сети)	2
4.	Главный бухгалтер	1
5.	Заместитель главного бухгалтера 1	расчетно
6.	Секретарь	1
7.	Заведующий хозяйством	1
8.	Рабочий	1
9.	Уборщик служебных помещений 2	расчетно
10.	Дворник 3	расчетно
11.	Сторож 4	расчетно
12.	Водитель 5	расчетно
Отдел бухгалтерского (бюджетного) учета и отчетности
13.	Начальник отдела 6	расчетно
14.	Ведущий специалист (бухгалтер)	1
15.	Ведущий специалист (бухгалтер) 7	расчетно
Инженерно-технический отдел
16.	Начальник отдела	1
17.	Главный специалист (инженер, инженер-электроник (электроник), инженер-сметчик, инженер-механик, механик)	1
18.	Главный специалист (энергетик)	1
19.	Ведущий специалист (инженер, инженер-электроник (электроник), инженер-сметчик, инженер-механик, механик)	4
Отдел информационных технологий
20.	Начальник отдела	1
21.	Главный специалист (инженер-программист, программист)	2
22.	Ведущий специалист (инженер-программист, программист)	0,25

Примечание:

¹_{Должность устанавливается при обслуживании 10 и более муниципальных учреждений, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля, (далее - муниципальные учреждения).}

²_{Должность устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади. При определении убираемой площади не учитывается площадь стен, дверей, чердачных и подвальных помещений.}

³_{Должность устанавливается в соответствии с нормативами обслуживания уборочных площадей, утвержденными постановлением мэра города Ярославля от 18.01.99 N 67 "Об изменении условий оплаты труда дворников и уборщиков служебных помещений образовательных учреждений", но не менее 0,5 единицы должности.}

_{При определении количества уборщиков служебных помещений и дворников производится округление: цифры до 0,125 включительно - отбрасываются, 0,126 - 0,375 - округляются до 0,25, 0,376 - 0,625 - округляются до 0,5, 0,626 - 0,875 - округляются до 0,75, цифры 0,876 и более округляются до единицы.}

⁴_{Устанавливается 3,25 единицы должности на каждое отдельно стоящее здание, встроенное, пристроенное помещение, которые находятся по разным адресам, при отсутствии договора с соответствующей организацией об охране зданий и помещений.}

⁵_{Должность устанавливается из расчета 1 единица на каждое автотранспортное средство, находящееся в эксплуатации.}

⁶_{Устанавливается при обслуживании 5 и более муниципальных учреждений.}

⁷_{Штатная численность определяется в зависимости от количества муниципальных учреждений, обслуживаемых муниципальным казенным учреждением; численности работников в муниципальных учреждениях, обслуживаемых муниципальным казенным учреждением; комплектования обслуживаемых муниципальных учреждений, и устанавливается исходя из расчета:}

_{1) 0,25 единицы должности на каждое муниципальное учреждение, временно не осуществляющее основную деятельность, в том числе находящееся на капитальном ремонте;}

_{2) 1 единица должности на каждую школу-интернат, санаторно-лесную школу, дошкольное образовательное учреждение с количеством расчетных групп до 10, школу, лицей, гимназию с количеством классов до 20, учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с количеством расчетных групп до 5;}

_{3) 1,25 единицы должности на каждую школу-интернат, санаторно-лесную школу, дошкольное образовательное учреждение с количеством расчетных групп 10 и более, школу, лицей, гимназию с количеством классов 20 и более, учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с количеством расчетных групп 5 и более, начальную школу-детский сад (без учета количества классов, групп);}

_{4) 0,75 единицы должности на каждое муниципальное учреждение, не перечисленное в подпунктах 1 - 3 пункта 7 примечания;}

_{5) 0,25 единицы должности - дополнительно на каждые 50 работников муниципальных учреждений, которым производится начисление заработной платы. При этом производится округление: цифры до 0,125 включительно - отбрасываются, 0,126 - 0,375 - округляются до 0,25, 0,376 - 0,625 - округляются до 0,5, 0,626 - 0,875 - округляются до 0,75, цифры 0,876 и более округляются до единицы.}

_{Количество классов определяется по их фактическому комплектованию, количество расчетных групп определяется путем деления общей численности воспитанников на нормативную наполняемость групп. При этом производится округление до целых единиц по правилам округления: цифры до 0,5 отбрасываются, цифры 0,5 и более округляются до 1.}

_{Нормативная наполняемость групп компенсирующей и комбинированной направленности в дошкольных образовательных учреждениях определяется в соответствии с численностью детей, рекомендуемой федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по нормативно-правовому регулированию в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в группах общеразвивающей и оздоровительной направленности - в количестве 20 человек.}

_{Нормативная наполняемость групп в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, определяется в количестве:}

_{- 6 чел. в группах для детей в возрасте до 4-х лет;}

_{- 8 чел. в группах для детей в возрасте от 4-х лет и старше;}

_{- 6 чел. в группах при наличии в них детей в возрасте до 4-х лет и старше.}