Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению
Уполномоченного по правам человека
в Российской Федерации
от 18 июля 2022 г. N 78
Порядок
уведомления Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений федеральных государственных гражданских служащих рабочего аппарата Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
См. справку о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации (далее - Уполномоченный) федеральными государственными гражданскими служащими рабочего аппарата Уполномоченного (далее - гражданские служащие, Аппарат) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях Уполномоченного о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений федеральных государственных гражданских служащих Аппарата (далее - уведомление), порядок регистрации уведомлений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. Уведомление Уполномоченного о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является должностной обязанностью гражданского служащего.
3. Невыполнение гражданским служащим обязанности по уведомлению Уполномоченного о фактах склонения к совершению коррупционных действий является нарушением, влекущим увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом Уполномоченного с соблюдением процедуры, установленной в настоящем Порядке.
5. Конфиденциальность уведомления и сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается Уполномоченным и должностными лицами Аппарата, уполномоченными осуществлять прием, регистрацию и проверку содержащихся в этих уведомлениях сведений.
II. Процедура уведомления Уполномоченного
6. Уведомление, составленное по форме в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку, подается письменно (в двух экземплярах) с учетом Перечня сведений, содержащихся в уведомлении Уполномоченного о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, указанных в приложении N 2 к настоящему Порядку, должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, или направляется по почте не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
7. В случае нахождения гражданского служащего в командировке, отпуске, вне пределов места работы он обязан передать уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.
8. К уведомлению прилагаются имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданского служащего.
9. Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
10. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью лица ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений. В журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве гражданского служащего, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве лица, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.
11. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления с приложенными документами в течение 3 (трех) рабочих дней передается председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Аппарата и урегулированию конфликта интересов, второй экземпляр с указанием регистрационного номера и даты, заверенный подписью лица, зарегистрировавшего уведомление, отдается гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
III. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
12. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по поручению Уполномоченного кадровой службой Аппарата.
13. Проверка проводится в течение 30 дней, начиная с даты его регистрации в журнале.
В случае объективной необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен Уполномоченным по ходатайству должностного лица, которому поручено проведение проверки, но не более чем на 30 дней.
14. В ходе проверки могут запрашиваться необходимые дополнительные материалы, подробные объяснения гражданского служащего, сообщившего о склонении его к коррупционному правонарушению, а также у лица, в отношении которого подано уведомление, и иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства.
15. Результаты проверки докладываются Уполномоченному.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.