Распоряжение администрации Тамбовской области от 8 сентября 2022 г. N 688-р "Об утверждении региональной программы "Обеспечение жилыми помещениями врачей государственных учреждений здравоохранения Тамбовской области" на 2023 - 2025 годы"

В целях устранения дефицита врачебных кадров в государственных учреждениях здравоохранения Тамбовской области:

1. Утвердить региональную программу "Обеспечение жилыми помещениями врачей государственных учреждений здравоохранения Тамбовской области" на 2023 - 2025 годы (далее - Программа) согласно приложению.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти области обеспечить реализацию мероприятий Программы в пределах своей компетенции.

3. Опубликовать настоящее распоряжение на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на временно исполняющую обязанности заместителя главы администрации области Г.Н. Шеманаеву.

Временно исполняющий обязанности главы администрации области

М.Б. Егоров

Утверждена
распоряжением
администрации области
от 08.09.2022 N 688-р

Региональная программа
"Обеспечение жилыми помещениями врачей государственных учреждений здравоохранения Тамбовской области" на 2023 - 2025 годы (далее - Программа)

1. Общая характеристика сферы реализации Программы

Основанием для разработки Программы является высокая потребность государственных учреждений здравоохранения области во врачебных кадрах.

Сложившаяся в течение многих лет проблема привлечения и закрепления врачей на рабочих местах требует комплексного подхода к решению насущных задач и принятия действенных мер к формированию кадровой политики в здравоохранении, так как медицинские кадры - наиболее значимая часть ресурсов здравоохранения, определяющая эффективность деятельности как отдельных структурных подразделений, так и всей системы здравоохранения области в целом.

В целях обеспечения преемственности, доступности и качества медицинской помощи, а также эффективной реализации Программы государственных гарантий бесплатного оказания населению Тамбовской области медицинской помощи сформирована трехуровневая система оказания медицинской помощи населению области в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи:

первый уровень - медицинские организации, оказывающие населению в пределах муниципального образования (внутригородского округа) первичную медико-санитарную и специализированную (за исключением высокотехнологичной) медицинскую помощь по 4 профилям (терапевтический, хирургический, педиатрический, акушерско-гинекологический), а также скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь - центральные районные больницы и самостоятельные поликлиники;

второй уровень - медицинские организации, оказывающие в том числе специализированную (за исключением высокотехнологичной) медицинскую помощь по 5 и более профилям медицинской помощи населению нескольких муниципальных образований - межмуниципальные центры Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения (далее - ТОГБУЗ) "Городская больница имени С.С. Брюхоненко города Мичуринска", ТОГБУЗ "Моршанская центральная районная больница", ТОГБУЗ "Кирсановская центральная районная больница", ТОГБУЗ "Рассказовская центральная районная больница", ТОГБУЗ "Уваровская центральная районная больница", ТОГБУЗ "Городская клиническая больница города Котовска", ТОГБУЗ "Городская больница N 2 города Мичуринска", ТОГБУЗ "Городская клиническая больниц N 4 города Тамбова", а также специализированные больницы и диспансеры (психиатрическая, инфекционная, противотуберкулезный, кожно-венерологический, противотуберкулезный и иные);

третий уровень - медицинские организации, имеющие в своей структуре подразделения, оказывающие высокотехнологичную медицинскую помощь (государственное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - ГБУЗ) "Тамбовская областная клиническая больница имени В.Д. Бабенко", ГБУЗ "Тамбовская областная детская клиническая больница", ГБУЗ "Тамбовский областной онкологический клинический диспансер", областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - ОГБУЗ) "Тамбовская офтальмологическая клиническая больница", ТОГБУЗ "Городская клиническая больница имени Архиепископа Луки города Тамбова", ТОГБУЗ "Городская клиническая больница N 3 имени И.С. Долгушина города Тамбова").

Реализация данной модели оказания медицинской помощи позволяет осуществлять этапность оказания, соблюдать принципы территориальности и профилактической направленности, но и требует особого внимания к проблеме укомплектования врачебными кадрами.

