Приложение N 1. Виды, условия, размер критерии оценки результативности и качества труда работников

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных администрации
Тасеевского района,
по виду экономической деятельности
"Деятельность по созданию и
использованию баз данных
и информационных ресурсов"

Виды, условия, размер
критерии оценки результативности и качества труда работников

Должность	Критерии оценки результативности и качества труда работников	Условия				Предельное количество балов<*>
		наименование		индикатор
Начальник отдела	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Эффективность деятельности учреждения	Выполнение показателей результативности учреждения		Отсутствие замечаний со стороны учредителя, руководителей муниципальных учреждений, граждан.		55
	Высокий уровень профессионального мастерства	Выполнение поручений, заданий руководителя		Своевременно		65
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Эффективность управления учреждением	Выстраивание эффективных взаимодействий с другими ведомствами и учреждениями для достижения целей		Отсутствие замечаний		45
	Отсутствие конфликтных ситуаций в трудовом коллективе	Отсутствует		Отсутствие конфликтных ситуаций в трудовом коллективе		40
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Ответственность за исполнение и инициатива в интересах развития учреждения	Качественное владение управленческими функциями (системность контроля, согласованность руководства, четкость организации)		Отсутствие обоснованных жалоб со стороны учредителя, работников учреждения		45
Уборщик служебных помещений	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм	Отсутствие замечаний со стороны руководства		Постоянно		2
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Качественное выполнение должностных обязанностей	Отсутствие замечаний со стороны руководства		0		3
	Обеспечение сохранности имущества	Отсутствие замечаний по сохранности уборочного инвентаря, моющих средств, спецодежды		0		1
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении ремонтных работ в учреждении		Участие		30
		Благоустройство территории		Участие		20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Соблюдение правил внутреннего распорядка	Отсутствие замечаний со стороны руководства		0		2
Сторож (вахтер); дворник	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение сохранности имущества	Замечания по утрате и порче имущества		0		2
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении ремонтных работ в учреждении		Участие		30
		Благоустройство территории		Участие		20
	Качественное выполнение должностных обязанностей	Отсутствие замечаний со стороны администрации		0		3
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Качество выполняемых работ	Замечания по качеству		Отсутствие замечаний		2
	Соблюдение правил внутреннего распорядка	Отсутствие замечаний со стороны администрации		0		1
Водитель автомобиля	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения (по итогам предыдущего квартала	Обеспечение выполнения работ, связанных с эксплуатацией, ремонтом, сохранностью имущества, оборудования, хозяйственного инвентаря		Отсутствие аварийных ситуаций и предписаний		40
		Своевременное устранении мелких неисправностей		Отсутствие замечаний со стороны администрации		30
	Обеспечение сохранности имущества, переданного на хранение, ведение его надлежащего учета, своевременное представления отчетности	Качественное ведение учетной документации и своевременное представление отчетности. Замечания по утрате и порче имущества		Отсутствие замечаний		36
				Единичные, не более 2-3 замечаний		10
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Интенсивность труда (по итогам предыдущего квартала)	Отсутствие замечаний, случаев производственного травматизма за отчетный период		Отсутствие травматизма		30
	Высокие результаты работы (по итогам предыдущего квартала)	Отсутствие неисправностей оборудования, возникших по вине работника		Отсутствие неисправностей		20
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении дополнительных работ		Своевременно. качественно		100
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Качественное выполнение функций по обеспечению деятельности учреждения	Соответствие обслуживаемых объектов нормативам требования		Своевременное и качественное выполнение работ		30
		Отсутствие замечаний работнику со стороны администрации учреждения		Отсутствие замечаний,		35
				Оперативное устранение замечаний		20
Ведущий инженер-энергетик, инженер-энергетик (энергетик), слесарь-электрик, слесарь-сантехник	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения (по итогам предыдущего квартала	Обеспечение выполнение работ, связанных с эксплуатацией, ремонтом, сохранностью имущества, оборудования, хозяйственного инвентаря		Отсутствие аварийных ситуаций и предписаний		30
		Своевременное устранении мелких неисправностей		Отсутствие замечаний со стороны администрации		15
	Обеспечение сохранность имущества, переданного на хранение, ведение его надлежащего учета, своевременное представления отчетности	Качественное ведение учетной документации и своевременное представление отчетности. Замечания по утрате и порче имущества		Отсутствие замечаний		30
				Единичные, не более 2-3 замечаний		10
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Интенсивность труда (по итогам предыдущего квартала)	Отсутствие замечаний, случаев производственного травматизма за отчетный период		Отсутствие травматизма		20
	Высокие результаты работы (по итогам предыдущего квартала)	Отсутствие неисправностей оборудования, возникших по вине работника		Отсутствие неисправностей		30
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении дополнительных работ		Своевременно. качественно		90
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Качественное выполнение функций по обеспечению деятельности учреждения	Соответствие обслуживаемых объектов нормативам требования		Своевременное и качественное выполнение работ		40
		Отсутствие замечаний работнику со стороны администрации учреждения		Отсутствие замечаний,		25
				Оперативное устранение замечаний		20
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение сохранности материальных ценностей	Количество обоснованных зафиксированных замечаний		0		2
