Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
постановлением Администрации
городского округа "Город Архангельска"
от 12 сентября 2022 г. N 1653
Положение
о городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший работник предприятия бытового обслуживания населения"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения городского конкурса профессионального мастерства "Лучший работник предприятия бытового обслуживания населения" (далее - конкурс).
2. Организатор конкурса - департамент экономического развития Администрации городского округа "Город Архангельск" (далее - Департамент).
II. Цель и задачи конкурса
3. Цель конкурса - выявление и поощрение лучших работников сферы бытового обслуживания населения.
4. Задачи конкурса:
стимулирование работников предприятий бытового обслуживания населения к повышению культуры обслуживания, качества предоставления услуг;
повышение престижа профессией сферы бытового обслуживания населения, формирование благоприятного общественного мнения о предприятиях бытового обслуживания населения.
III. Порядок проведения конкурса
5. В конкурсе принимают участие работники предприятий бытового обслуживания населения всех форм собственности, являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, расположенных на территории городского округа "Город Архангельск" и имеющие стаж работы в сфере бытового обслуживания населения не менее одного года (далее - участники конкурса).
6. Номинации конкурса:
"Мастер - золотые руки";
"За верность профессии";
"За активность и стремление к развитию";
"За особый вклад в развитие предприятия";
"За профессионализм и качество".
7. Сроки проведения конкурса и состав конкурсной комиссии ежегодно утверждаются постановлением Администрации городского округа "Город Архангельск".
8. Заявки на участие в конкурсе направляются в Департамент (163000, г. Архангельск, просп. Троицкий, д. 61; email: pruptorg@arhcity.ru) не позднее чем за три дня до начала конкурса по форме согласно приложению к настоящему Положению.
9. Конкурс проводится в два этапа на рабочем месте участника конкурса.
10. Первый этап конкурса состоит из двух заданий: "Визитная карточка" и "Практическое задание".
11. При выполнении задания "Визитная карточка" участник рассказывает о себе, своей профессии, своем предприятии (история создания, основные направления деятельности, сведения о предоставляемых услугах, персонале, уровне профессиональной подготовки). Участники конкурса могут дополнительно представить фото- и видеоматериалы о своей профессиональной деятельности.
Критерии оценки задания "Визитная карточка":
внешний вид работника, использование фирменной одежды;
организация рабочего места;
создание положительного имиджа своей профессии, своего предприятия.
Максимальная оценка за выполнение задания - 5 баллов.
12. При выполнении задания "Практическое задание" участник конкурса демонстрирует обслуживание заказчика, выполнение заказа на своем рабочем месте в присутствии членов конкурсной комиссии.
Критерии оценки задания "Практическое задание":
организация технологического процесса, рациональное использование материалов;
степень сложности, качество и скорость выполнения работы;
применение современных технологий и оборудования;
расс
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.