В государственной системе здравоохранения области работает 3645 врачей и 10278 средних медицинских работников. Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях области, за последние 7 лет увеличилась на 17% и составила 36,2 на 10 тыс. населения, что на 5% ниже среднероссийского показателя (Российская Федерация - 38,0 на 10 тыс. населения).

Сохраняется проблема низкой обеспеченности врачебными кадрами во всех муниципальных образованиях. В Жердевском (18,7), Первомайском (18,6), Ржаксинском (18,9), Тамбовском (15,6) и Уметском (19,1) районах, городе Мичуринске (18,2) показатель обеспеченности врачами практически в 2 раза ниже областного значения (36,2 на 10 тыс. населения).

Необходимо обратить внимание и на такую проблему как закрепление участников федеральной программы "Земский доктор", которая сыграла ключевую роль в снижении дефицита врачебных кадров на селе. Однако после завершения 5-летнего срока работы, предусмотренного контрактом, 20% врачей расторгают трудовые отношения и меняют место жительства. Отток молодых специалистов зарегистрирован в Гавриловском, Мичуринском, Сампурском, Староюрьевском и Тамбовском районах.

Еще одной серьезной проблемой является высокая доля медицинских работников пенсионного возраста - 30,2%. В Пичаевском (53,8%), Сосновском (51,6%), Ржаксинском (46,4%) районах, городе Мичуринске (46,8%) этот показатель более чем в 1,5 раза превышает среднеобластной показатель.

Однако наибольший дефицит кадров испытывают первичное звено здравоохранения и диагностические службы, что снижает качество и доступность амбулаторной медицинской помощи. В соответствии с расчетной потребностью в целом по Тамбовской области не хватает 294 врача, в том числе 176 в амбулаторно-поликлиническом звене и 118 в стационаре. Наиболее дефицитными врачебными специальностями в регионе являются: участковые педиатры, неонатологи, психиатры-наркологи, фтизиатры, анестезиологи - реаниматологи, рентгенологи и ряд других специалистов.

В государственных медицинских организациях первого уровня сложилась потребность в 50 врачах участковой службы (врачи общей практики, терапевты и педиатры участковые) и 36 врачах-специалистах стационара (терапевт, хирург, акушер-гинеколог) (Бондарский район - 5, Гавриловский район - 3, Знаменский район - 6, Инжавинский район - 6, Жердевский район - 5, Мичуринский район - 5, Мордовский район - 4, Мучкапский район-4, Никифоровский район - 8, Первомайский район - 6, Петровский район - 10, Пичаевский район - 4, Ржаксинский район - 5, Сампурский район - 2, Сосновский район - 3, Староюрьевский район - 5, Тамбовский район - 5, Токаревский район - 1, Уметский район - 2).

В государственных медицинских организациях второго уровня основной дефицит врачей наблюдается среди специалистов диагностической службы - 45 врачей ("ультразвуковая диагностика", "рентгенология", "функциональная диагностика", "патологическая анатомия", "судебно-медицинская экспертиза"), а также 50 врачей для оказания неотложной помощи по таким специальностям как "кардиология", "неврология", "травматология-ортопедия", "хирургия", "инфекционные болезни", "урология", "онкология" (г. Кирсанов - 5, г. Котовск - 4, г. Мичуринск - 25, г. Моршанск - 12, г. Рассказово - 14, г. Уварово - 12, г. Тамбов - 34).

В государственные медицинские организации третьего уровня для оказания высокотехнологичной медицинской помощи требуются более 45 высококвалифицированных специалистов по следующим специальностям: "сердечно-сосудистая хирургия" - 4, "челюстно-лицевая хирургия" - 3, "нейрохирургия" - 4, "рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "детская хирургия" - 3, "травматология-ортопедия" - 4, "анестезиология и реаниматология" - 12, "медицинская реабилитация" - 5, "гематология" - 3, "оториноларингология" - 3 и другие.

