Приложение N 1. Муниципальная Программа "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании - Савостьяновское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области"

ГАРАНТ:

Приложение N 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.

Приложение N 1
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Савостьяновское сельское поселение
Касимовского муниципального района
Рязанской области
от 01.04.2022 г. N 33/02-05

1. Паспорт муниципальной программы
муниципального образования - Савостьяновское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

Наименование Программы	Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Савостьяновское сельское поселение" (далее - Программа)
Ответственный исполнитель Программы	Администрация муниципального образования - Савостьяновского сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области
Главные распорядители бюджетных средств	Администрация муниципального образования - Савостьяновское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области
Исполнители Программы	Администрация муниципального образования - Савостьяновское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области
Срок реализации Программы	Срок реализации программы 2022 - 2030 годы Этап I: 2022 - 2030 годы
Цель (цели) Программы	- создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы; - повышение эффективности кадровой политики; - повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих; - формирование квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих.
Финансовое обеспечение Программы	Общий объем финансирования: 0,0 рублей бюджет муниципального образования - Савостьяновское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области - далее (МБ) Объёмы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежит уточнению.

2. Характеристика сферы реализации Программы

Важным этапом реформирования и развития муниципальной службы стало принятие Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Рязанской области от 17 октября 2007 года N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области".

Определены новые подходы к формированию кадрового состава муниципальной службы, определена процедура проведения конкурса на вакантные должности муниципальной службы, обеспечено участие независимых экспертов в аттестационных, конкурсных комиссиях и в комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе.

К сожалению, оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих слабо увязана с тем, насколько качественно оказываются Администрацией муниципальные услуги.

В работе кадровой службы недостаточно используются современные технологии, не ведется целенаправленная работа по привлечению молодых перспективных кадров.

Качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы.

Реализация Программы позволит совершенствовать качественное преобразование муниципальной службы, оптимизировать ее организацию и функционирование на основе установленных законодательством принципов, внедрить на муниципальной службе современные кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии.

3. Финансовое обеспечение Программы

N п/п	Наименование	Источник ФО	Объем ФО по годам (руб.)
			Всего	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1.	Всего по ведомственным проектам		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.	Всего по комплексам процессных мероприятий	МБ	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Итого по Программе			0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
в том числе ГРБС			0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00

4. Порядок представления информации об исполнении Программы

Исполнитель Программы ежегодно проводит анализ исполнения и оценку эффективности Программы и в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным, готовит информацию в соответствии с п. 5.3 приложения к постановлению администрации муниципального образования Савостьяновское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 03.12.2021 г. N 39/02-05 "О муниципальных программах муниципального образования - Савостьяновское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области".

5. Сведения о Программе

1. Целями Программы являются:

- создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы в администрации Гелдаганского сельского поселения (далее - поселение);

- повышение эффективности кадровой политики;

- повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

- формирование квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих.

- совершенствование системы повышения квалификации муниципальных служащих;

- использование современных технологий в обучении;

- создание условий, направленных на повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей и оказываемых ими услуг;

- создание системы открытости и гласности муниципальной службы;

- формирование кадрового резерва, резерва управленческих кадров, внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы;

- совершенствование нормативно-правовой базы администрации Савостьяновского сельского поселения по вопросам развития муниципальной службы;

- совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе.

- внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих

2. Срок реализации программы - 2022 - 2030 годы

2022 - 2030 годы в один этап

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

3. Показатели Программы

N пп	Наименование	Единица измерения	Базовый год 2020	Значение по годам
				2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1.	- Усовершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы; разработка и внедрение механизмов противодействия коррупции;	%	100	100	100	100	0	0	0	0	0	0

4. Результаты структурных элементов Программы

N пп	Наименование	Единица измерения	Значение по годам
			Базовый год: 2021	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1.	Ведомственные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.	Комплексы процессных мероприятий	%
2.1.	Реализация планов подготовки кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих;	%	100	100	100	100	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.1.1	Размещение нормативных правовых актов Администрации Савостьяновского сельского поселения в сфере муниципальной службы на официальном сайте Касимовского муниципального района https://kasimov.ryazangov.ru/	%	100	100	100	100	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.1.2	Аттестация муниципальных служащих администрации Савостьяновского сельского поселения	%	100	0	0	100	0	0	100	0	0	100

5. Перечень мероприятий Программы

NN пп	Наименование	ГРБС	Исполнители	Источник ФО	КБК	Объем ФО по годам (руб.)
						Всего	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
2.	Ведомственные проекты	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего по ведомственным проектам				-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.	Комплекс процессных мероприятий					0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3.1	Разработка и принятие муниципальных нормативно-правовых актов по вопросам муниципальной службы. Ознакомление муниципальных служащих с нормативно-правовыми актами	Администрация Савостьяновского сельского поселения	Администрация Савостьяновского сельского поселения	МБ		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3.2	Аттестация муниципальных служащих администрации Савостьяновского сельского поселения	Администрация Савостьяновского сельского поселения	Администрация Савостьяновского сельского поселения	МБ		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3.3	Участие в повышении квалификации муниципальных служащих, на обучающих семинарах для муниципальных служащих по программе повышения квалификации муниципальной службы	Администрация Савостьяновского сельского поселения	Администрация Савостьяновского сельского поселения	МБ		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3.4	Участие в совещаниях, семинарах проводимых для работников органов местного самоуправления	Администрация Савостьяновского сельского поселения	Администрация Савостьяновского сельского поселения	МБ		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3.5	Внедрение новых образовательных технологий (электронных обучающих систем, программ форм дистанционного обучения)	Администрация Савостьяновского сельского поселения	Администрация Савостьяновского сельского поселения	МБ		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
3.6	Размещение нормативных правовых актов Администрации Лашманского сельского поселения в сфере муниципальной службы на официальном сайте Касимовского муниципального района https://kasimov.ryazangov.ru/	Администрация Савостьяновского сельского поселения	Администрация Савостьяновского сельского поселения	МБ		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Всего по комплексу процессных мероприятий						0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Итого по Программе						0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00

6. Механизм финансирования мероприятий Программы

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств бюджета Савостьяновского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области. Объемы финансирования программных мероприятий носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению при принятии бюджета на очередной год.