Приложение N 1. Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и установлению пенсии за выслугу лет (дополнительном материальном обеспечении), пособии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
муниципального образования
город Новороссийск
от 05.09.2022 N 5109

Положение
о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и установлению пенсии за выслугу лет (дополнительном материальном обеспечении), пособии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск

1. Общие положения

1.1. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы, дающего право на установление муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и установление пенсии за выслугу лет (дополнительное материальное обеспечение), на пособие лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новороссийск (далее - Комиссия), является постоянно действующим коллегиальным органом, образованным в целях рассмотрения вопросов, связанных с установлением стажа муниципальной службы и установлением пенсии за выслугу лет (дополнительном материальном обеспечении), пособия лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новороссийск.

1.2. В своей работе Комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, решением городской Думы муниципального образования город Новороссийск от 30 мая 2017 года N 197 "Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет лицам (дополнительном материальном обеспечении), пособии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новороссийск", настоящим Положением.

2. Основные задачи Комиссии

2.1. Рассмотрение заявлений об установлении стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, установление пенсии за выслугу лет (дополнительном материальном обеспечении), пособие лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новороссийск.

2.2. Рассмотрение спорных вопросов, связанных с установлением стажа муниципальной службы и пенсии за выслугу лет.

2.3. Рассмотрение заявлений по включению в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы муниципальных служащих.

2.4. Стаж муниципальной службы устанавливается на основании следующих документов:

2.4.1. Трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации.

При отсутствии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации, а также в случаях, когда в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66(1) Трудового кодекса Российской Федерации, содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, справок с места работы (службы), выписок из приказов, справок архивных учреждений и других документов, а также решений суда, подтверждающих трудовой стаж.

2.4.2. Военного билета либо справок военных комиссариатов о подтверждении стажа военной службы.

2.5. Порядок установления пенсии за выслугу лет (дополнительном материальном обеспечении), пособия лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новороссийск на основании решения, утвержденного городской Думой муниципального образования г. Новороссийск от 30 мая 2017 года N 197 "Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет лицам (дополнительном материальном обеспечении), пособии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании г. Новороссийск".

2.5.1. Комиссия проверяет наличие условий назначения пенсии за выслугу лет.

2.5.2. Рассмотрение заявлений об установлении пенсий за выслугу лет (дополнительном материальном обеспечении), пособия лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новороссийск, при наличии всех необходимых документов осуществляется Комиссией в 14-дневный срок со дня подачи заявителем заявления.

2.5.3. По результатам заседания Комиссия рекомендует главе, на основании решения городской Думы муниципального образования город Новороссийск от 30 мая 2017 года N 197 "Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет лицам (дополнительном материальном обеспечении), пособии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новороссийск", установить пенсию за выслугу лет.

2.5.4. В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет заявитель извещается об этом в письменной форме с указанием причин отказа.

3. Организация работы Комиссии

3.1. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом администрации муниципального образования город Новороссийск.

3.2. Организационно-техническое обеспечение Комиссии осуществляет управление кадровой политики администрации муниципального образования город Новороссийск.

3.3. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

3.4. Председатель Комиссии:

3.4.1. Определяет периодичность проведения заседаний Комиссии, осуществляет общее руководство их подготовкой.

3.4.2. Созывает заседания Комиссии, определяет повестку дня и председательствует на ее заседаниях.

3.4.3. Принимает решение о рассмотрении вопросов, не включенных в повестку дня.

3.4.4. Подписывает протокол заседания Комиссии.

3.5. Секретарь Комиссии:

3.5.1. Уведомляет, в установленные сроки, членов Комиссии о сроках заседания.

3.5.2. Подготавливает документы, необходимые для работы Комиссии.

3.5.3. Ведет и подписывает протоколы Комиссии.

3.6. Члены Комиссии участвуют в работе Комиссии.

3.7. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации муниципального образования город Новороссийск.

3.8. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости.

3.9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует более половины ее членов.

3.10. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

3.11. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии.

3.12. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии и передается в управление кадровой политики для подготовки проекта соответствующего распорядительного акта или уведомления.

3.13. Член Комиссии, не согласный с принятым решением Комиссии, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

3.14. Выписка из протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания, приобщается к личному делу муниципального служащего.

Решение Комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.

Начальник управления кадровой политики

И.А. Пермяков