Приложение N 1. Отзыв непосредственного руководителя об исполнении аттестуемым муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период

Приложение N 1
к Положению о проведении
аттестации муниципальных
служащих в Администрации
города Ноябрьска

                               Отзыв

                   непосредственного руководителя

          об исполнении аттестуемым муниципальным служащим

          должностных обязанностей за аттестационный период

_________________________________________________________________________

                       (Ф.И.О. руководителя)

_________________________________________________________________________

                      (должность руководителя)

об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим

_________________________________________________________________________

                        (Ф.И.О. аттестуемого)

_________________________________________________________________________

              (замещаемая должность муниципальной службы

                   на момент проведения аттестации)

Дата назначения на должность_____________________________________________

Аттестуемый работает под моим непосредственным руководством ________ лет.

1. Профессиональные знания и умения _____________________________________

          (знания и опыт работы по специальности, полученной в

         высшем или среднем специальном учебном заведении; опыт

        работы по специальности, позволяющий приобрести знания и

       умения, необходимые для осуществления муниципальной службы;

           знания федерального, окружного законодательства о

        местном самоуправлении, муниципальной службе, отраслевого

        законодательства, применительно к исполнению должностных

      обязанностей; знание Устава муниципального образования город

       Ноябрьск, иных муниципальных правовых актов муниципального

        образования город Ноябрьск; положения о соответствующем

           структурном подразделении, в котором аттестуемый

         муниципальный служащий проходит муниципальную службу,

            знание своих должностных обязанностей; уровень

                          компетентности, др.)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

2. Деловые качества______________________________________________________

     (дисциплинированность, пунктуальность, уровень ответственности,

         инициативность, степень самостоятельности при исполнении

         должностных обязанностей, организаторские способности,

     способность адаптироваться в новой ситуации и применять новые

       подходы в решении возникающих вопросов, умение анализировать

         и выделять главное в своей деятельности, оперативность в

   принятии решений, контроль за реализацией поставленных задач, др.)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

3. Методы работы_________________________________________________________

            (особенности работы с документами, гражданами,

     организациями, методы планирования рабочего времени, стиль

     делового общения с гражданами, представителями организаций,

         органов государственной власти, органов местного

      самоуправления, способы разрешения конфликтных ситуаций,

     умение выстраивать взаимоотношения с руководителями различных

         уровней, умение ставить четкие и перспективные цели и

         задачи перед подчиненными, умение публично выступать,

       творческий подход к профессиональной деятельности, степень

             владения компьютерной техникой и необходимыми

                     программными продуктами, др.)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Личностные качества

(работоспособность,         коммуникабельность,         принципиальность,

требовательность, последовательность в работе, самокритичность и   другие

качества)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Перечень основных вопросов   (документов), в   решении    (разработке)

которых муниципальный служащий принимал участие

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

6. Возможность профессионального и служебного   продвижения    (при каких

условиях, на какую должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

7. Замечания и пожелания:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Примечание.  При  отрицательном  отзыве  к отзыву должны прилагаться

документы,  свидетельствующие  о  неудовлетворительном  выполнении работы

(некачественно    подготовленные    документы    муниципальным  служащим;

обоснованные    заявления,   жалобы  на  некомпетентность  муниципального

служащего;    документы,    подтверждающие  неспособность  самостоятельно

принимать    решения,  рассматривать  обращения,  выполнять  иную  работу

вследствие недостаточной квалификации и др.).

Перечень прилагаемых документов:

Подпись непосредственного руководителя аттестуемого _____________________

дата ___________

Вышестоящий руководитель ________________________________________________

                           (Ф.И.О., должность вышестоящего руководителя,

                                       утверждающего отзыв)

Подпись вышестоящего руководителя ____________________ дата _____________

С отзывом ознакомлен (а) ________________________________________________

                                (Ф.И.О. муниципального служащего)