В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы
приказываю:
1. Внести изменение в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 8 декабря 2014 г. N 1007 "О введении новой системы оплаты труда" (в редакции приказов от 21 января 2015 г. N 80к, от 21 сентября 2017 г. N 986, от 26 сентября 2017 г. N 1011, от 30 мая 2019 г. N 494, от 18 июня 2019 г. N 558, от 24 сентября 2019 г. N 930, от 1 марта 2021 г. N 157, от 13 декабря 2021 г. N 1303): приложение 1 к Примерным отраслевым рекомендациям по введению новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы приложения к приказу дополнить пунктом 13 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "дополнить разделом 13"
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителей руководителя Департамента по направлениям деятельности.
Руководитель Департамента |
Е.П. Стружак |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 28 марта 2022 г. N 215 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 8 декабря 2014 г. N 1007"
Вступает в силу с 28 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован не был