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении ремонтных работ в учреждении		Участие		30
		Благоустройство территории		Участие		20
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений	Отсутствие замечаний со стороны администрации		0		2
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ	Количество обоснованных замечаний		Отсутствие		2
	Соблюдение техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		Отсутствие		2
Механик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение правил эксплуатации автомобилей и норм расхода материалов	Наличие замечаний		Отсутствие замечаний		55
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Оперативность работы	Своевременное оформление заявок на финансирование для приобретения запасных частей и материалов, выполнение заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества		Замечания по оперативности		50
	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя, выполнение дополнительной работы и разовых поручений руководителя, соблюдение дисциплины труда, выполнение правил внутреннего распорядка, соблюдение техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности	Отсутствие замечаний наличие дополнительных работ		Постоянно		42
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении дополнительных работ		Своевременно. качественно		80
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Бесперебойная и безаварийная работа водителей автомобильного транспорта	Замечания по бесперебойной и безаварийной работе водителей автомобильного транспорта		0		65
	Качество подготовки отчетов	Своевременная сдача отчетов		0		60
Машинист (кочегар) котельной, истопник	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение сохранности материальных ценностей	Количество обоснованных зафиксированных замечаний		0		40
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении ремонтных работ в учреждении		Участие		30
		Благоустройство территории		Участие		20
	Оперативность выполнения профессиональной деятельности и разовых поручений	Отсутствие замечаний со стороны администрации		0		45
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ	Количество обоснованных замечаний		Отсутствие		50
	Соблюдение техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		Отсутствие		40
Менеджер по персоналу, секретарь	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Своевременная подготовка локальных нормативных актов учреждения, финансово-экономических документов	Соответствие нормам действующего законодательства		100%		40
	Ведение документации учреждения	Соответствие заданным нормам		Отсутствие замечаний		46
	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы
	Оперативность	Своевременное выполнение заданий, отчетов, поручений без снижения качества		Постоянно		40
	Осуществление консультаций по делопроизводству для работников учреждения	Отсутствие конфликтов в учреждении		Отсутствие замечаний со стороны руководства		30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Создание в учреждении единых требований к оформлению документов, системы документооборота	Количество обоснованных замечаний		Отсутствие		30
	Коммуникативная культура, взаимодействие с другими ведомствами	Отсутствие замечаний со стороны ведомств		0		23
Аналитик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ведение документации по своей деятельности		Полнота и соответствие документации		До 35
	Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений руководителей		Отсутствие обоснованных фиксированных замечаний к деятельности сотрудника		До 30
	Разработка методической документации		Наличие разработанной методической документации		До 20
	Подготовка и участие в семинарах		Наличие организационных проектов, листов регистраций слушателей		До 30
	Осуществление мониторинга актуальности информации в базах данных обслуживаемых организаций		Актуальность информации в базах данных обслуживаемых организаций		До 30
	Осуществление мониторинга актуальности информации на сайтах обслуживаемых организаций		Актуальность информации на сайтах обслуживаемых организаций		До 30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Оперативность		Выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества		До 30
	Осуществление дополнительных работ		Наличие дополнительных работ		До 30
	Удовлетворенность потребностей граждан и юридических лиц услугами учреждения, в оказании которых принимает участие работник		Наличие положительных отзывов, отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб		До 30
	Наличие грамот, дипломов, благодарственных писем от органов государственной власти, местного самоуправления		Устанавливается с момента получения и действует 12 месяцев		До 20
	Своевременное и качественное наполнение сайтов обслуживаемых организаций		Наличие положительных отзывов, отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб		До 30
	Своевременное и качественное заполнение баз данных		Наличие положительных отзывов, отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб		До 30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Своевременное и квалифицированное выполнение поручений, распоряжений руководства		Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		До 30
	Своевременная и качественная подготовка документов		Отсутствие возвратов документов на доработку		До 30
	Наличие собственных форм систематической работы		Оценивается по результатам работы за год, устанавливается работникам, проработавшим не менее 1 года сроком на 12 месяцев		До 10
	Непрерывное профессиональное развитие (повышение квалификации не менее 1 раза в 2 года)		Оценивается по результатам работы за год, устанавливается работникам, проработавшим не менее 1 года сроком на 12 месяцев		До 10
Ведущий инженер по защите информации, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ведение документации по своей деятельности		Полнота и соответствие документации		До 35
	Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений руководителей		Отсутствие обоснованных фиксированных замечаний к деятельности сотрудника		До 30