В целях ликвидации кадрового дефицита медицинских работников в регионе разработаны и реализуются подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Тамбовской области "Развитие системы здравоохранения Тамбовской области", региональный проект "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения медицинскими кадрами" национального проекта "Здравоохранение" и программа модернизации первичного звена здравоохранения, в рамках которых проводятся мероприятия по укомплектованию государственных медицинских организаций специалистами, такие как проведение профессионально-ориентационной работы с учащимися общеобразовательных учреждений, целевой прием в медицинские высшие и средние учебные заведения, предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей, нематериальные меры поддержки с целью повышения престижа профессии медицинского работника, предоставление целевых субсидий для улучшения жилищных условий работникам государственных учреждений здравоохранения в сельской местности, компенсация части оплаты жилищно-коммунальных услуг медицинским работникам сельской местности, предоставление земельных участков для жилищного строительства. В отдельных муниципальных образованиях осуществляется компенсация расходов за найм жилого помещения медицинским работникам наиболее дефицитных врачебных специальностей за счет средств от предпринимательской деятельности медицинской организации, предоставление жилых помещений по договорам социального найма из муниципального и областного жилищного фонда.

За последние 10 лет только в 13 муниципальных образованиях области (Гавриловский, Знаменский, Кирсановский, Моршанский, Мичуринский, Петровский, Первомайский, Ржаксинский, Никифоровский районы, г. Кирсанов, г. Моршанск, г. Мичуринск, г. Уварово,) предоставлялись жилые помещения из муниципального жилищного фонда по договору социального найма в приоритетном порядке.

В настоящее время в 20 муниципальных образованиях отсутствует свободный специализированный жилищный фонд для предоставления служебного жилья медицинским работникам (Бондарский, Гавриловский, Знаменский, Инжавинский, Кирсановский, Мордовский, Моршанский, Мучкапский, Пичаевский, Рассказовский, Ржаксинский, Сампурский, Староюрьевский, Тамбовский, Токаревский, Уваровский, Уметский районы, г. Кирсанов, г. Котовск, г. Рассказово), что является одним из факторов низкой укомплектованности медицинскими кадрами учреждений здравоохранения данных районов и городов.

Таким образом, единый комплексный подход по предоставлению служебного жилья медицинским работникам на территории области отсутствует. Отдельные меры социальной поддержки реализуются в различных государственных программах ("Устойчивое развитие сельских территорий", "Молодая семья", "Программа поддержки переселения соотечественников"). Медицинские работники принимают участие в данных программах, но на общих основаниях.

Чтобы решить проблему привлечения и закрепления медицинских работников в государственной системе здравоохранения, а также повысить эффективность проводимых мероприятий необходимо расширение мер социальной поддержки медицинских работников, из которых наиболее действенной мерой является обеспечение медицинских работников жилыми помещениями.

Решение социально-бытовых проблем повысит привлекательность работы в государственных учреждениях здравоохранения области. Разработанная Программа направлена на обеспечение учреждений здравоохранения области врачами и их закрепление на территории области, повышение престижа врачебных специальностей.

Успешное выполнение мероприятий Программы послужит основой для создания более доступной и качественной системы оказания медицинской помощи населению области, позволит добиться стратегических целей.

2. Цели и задачи Программы

Цель: устранение дефицита врачебных кадров в государственных учреждениях здравоохранения области.

Для достижения указанной цели будут предприняты меры по решению следующих задач:

обеспечение врачей жилыми помещениями;

оказание содействия в предоставлении земельных участков для жилищного строительства;

предоставление ипотечных займов на льготных условиях;

предоставление мер социальной поддержки по частичной оплате жилого помещения и коммунальных услуг врачам, работающим в сельской местности.

