Приложение

Приложение
к приказу Министерства
строительства и архитектуры
Республики Башкортостан
от 27 июля 2022 года N 229

"Приложение N 3
к приказу Министерства
строительства и архитектуры
Республики Башкортостан
от 21 июня 2021 года N 237

Положение
о знаке отличия "Почетный наставник" Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению и награждения знаком отличия "Почетный наставник" Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан (далее соответственно - знак отличия, Минстрой РБ) за личный вклад в подготовку и наставничество молодых специалистов, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения.

1.2. Знаком отличия награждаются следующие лица:

а) государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Минстрое РБ (далее - служащие Минстроя РБ);

б) руководители, специалисты и работники организаций, подведомственных Минстрою РБ;

в) руководители, специалисты и работники иных организаций, осуществляющих деятельность в отраслях, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения.

1.3. Знак отличия является ведомственной наградой за личные заслуги в строительной, архитектурной и градостроительной отраслях Республики Башкортостан:

а) в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

б) в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в) в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;

г) в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

1.4. Знак отличия оформляется в форме грамоты Минстроя РБ "Почетный наставник".

2. Порядок представления к награждению

2.1. При рассмотрении вопроса о награждении знаком отличия лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, необходимо учитывать следующее:

а) наличие профессиональных достижений (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства), публичное признание заслуг (почетные грамоты, письма благодарности);

б) наличие опыта наставнической деятельности не менее 2 лет;

в) стаж работы в строительной, архитектурной и градостроительной отраслях не менее 3 лет, в том числе в коллективе организации, направившей ходатайство, не менее 2 лет;

г) отсутствие неснятой или непогашенной в порядке, установленном законодательством, судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;

е) наличие работников, прикрепленных к наставнику, профессиональных достижений работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения).

2.2. Для рассмотрения вопроса о награждении знаком отличия в Минстрой РБ представляются следующие наградные документы:

а) ходатайство о награждении знаком отличия;

б) представление, которое должно содержать сведения о лице, представленном к награждению, с указанием конкретных заслуг, за которые лицо представляется к награждению, с анализом показателей его наставнической деятельности и достижений работников, служащих, прикрепленных к нему, по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - представление);

в) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

г) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 6 к приказу Минстроя РБ от 21 июня 2021 года N 237 "О ведомственных наградах Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан".

2.3. Инициаторами награждения знаком отличия выступают:

для работника - руководитель организации, в которой представляемое к награждению лицо осуществляет трудовую (служебную) деятельность;

для руководителя подведомственной Минстрою РБ организации - первый заместитель министра строительства и архитектуры Республики Башкортостан, заместитель министра строительства и архитектуры Республики Башкортостан (далее - заместитель министра);

для служащего Минстроя РБ - руководитель структурного подразделения Минстроя РБ, в котором осуществляет профессиональную служебную деятельность представляемый к награждению служащий Минстроя РБ, с согласования заместителя министра, курирующего деятельность структурного подразделения Минстроя РБ, в котором осуществляет профессиональную служебную деятельность представляемый к награждению служащий Минстроя РБ.

2.4. Для рассмотрения вопроса о награждении знаком отличия служащего Минстроя РБ представляется ходатайство о награждении, подготовленное непосредственным руководителем структурного подразделения Минстроя РБ, в котором осуществляет профессиональную служебную деятельность представляемый к награждению служащий Минстроя РБ. Ходатайство подписывается заместителем министра, курирующего деятельность структурного подразделения Минстроя РБ, в котором осуществляет профессиональную служебную деятельность представляемый к награждению служащий Минстроя РБ.

2.5. Для рассмотрения вопроса о награждении знаком отличия работников организаций ходатайство о награждении представляется организацией, в которой представляемое к поощрению лицо осуществляет трудовую (служебную) деятельность.

Ходатайство о награждении оформляется на бланке представляющей ходатайство о награждении организации с указанием фамилии и номера телефона исполнителя и должно содержать:

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), должность лица, представляемого к награждению;

полное наименование представляющей ходатайство о награждении организации (в соответствии с уставом, положением);

основание для представления к награждению в соответствии с разделом 1 настоящего Положения.

При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении знаком отличия оформляется общим списком.

2.6. Для награждения знаком отличия кандидатура работника рассматривается на общем собрании коллектива организации, в которой представляемое к награждению лицо осуществляет трудовую (служебную) деятельность.

Решение о выдвижении кандидатуры работника на награждение знаком отличия оформляется протоколом общего собрания коллектива организации. Реквизиты соответствующего протокола указываются в представлении.

2.7. Ходатайство о награждении и прилагаемые к нему документы в соответствии с пунктами 2.2, 2.4, 2.5 настоящего Положения представляются в Минстрой РБ не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты награждения.

2.8. Прием и регистрация документов, указанных в пунктах 2.2,2.4, 2.5 настоящего Положения, осуществляется канцелярией Минстроя РБ. Специалист канцелярии Минстроя РБ принимает документы и регистрирует их в системе электронного документооборота (далее - СЭД) в день его поступления.

