Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 8 сентября 2022 г. N 803 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 28.10.2010 N 1867 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград" (документ не действует)

Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 8 сентября 2022 г. N 803
"О внесении изменений в постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 28.10.2010 N 1867 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 11 пункта 1 статьи 47 Устава городского округа "Город Калининград" администрация городского округа "Город Калининград" постановляет:

1. Внести следующие изменения в приложение N 3 "Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград" к постановлению администрации городского округа "Город Калининград" от 28.10.2010 N 1867 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград":

1) пункты 2-5 изложить в новой редакции:

"2. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников Учреждения.

3. Оплата труда работников Учреждения состоит из:

1) должностного оклада;

2) выплат стимулирующего характера;

3) выплат (надбавок) компенсационного характера.

4. Выплаты стимулирующего характера работникам Учреждения осуществляются в случаях, размере и порядке, определяемых локальным актом Учреждения. К выплатам стимулирующего характера работникам относятся:

1) ежемесячная выплата за сложность, напряженность, качество выполняемых работ, размер которой устанавливается на год или ежемесячно в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников Учреждения (в течение испытательного срока указанная надбавка не устанавливается);

2) премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, год);

3) единовременные поощрительные выплаты, в том числе единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная премия к праздничным дням и профессиональным праздникам.

5. Выплаты (надбавки) компенсационного характера устанавливаются работникам Учреждения в соответствии с законодательством. К выплатам (надбавкам) компенсационного характера работникам относятся:

1) выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;

2) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

3) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.";

2) пункт 6 признать утратившим силу;

3) пункт 7 изложить в новой редакции:

"7. Работникам Учреждения в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в текущем финансовом году, могут осуществляться выплаты материальной помощи и дополнительные выплаты, не входящие в систему оплаты труда.

Порядок, размеры и условия осуществления выплат материальной помощи и дополнительных выплат устанавливаются локальным актом Учреждения.".

2. Управлению делопроизводства администрации городского округа "Город Калининград" (Липовецкая Ю.И.) обеспечить официальное опубликование постановления в газете "Гражданин", на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет, направление копии постановления в Правительство Калининградской области для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Калининградской области.

И.о. главы администрации

А.Н. Асмыкович