3. Основные направления Программы

Для достижения поставленных задач, предусмотренных перечнем мероприятий Программы согласно приложению N 1 к настоящей Программе, предполагается осуществить подготовку нормативных правовых актов области, способствующих реализации мероприятий по следующим направлениям:

приобретение (строительство) жилых помещений в целях формирования специализированного жилищного фонда области для обеспечения врачей служебными жилыми помещениями;

предоставление служебных жилых помещений врачам;

предоставление ежемесячной компенсационной выплаты по оплате договора найма жилого помещения;

предоставление единовременной денежной выплаты врачам на строительство или приобретение индивидуального жилого дома или приобретение жилого помещения на первичном рынке жилья;

компенсация части затрат врачам по оплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом);

предоставление земельных участков для жилищного строительства;

меры социальной поддержки по частичной оплате жилого помещения и коммунальных услуг врачам, работающим в сельской местности.

Порядок и условия реализации указанных мероприятий будут устанавливаться нормативными правовыми актами области при условии финансирования из бюджета Тамбовской области.

4. Финансовое обеспечение Программы

Реализация Программы планируется в 2023 - 2025 годах.

Источником финансирования мероприятий Программы предполагаются средства бюджета Тамбовской области.

Объем средств, планируемых на реализацию Программы:

2023 г. - 50 079,6 тыс. руб.;

2024 г. - 50 679,6 тыс. руб.;

2025 г. - 51 279,6 тыс. руб.

5. Механизм реализации Программы

Механизм выполнения поставленных в Программе задач основывается на указанных выше целевых установках и представляет собой реализацию определенного перечня мероприятий, составляющих функциональное единство.

При наличии соответствующих нормативных правовых актов и утвержденных бюджетных ассигнований бюджета Тамбовской области реализация соответствующих мероприятий будет осуществляться управлением здравоохранения области совместно с управлением градостроительства и архитектуры области, комитетом по управлению имуществом области, администрациями муниципальных образований области.

Мероприятие 1. Приобретение (строительство) жилых помещений в целях формирования специализированного жилищного фонда для обеспечения врачей служебными жилыми помещениями

В 2023 - 2025 гг. планируется подготовка нормативных правовых актов, направленных на приобретение (строительство) жилых помещений в муниципальных образованиях, в которых врачам не предоставляются служебные жилые помещения в соответствии с муниципальными правовыми актами, за счет средств бюджета Тамбовской области с учетом потребности государственных учреждений здравоохранения области во врачах.

Механизм реализации данного мероприятия возможен путем:

ежегодного определения потребности в приобретении (строительстве) жилых помещений в муниципальных образованиях с учетом потребности во врачах;

заключения государственных контрактов на приобретение (строительство) жилых помещений за счет средств бюджета Тамбовской области в рамках действующего законодательства;

передачи жилых помещений в собственность Тамбовской области;

отнесения жилых помещений к специализированному жилищному фонду;

передачи жилых помещений в пользование врачам по договору найма служебного жилого помещения.

Реализация мероприятия по приобретению жилых помещений в целях формирования специализированного жилищного фонда для обеспечения врачей служебными жилыми помещениями возможна в случае принятия соответствующих нормативных правовых актов области и при наличии в бюджете области бюджетных ассигнований на исполнение данного мероприятия.

Мероприятие 2. Предоставление служебных жилых помещений врачам

В рамках данного мероприятия планируется продолжить предоставление служебных жилых помещений врачам:

из имеющегося специализированного жилищного фонда области;

из имеющегося специализированного муниципального жилищного фонда.

Предоставление служебных жилых помещений врачам из имеющегося специализированного жилищного фонда области осуществляется управлением здравоохранения области в соответствии с приказом управления здравоохранения области от 15.11.2021 N 1447 "Об организации деятельности по предоставлению служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда".

Предоставление служебных жилых помещений врачам из имеющегося специализированного муниципального жилищного фонда осуществляется муниципальными образованиями в рамках их действующих полномочий и на основании муниципальных правовых актов.

