В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения эффективности деятельности работников рабочих профессий организаций, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы
приказываю:
1. Установить с 1 июня 2019 г. размеры окладов для профессий рабочих по 8 разрядам единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих согласно приложению к настоящему приказу.
2. Внести изменения в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 8 декабря 2014 г. N 1007 "О введении новой системы оплаты труда":
2.1. Пункт 5.5. приложения к приказу изложить в следующей редакции:
"5.5. Профессии рабочих тарифицируются согласно единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (тарифноквалификационным характеристикам) по 8-ми разрядам в зависимости от сложности выполняемых работ.
Размеры окладов для профессий рабочих по тарифным разрядам единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих устанавливаются приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
Перечень профессий рабочих, которые могут быть приравнены по условиям и порядку оплаты труда к профессиям рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, устанавливаются учреждением. Размеры окладов для профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, устанавливаются на уровне 8 разряда тарифной сетки.".
3. Установить, что финансовое обеспечение оплаты труда работников рабочих профессий государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы, предусмотренной пунктом 1 настоящего приказа, осуществляется:
для казенных учреждений - за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств;
для бюджетных и автономных учреждений - за счет и в пределах субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.
4. Начальникам управлений социальной защиты населения административных округов города Москвы обеспечить контроль за выполнением настоящего приказа в учреждениях окружного подчинения.
5. Начальнику Планово-экономического управления (Костин М.В.) оказывать методическую помощь работникам финансово-бухгалтерских служб организаций по реализации настоящего приказа.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента Дудкина О.В. и заместителей руководителя Департамента по направлениям деятельности.
Руководитель Департамента |
В.А. Петросян |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 18 июня 2019 г. N 558 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 8 декабря 2014 г. N 1007"
Вступает в силу с 18 июня 2019 г. N 558
Текст приказа опубликован не был