При этом копия представленного ходатайства (при наличии) с отметкой о приеме с указанием даты приема ходатайства и проставлением подписи специалиста канцелярии Минстроя РБ возвращается инициаторам награждения.

2.9. Специалист канцелярии Минстроя РБ направляет посредством СЭД поступившее в Минстрой РБ ходатайство министру. Министр, посредством СЭД в течение 1 рабочего дня со дня регистрации документов, указанных в пункте 2.8 настоящего Положения, направляет в кадровую службу Минстроя РБ для рассмотрения.

2.10. Инициаторы награждения несут персональную ответственность за правильность заполнения и достоверность сведений, указанных в наградных документах.

2.11. Представленные в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения наградные документы, содержащие недостоверные сведения, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, представленные не в полном объеме, в течение 15 рабочих дней со дня их поступления в Минстрой РБ возвращаются направившей их организации с указанием причины возврата.

Возврат наградных документов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения причины возврата, исчисляется с момента их повторного поступления в Минстрой РБ.

2.12. Решение о награждении знаком отличия принимается министром. Решение о награждении знаком отличия оформляется приказом Минстроя РБ.

2.13. Максимальный срок рассмотрения наградных материалов, включая принятие решения о награждении знаком отличия министром, издания соответствующего приказа Минстроя РБ и оформления грамоты Минстроя РБ "Почетный наставник" составляет 30 календарных дней со дня поступления в Минстрой РБ надлежащим образом оформленных наградных материалов.

2.14. Рассмотрение поступивших в Минстрой РБ наградных документов, их возврат направившим организациям в предусмотренных пунктом 2.11 настоящего Положения случаях, согласование ходатайств о награждении у курирующего заместителя министра, их представление министру для принятия решения о награждении знаком отличия, подготовка проектов приказов Минстроя РБ о награждении знаком отличия, оформление грамот Минстроя РБ "Почетный наставник", регистрация награждений, учет лиц, награжденных знаком отличия, осуществляется кадровой службой Минстроя РБ.

3. Вручение знака отличия

3.1. Награждаемым знаком отличия лицам вручается грамота Минстроя РБ "Почетный наставник", которая подписывается министром.

3.2. Вручение грамоты Минстроя РБ "Почетный наставник" производится в торжественной обстановке министром или, по его поручению, уполномоченным лицом или непосредственным руководителем организации, представившей наградные документы.

3.3. Повторное награждение знаком отличия не допускается.

3.4. Дубликат грамоты Минстроя РБ "Почетный наставник" не выдается. По ходатайству организации, представившей наградные документы, выдается копия приказа о награждении знаком отличия.

3.5. Запись о награждении знаком отличия вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело служащего Минстроя РБ.

4. Денежное поощрение

4.1. Служащим Минстроя РБ при награждении знаком отличия выплачивается единовременное денежное поощрение в установленном порядке.

Приложение
к Положению о знаке отличия
"Почетный наставник"
Министерства
строительства и архитектуры
Республики Башкортостан
от 21 июня 2021 года N 237

Форма

                                              Министру

                                              строительства и архитектуры

                                              Республики Башкортостан

                           Представление

          к награждению знаком отличия "Почетный наставник"

    Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан

1. Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) _______________________

_________________________________________________________________________

2. Должность, место работы (службы) _____________________________________

_________________________________________________________________________

3. Пол __________________________________________________________________

4. Дата рождения ________________________________________________________

5. Место рождения _______________________________________________________

6. Домашний адрес _______________________________________________________

               (указывается адрес места регистрации)

7. Образование __________________________________________________________

(когда и какие учебные заведения окончил(а),

_________________________________________________________________________

        направление подготовки или специальность по диплому,

                  квалификация по диплому)

8. Ученая степень, звание _______________________________________________

9. Какими государственными и ведомственными наградами награжден(а) и дата

награждения _____________________________________________________________

10. Общий стаж работы ___________________________________________________

11. Стаж работы в отрасли _______________________________________________

12. Стаж работы в данной организации ____________________________________

12. Стаж работы в данной организации ____________________________________

13. Общая продолжительность наставнической деятельности _________________

14. Трудовая деятельность (включая учебу  в  высших и   средних   учебных

заведениях, военную службу):

Период работы	Место работы и должность	Адрес организации

15. Характеристика  с  указанием   конкретных заслуг  представляемого   к

награждению _____________________________________________________________

16. Дисциплинарные взыскания ____________________________________________

                    (имеются, не имеются)

17. Отсутствие неснятой или непогашенной судимости ______________________

_________________________________________________________________________

                          (подтверждаем)

Кандидатура _____________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

рекомендована ___________________________________________________________

                        (наименование органа или организации,

                  реквизиты протокола общего собрания коллектива)

_____________________________ __________ ________________________________

(должность лица,               (подпись)        (фамилия, имя, отчество

вносящего представление)                       (последнее - при наличии)

М.П. (при наличии) "__" __________ 20 ____ года

".