	Подготовка и участие в семинарах		Наличие организационных проектов, листов регистраций слушателей		До 30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Обеспечение бесперебойной работы сетей обслуживаемых организаций		Бесперебойная работа сетей		До 30
	Обеспечение бесперебойной работы сайтов обслуживаемых организаций		Бесперебойная работа сайтов		До 30
	Обеспечение бесперебойной работы электронной почты обслуживаемых организаций		Бесперебойная работа		До 20
	Обеспечение бесперебойной работы клиент-серверных приложений		Бесперебойная работа приложений		До 20
	Обеспечение бесперебойной работы локальных программ обслуживаемых организаций		Бесперебойная работа программ		До 20
	Обеспечение бесперебойной работы периферийного оборудования и оргтехники обслуживаемых организаций		Бесперебойная работа оборудования		До 20
	Обеспечение информационной безопасности в сетях обслуживаемых организаций		Бесперебойная работа сетей		До 20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Своевременное и квалифицированное выполнение поручений, распоряжений руководства		Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		До 30
	Наличие собственных форм систематической работы		Оценивается по результатам работы за год, устанавливается работникам, проработавшим не менее 1 года сроком на 12 месяцев		До 10
	Непрерывное профессиональное развитие (повышение квалификации не менее 1 раза в 2 года)		Оценивается по результатам работы за год, устанавливается работникам, проработавшим не менее 1 года сроком на 12 месяцев		До 10
Инженер, специалист по земельным вопросам, специалист по охране труда, техник, техник по инвентаризации строений и сооружений, инженер по ремонту зданий и сооружений	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ведение документации по своей деятельности		Полнота и соответствие документации		До 35
	Соблюдение законодательства, профессиональная ответственность за выполнение служебных обязанностей и поручений руководителей		Отсутствие обоснованных фиксированных замечаний к деятельности сотрудника		До 30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Оперативность		Выполнение заданий, поручений ранее установленного срока без снижения качества		До 30
	Осуществление дополнительных работ		Наличие дополнительных работ		До 20
	Удовлетворенность потребностей граждан и юридических лиц услугами учреждения, в оказании которых принимает участие работник		Наличие положительных отзывов, отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб		До 30
	Наличие грамот, дипломов, благодарственных писем от органов государственной власти, местного самоуправления		Устанавливается с момента получения и действует 12 месяцев		До 20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Своевременное и квалифицированное выполнение поручений, распоряжений руководства		Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		До 30
	Своевременная и качественная подготовка документов		Отсутствие возвратов документов на доработку		До 20
	Использование в работе информационно-справочных электронных систем		Применение в работе		До 15
	Наличие собственных форм систематической работы		Оценивается по результатам работы за год, устанавливается работникам, проработавшим не менее 1 года сроком на 12 месяцев		До 10
	Непрерывное профессиональное развитие (повышение квалификации не менее 1 раза в 2 года)		Оценивается по результатам работы за год, устанавливается работникам, проработавшим не менее 1 года сроком на 12 месяцев		До 10
Заведующий хозяйством	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ведение документации по своей деятельности		Полнота и соответствие документации		До 20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременное оформление учетной документации		Отсутствие замечаний руководителя		До 20
	Осуществление дополнительных работ		Наличие дополнительных работ		До 10
	Выполнение заданий и поручений руководителя		Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее		До 10
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Обеспечение качественного приема, хранения и отпуска материальных ценностей		Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		До 30
	Соблюдение правил техники безопасности		Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		До 10
Экономист	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Осуществление контроля за изменением действующего законодательства по направлению работы		Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		До 10
	Подготовка отчетности (исходной информации для подготовки отчетности)		В установленный срок в полном объеме		До 20
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Своевременное оформление учетной документации		Отсутствие замечаний руководителя		До 20
	Осуществление дополнительных работ		Наличие дополнительных работ		До 10
	Выполнение заданий и поручений руководителя		Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее		До 10
	Составление отчетности по закупкам Учреждения и ее своевременное размещение в единой информационной системе		Соблюдение установленных сроков		До 20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Качественная подготовка сведений и отчетности о закупках Учреждения		Отсутствие замечаний контролирующих органов		До 25
Ведущий бухгалтер расчетной группы. Ведущий бухгалтер материальной группы. Ведущий бухгалтер финансового учета, отчетности, исполнения бюджета	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ведение документации по своей деятельности		Полнота и соответствие документации		До 30
	Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей		Выполнение в срок и в полном объеме		До 30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Обеспечение в установленные сроки выполнения поручений главного бухгалтера, вышестоящего руководителя		Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки		До 30
	Ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством		Отсутствие замечаний контролирующих органов		До 30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Высокое качество и своевременная сдача годовой, квартальной и месячной отчетности		Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки		До 30
	Своевременное осуществление платежей, начислений, оформление бухгалтерских документов и их обработка		Выполнение в срок и в полном объеме		До 30

<*> -исходя из 100 балльной системы