В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место", приказываю:
Внести в приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 23.11.2020 N 1005 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" следующие изменения:
1. Преамбулу приказа после слов "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" дополнить словами "постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место",".
2. Приложение изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр |
Е.В. Бахарева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 9 сентября 2022 г. N 1224 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 23.11.2020 N 1005"
Вступает в силу с 9 сентября 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 сентября 2022 г. N 5401202209120001