Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета местного самоуправления городского поселения Нарткала Урванского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 27 июля 2022 г. N 10/7 "Об утверждении положения "О муниципальной службе в г.п. Нарткала Урванского муниципального района КБР" в новой редакции" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение "О муниципальной службе в г.п. Нарткала Урванского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики"
- Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения (ст.ст.10-18-2)
- Статья 11. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
Статья 11. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
Статья 11. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
1. При замещении должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Нарткала заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Конкурс - один из способов замещения вакантной должности муниципальной службы. Применяется наряду с назначением. Решение о проведении конкурса принимает глава местной администрации городского поселения Нарткала.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом городского поселения Нарткала.
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.