Мероприятие 3. Предоставление ежемесячной компенсационной выплаты по оплате договора найма жилого помещения

В рамках данного мероприятия планируется подготовка нормативных правовых актов, направленных на предоставление ежемесячной компенсационной выплаты по оплате договора найма жилого помещения врачам, трудоустроившимся на должность, включенную в перечень должностей, приоритетных к укомплектованию в данном государственном учреждении здравоохранения (перечень утверждается управлением здравоохранения области с учетом дефицита кадров и расчета кадровой потребности по каждому государственному учреждению здравоохранения на соответствующий год), при трудоустройстве в государственное учреждение здравоохранения, расположенное в муниципальном образовании, в котором не предоставляются служебные жилые помещения.

Механизм реализации данного мероприятия возможен путем:

ежегодного определения перечня должностей, приоритетных к укомплектованию в данном государственном учреждении здравоохранения, для предоставления ежемесячной компенсационной выплаты по оплате договора найма жилого помещения;

расчета размера ежемесячной компенсационной выплаты по оплате договора найма жилого помещения с учетом стоимости найма жилого помещения в муниципальных образованиях;

разработки областной нормативной правовой базы для предоставления ежемесячной компенсационной выплаты по оплате договора найма жилого помещения;

ежегодного утверждения лимитов расходных обязательств бюджета Тамбовской области на предоставление ежемесячной компенсационной выплаты по оплате договора найма жилого помещения врачам;

активного информирования врачей о возможной социальной поддержке. Реализация мероприятия по предоставлению ежемесячной компенсационной выплаты по оплате договора найма жилого помещения возможна в случае принятия соответствующих нормативных правовых актов области и при наличии в бюджете области бюджетных ассигнований на исполнение данного мероприятия.

Мероприятие 4. Предоставление единовременной денежной выплаты врачам на строительство или приобретение индивидуального жилого дома или приобретение жилого помещения на первичном рынке жилья

В рамках указанного мероприятия планируется подготовка нормативных правовых актов области, направленных на предоставление единовременной выплаты врачам на строительство или приобретение индивидуального жилого дома или приобретение жилого помещения на первичном рынке жилья при соблюдении определенных условий:

наличие высшего медицинского образования, действующего сертификата врача-специалиста или подтверждения прохождения аккредитации по врачебной специальности;

трудоустройство в государственное учреждение здравоохранения в 2023 - 2025 годы на должность, включенную в перечень должностей, приоритетных к укомплектованию в данном государственном учреждении здравоохранения (перечень утверждается управлением здравоохранения области с учетом дефицита кадров и расчета кадровой потребности по каждому государственному учреждению здравоохранения на соответствующий год), с обязанностью отработать в указанном учреждении не менее 5 лет;

отсутствие в собственности у участника Программы жилых помещений, расположенных на территории области;

приобретение жилого помещения в муниципальном образовании по месту работы.

Механизм реализации данного мероприятия возможен путем: ежегодного определения перечня должностей, приоритетных к укомплектованию в данном государственном учреждении здравоохранения, для предоставления единовременной выплаты;

ежегодного расчета размера выплаты с учетом стоимости жилого помещения в регионе;

разработки областной нормативной правовой базы для осуществления выплаты;

ежегодного утверждения лимитов расходных обязательств бюджета Тамбовской области на оказание данной меры социальной поддержки врачам; активного информирования врачей о возможной социальной поддержке. Реализация мероприятия по предоставлению единовременной денежной выплаты врачам на строительство или приобретение индивидуального жилого дома или приобретение жилого помещения на первичном рынке жилья возможна в случае принятия соответствующих нормативных правовых актов области и при наличии в бюджете области бюджетных ассигнований на исполнение данного мероприятия.

Мероприятие 5. Компенсация части затрат врачам по оплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом)

В рамках данного мероприятия планируется подготовка нормативных правовых актов области, направленных на предоставление врачам права получения льготного ипотечного кредита с последующим возмещением (кредиторам) недополученных доходов за счет бюджета области при соблюдении определенных условий:

наличие высшего медицинского образования, действующего сертификата врача-специалиста или подтверждения прохождения аккредитации по врачебной специальности;

трудоустройство в государственное учреждение здравоохранения в 2023 - 2025 годы на должность, включенную в перечень должностей, приоритетных к укомплектованию в данном государственном учреждении здравоохранения (перечень утверждается управлением здравоохранения области с учетом дефицита кадров и расчета кадровой потребности по каждому государственному учреждению здравоохранения на соответствующий год), на срок действия договора о льготном ипотечном кредитовании;

отсутствие в собственности у участника Программы жилых помещений (земельных участков), расположенных на территории области;

приобретение жилого помещения в муниципальном образовании по месту работы.

