Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Порядку работы аттестационной
комиссии Министерства развития
гражданского общества и молодежи
Камчатского края
Форма отзыва об уровне знаний, навыков
и умений (профессиональном уровне)
государственного гражданского служащего
Министерства развития гражданского
общества и молодежи Камчатского края и о
возможности присвоения ему классного чина
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Министерства развития гражданского общества и молодежи Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Камчатского края |
|
||||
Дата рождения |
|
||||
Образование: специальность и квалификация |
|
||||
Замещаемая должность на момент квалификационного экзамена |
|
||||
Период и продолжительность испытательного срока |
|
||||
Результаты испытательного срока |
|
||||
Дата назначения на замещаемую должность |
|
||||
Классный чин (наименование классного чина и номер нормативного акта о его присвоении/ (не имеет классного чина) |
|
||||
Дисциплинарные взыскания (имеет, не имеет/ дата наложения / снятия взыскания) |
|
||||
Оцениваемые качества |
Оценка непосредственного руководителя <1> |
||||
2 |
3 |
4 |
5 |
Усредненная оценка |
|
Заполняется в отношении гражданского служащего группы категории "специалисты" ("обеспечивающие специалисты") | |||||
1. УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИИ | |||||
знания законодательства Российской Федерации и Камчатского края (применительно к должностному регламенту) |
|
|
|
|
|
______________________________
<1>Уровень профессиональных знаний гражданского служащего определяется по шкале оценок:
- низкий - 2; - достаточный - 4;
- удовлетворительный - 3; - высокий - 5.
_____________________________
знания законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Камчатского края |
|
|
|
|
|
Средняя оценка уровня |
|
|
|
|
|
2. УРОВЕНЬ НАВЫКОВ И УМЕНИИ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА) | |||||
наличие высшего образования, соответствующего основному направлению деятельности (службы, работы) |
|
|
|
|
|
знания порядка аналитической обработки информации и выделение из нее главного (нормативность) <1> |
|
|
|
|
|
знания компьютерных технологий и применения их на практике |
|
|
|
|
|
знания порядка приема и рассмотрения обращений граждан |
|
|
|
|
|
умения творческого и инновационного восприятия новой информации для повышения эффективности и результативности своей служебной профессиональной деятельности |
|
|
|
|
|
Средняя оценка уровня |
|
|
|
|
|
3. УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ | |||||
инициативность |
|
|
|
|
|
исполнительность |
|
|
|
|
|
ответственность |
|
|
|
|
|
принципиальность |
|
|
|
|
|
интенсивность труда |
|
|
|
|
|
ориентация на результат |
|
|
|
|
|
адаптивность (умение сохранять приоритеты деятельности в соответствии с новыми условиями) <2> |
|
|
|
|
|
рациональное восприятие критики |
|
|
|
|
|
личная примерность в работе |
|
|
|
|
|
стремление к самосовершенствованию (профессиональному развитию) |
|
|
|
|
|
готовность признать ограниченность своих знаний, умений, навыков |
|
|
|
|
|
способность использовать возможности для развития своего профессионального уровня |
|
|
|
|
|
Средняя оценка уровня |
|
|
|
|
|
______________________________
<1>, <2>Строки не заполняются в отношении гражданских служащих категории "обеспечивающие специалисты".
_______________________________
ЗАКЛЮЧЕНИЕ: | |||||||
(Ф.И.О. гражданского служащего) обладает: |
|
|
|
|
|
||
1. Уровнем квалификации и профессиональных знаний: |
|
|
|
|
|
||
2. Уровнем навыков и умений (профессионального опыта): |
|
|
|
|
|
||
3. Уровнем профессионально важных качеств: |
|
|
|
|
|
||
Сведения о выполненных государственным гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за отчетный период | |||||||
| |||||||
| |||||||
| |||||||
| |||||||
| |||||||
Предложения (рекомендовать для присвоения классного чина, указать наименование классного чина): |
|
Должность непосредственного руководителя |
_________________ |
_____________________________________ |
(Дата) ____________________ |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
Гражданский служащий _______________________________________ с отзывом ознакомлен и
(Ф.И.О.)
проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Министерства развития гражданского общества и молодежи Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)
____________________________ |
__________________________ |
(дата) |
(подпись) |
Примечание: отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Министерства развития гражданского общества и молодежи Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина направляется в аттестационную комиссию Министерства развития гражданского общества и молодежи Камчатского края его непосредственным руководителем после утверждения представителем нанимателя - не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.