Внести в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2015 года N 957-р "О конкурсе "Лучший сотрудник многофункционального центра в Удмуртской Республике" следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "информатизации и связи" заменить словами "цифрового развития";
2) в Положении о конкурсе "Лучший сотрудник многофункционального центра в Удмуртской Республике":
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Конкурс проводится на постоянной основе среди работников основного персонала автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Удмуртской Республики" (далее - АУ "МФЦ УР"), в течение рабочего дня непосредственно осуществляющих прием и обслуживание заявителей в окнах приема (по принципу "одного окна") многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их территориально обособленных структурных подразделений, в которых организовано предоставление государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", за исключением начальников отделов и заместителей начальников отделов (далее соответственно - сотрудники, МФЦ).";
б) в пункте 5 слова "информатизации и связи" заменить словами "цифрового развития";
в) в пункте 6 слова "Удмуртской Республики" исключить;
г) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Конкурсная комиссия первого этапа формируется из работников АУ "МФЦ УР".
Состав конкурсной комиссии первого этапа, а также планы мероприятий по подготовке и проведению первого этапа Конкурса утверждаются приказом руководителя АУ "МФЦ УР".";
д) в пункте 12:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"В состав конкурсной комиссии второго этапа по согласованию включаются представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Удмуртской Республике, исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, АУ "МФЦ УР", общественных организаций, в том числе политических партий.";
в абзаце четвертом и пятом слова "информатизации и связи" заменить словами "цифрового развития";
е) абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:
"14. К участию на первом этапе Конкурса допускаются сотрудники МФЦ, непосредственно осуществляющие прием и выдачу документов по всем государственным и муниципальным услугам, предоставление которых организовано в МФЦ, и стаж работы которых по приему и выдаче документов в МФЦ составляет не менее 6 месяцев на момент участия в Конкурсе. К участию на первом этапе Конкурса не допускаются сотрудники, имеющие дисциплинарные взыскания либо обоснованные жалобы от заявителей на нарушение порядка предоставления государственных и муниципальных услуг за предшествующие 12 календарных месяцев.";
ж) пункт 19 признать утратившим силу;
з) пункт 20 дополнить абзацами вторым - пятым следующего содержания:
"Критерии оценки сотрудников МФЦ конкурсной комиссией:
внешний вид (ухоженность и опрятность);
ответы на вопросы конкурсной комиссии (компетентность);
характеристика коммуникации (культура речи, уверенность и доброжелательность).";
и) пункты 21-24 изложить в следующей редакции:
"21. Победители II тура второго этапа Конкурса (не более трех участников), набравшие наибольшее количество баллов, награждаются дипломами I, II и III степени, денежными премиями.
Участнику, занявшему первое место, присваивается звание "Лучший сотрудник многофункционального центра в Удмуртской Республике".
22. Участники, прошедшие I тур второго этапа Конкурса, награждаются дипломами финалистов Конкурса, денежными премиями.
Победители первого этапа Конкурса награждаются дипломами победителей первого этапа Конкурса, денежными премиями.
23. Финансирование расходов, связанных с проведением Конкурса и награждением участников Конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству цифрового развития Удмуртской Республики законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год на реализацию указанных мероприятий и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке, а также средств, полученных АУ "МФЦ УР" от приносящей доход деятельности.
Денежные премии, предусмотренные настоящим Положением, выплачиваются участнику Конкурса однократно за достижение наивысшего результата участия в Конкурсе.
24. Информация об итогах Конкурса размещается на официальном сайте АУ "МФЦ УР" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".
Председатель Правительства |
Я.В. Семенов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Напомним, что в Удмуртии проводится ежегодный конкурс "Лучший сотрудник многофункционального центра", целью проведения которого является повышение качества предоставления услуг в МФЦ, стимулирование профессионального роста сотрудников МФЦ.
Согласно внесенным изменениям, конкурс проводится на постоянной основе среди работников основного персонала АУ "МФЦ УР", в течение рабочего дня, непосредственно осуществляющих прием заявителей, за исключением начальников отделов и заместителей начальников отделов.
Состав конкурсной комиссии первого этапа формируется из работников АУ "МФЦ УР", второго этапа - из представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, АУ "МФЦ УР", общественных организаций, в том числе политических партий.
Определены критерии оценки сотрудников МФЦ.
Победители награждаются дипломами, денежными премиями.
Участник, занявший первое место, получает звание "Лучший сотрудник многофункционального центра в Удмуртской Республике".
Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 7 сентября 2022 г. N 960-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2015 года N 957-р "О конкурсе "Лучший сотрудник многофункционального центра в Удмуртской Республике"
Вступает в силу с 7 сентября 2022 г
Текст распоряжения опубликован на "Официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики" (www.udmurt.ru) 7 сентября 2022 г. N 06070920221655