Механизмы реализации данных мероприятий возможен путем:

ежегодного определения перечня должностей, приоритетных к укомплектованию в данном государственном учреждении здравоохранения, для компенсации части затрат врачам по оплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом);

разработки областной нормативной правовой базы для оформления льготного ипотечного кредита;

ежегодного утверждения лимитов расходных обязательств бюджета Тамбовской области на оказание социальной поддержки врачам;

информирования врачей о возможной социальной поддержке. Реализация мероприятия по компенсации части затрат врачам по оплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом) возможна в случае принятия соответствующих нормативных правовых актов области и при наличии в бюджете области бюджетных ассигнований на исполнение данного мероприятия.

Мероприятие 6. Предоставление земельных участков для жилищного строительства

В рамках данного мероприятия планируется продолжить предоставление земельных участков для жилищного строительства врачам, работающим в сельском населенном пункте и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, в соответствии с Законом Тамбовской области от 05.12.2007 N 316-З "О регулировании земельных отношений в Тамбовской области".

Механизм реализации данного мероприятия:

разработка рекомендаций для администраций муниципальных образований по предоставлению земельных участков для жилищного строительства;

активное информирование врачей о возможной социальной поддержке.

Мероприятие реализуется муниципальными образованиями в рамках действующих полномочий в отношении поставленных на государственный кадастровый учет земельных участков, находящихся в муниципальной собственности или государственная собственность на которые не разграничена.

Мероприятие 7. Меры социальной поддержки по частичной оплате жилого помещения и коммунальных услуг врачам, работающим в сельской местности

В рамках указанного мероприятия планируется продолжить осуществлять ежемесячную денежную выплату врачам, работающим по трудовому договору в сельской местности и рабочих поселках на территории области, состоящим в штате по основному месту работы в государственных учреждениях здравоохранения.

Механизм реализации данного мероприятия:

ежегодное утверждение лимитов расходных обязательств бюджета Тамбовской области на оказание данной меры социальной поддержки врачам;

активное информирование врачей о возможной социальной поддержке.

Данное мероприятие включено в государственную программу Тамбовской области "Развитие здравоохранения Тамбовской области", утвержденную постановлением администрации области от 30.04.2013 N 447, и реализуется в соответствии с Законом Тамбовской области от 31.03.2006 N 23-З "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельской местности и рабочих поселках на территории Тамбовской области", постановлением администрации области от 05.05.2012 N 534 "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты на обеспечение мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельской местности и рабочих поселках".

6. Оценка эффективности Программы

Перечень целевых показателей (индикаторов) эффективности реализации Программы приведен в приложении N 2 к настоящей Программе.

Эффективность Программы оценивается ежегодно на основании сравнения фактически достигнутых значений целевых показателей (индикаторов) с их планируемыми значениями.

7. Описание ожидаемых результатов реализации Программы

Реализация Программы позволит достичь:

сохранения и развития кадрового потенциала системы здравоохранения области;

преодоления негативной тенденции оттока врачебных кадров из государственных учреждений здравоохранения.

Приложение N 1
к региональной программе
"Обеспечение жилыми помещениями
врачей государственных
учреждений здравоохранения
Тамбовской области"
на 2023 - 2025 годы

Перечень мероприятий
региональной программы "Обеспечение жилыми помещениями врачей государственных учреждений здравоохранения Тамбовской области" на 2023 - 2025 годы

Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Источник финансирования	Планируемый объем финансового обеспечения (бюджет Тамбовской области), тыс. рублей *				Ожидаемый результат
			всего:	2023 г.	2024 г.	2025 г.
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Приобретение (строительство) жилых помещений в целях формирования специализированного жилищного фонда для обеспечения врачей служебными жилыми помещениями	Управление градостроительства и архитектуры области; управление здравоохранения области; комитет по управлению имуществом области	Бюджет Тамбовской области	79 380,0	26 460,0	26 460,0	26 460,0	Пополнение специализированного жилищного фонда для обеспечения врачей
2. Предоставление служебных жилых помещений врачам:
2.1. из имеющегося специализированного жилищного фонда Тамбовской области	Управление здравоохранения области	Финансирование не требуется	X	X	X	X	Сохранение и развитие квалифицированных кадров в сфере здравоохранения
2.2. из имеющегося специализированного муниципального жилищного фонда	Администрации муниципальных образований области (по согласованию)	Финансирование не требуется	X	X	X	X	Сохранение и развитие квалифицированных кадров в сфере здравоохранения
3. Предоставление ежемесячной компенсационной выплаты по оплате договора найма жилого помещения	Управление здравоохранения области	Бюджет Тамбовской области	7 200,0	1 800,0	2 400,0	3 000,0	Оказание государственной поддержки в обеспечении жильем
4. Предоставление единовременной денежной выплаты врачам на строительство или приобретение индивидуального жилого дома или приобретение жилого помещения на первичном рынке жилья	Управление здравоохранения области	Бюджет Тамбовской области	39 690,0	13 230,0	13 230,0	13 230,0	Оказание государственной поддержки в обеспечении жильем
5. Компенсация части затрат врачам по оплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом)	Управление здравоохранения области	Бюджет Тамбовской области	11 340,0	3 780,0	3 780,0	3 780,0	Оказание государственной поддержки по оплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом)
6. Предоставление земельных участков для жилищного строительства	Муниципальные образования области (по согласованию)	Финансирование не требуется	X	X	X	X	Сохранение и развитие квалифицированных кадров в сфере здравоохранения
7. Меры социальной поддержки по частичной оплате жилого помещения и коммунальных услуг врачам, работающим в сельской местности	Управление здравоохранения области	Бюджет Тамбовской области	14 428,8	4 809,6	4 809,6	4 809,6	Оказание государственной поддержки по частичной оплате жилого помещения и коммунальных услуг
Итого по программе:		Бюджет Тамбовской области	152 038,8	50 079,6	50 679,6	51 279,6

-----------------------------

^*_{При наличии в бюджете Тамбовской области бюджетных ассигнований на реализацию указанных мероприятий.}

_____________________________

Приложение N 2
к региональной программе
"Обеспечение жилыми помещениями
врачей государственных
учреждений здравоохранения
Тамбовской области"
на 2023 - 2025 годы

Перечень целевых показателей (индикаторов)
эффективности реализации региональной программы "Обеспечение жилыми помещениями врачей государственных учреждений здравоохранения Тамбовской области" на 2023 - 2025 годы

Показатель / индикатор	Единица измерения	Плановое значение по годам
		2023 г.	2024 г.	2025 г.
1	2	3	4	5
1. Обеспеченность врачами	Человек на 10 тыс. чел. населения	40,2	41,8	42,0
2. Количество приобретённых жилых помещений в целях формирования специализированного жилищного фонда для обеспечения врачей	Ед.	7	7	7
3. Количество врачей, получивших служебные жилые помещения	Чел.	10	10	10
4. Количество врачей, получивших ежемесячную компенсационную выплату по оплате договора найма жилого помещения	Чел.	15	20	25
5. Количество врачей, получивших единовременную денежную выплату на строительство или приобретение индивидуального жилого дома или приобретение жилого помещения на первичном рынке жилья	Чел.	5	5	5
6. Количество врачей, получивших компенсацию части затрат врачам по оплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом)	Чел.	5	5	5
7. Количество врачей, получивших земельные участки для жилищного строительства	Чел.	3	3	3
8. Количество врачей, получивших меры социальной поддержки по частичной оплате жилого помещения и коммунальных услуг	Чел.	600	600	600