Приложение

Приложение
к приказу департамента строительства
Краснодарского края
от 13.09.2022 N 189

"Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом департамента строительства
Краснодарского края
от 27 августа 2020 г. N 217
(в редакции приказа
департамента строительства
Краснодарского края
от 13.09.2022 N 189)

План
противодействия коррупции в государственном казенном учреждении "Главное управление строительства Краснодарского края"

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1. Противодействие коррупции в государственном казенном учреждении "Главное управление строительства Краснодарского края" (далее - ГКУ "ГУСКК")
1.1.	Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации сотрудников ГКУ "ГУСКК" по антикоррупционной тематике, в том числе должностных лиц в обязанности которых входит организация противодействия коррупции в ГКУ "ГУСКК" и участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд ГКУ "ГУСКК"	Руководитель ГКУ "ГУСКК", начальник отдела кадровой и организационной работы ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
1.2.	Информирование сотрудников ГКУ "ГУСКК" о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения (семинары, лекции, памятки и др.)	Руководитель ГКУ "ГУСКК", начальник отдела кадровой и организационной работы ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
1.3.	Предоставление в департамент строительства Краснодарского края документов в соответствии с пунктом 6.7 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия и руководителя государственного учреждения Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 г. N 1188	Руководитель ГКУ "ГУСКК"	Ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным
1.4.	Предоставление в департамент строительства Краснодарского края сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей руководителя ГКУ "ГУСКК", в порядке, установленном законодательством Российской Федерации	Руководитель ГКУ "ГУСКК"	Ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным
1.5.	Доведение до работников ГКУ "ГУСКК" информации об изменениях в законодательстве Российской Федерации и Краснодарского края в сфере противодействия коррупции	Руководитель ГКУ "ГУСКК", начальник отдела кадровой и организационной работы ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
1.6.	Организация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по исполнению работниками ГКУ "ГУСКК" обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, актуализация нормативных правовых актов в ГКУ "ГУСКК" по вопросам противодействия коррупции (при необходимости)	Руководитель ГКУ "ГУСКК", начальник отдела кадровой и организационной работы ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
1.7.	Доведение до сведения работников ГКУ "ГУСКК" норм законодательства о размещении заказов для государственных нужд, видах ответственности и мерах наказания в сфере выполнения подрядных работ для государственных нужд	Начальник отдела государственных закупок ГКУ "ГУСКК", начальник отдела правового обеспечения ГКУ "ГУСКК"	По мере внесения изменений в законодательство Российской Федерации и Краснодарского края
1.8.	Проверка и контроль за соответствием подготовленной документации установленным требованиям для подачи заявок на проведение торгов	Начальники отделов ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
1.9.	Соблюдение целевого расходования бюджетных средств в процессе исполнения государственных контрактов при проверке актов приемки выполненных работ	Начальники отделов ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
1.10.	Проведение претензионной, исковой работы к подрядчикам по вопросам ненадлежащего исполнения государственных контрактов	Начальник отдела правового обеспечения ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
1.11.	Подведение итогов реализации мероприятий по предупреждению коррупционных правонарушений и размещение их на официальном сайте учреждения	Руководитель ГКУ "ГУСКК"	Ежегодно, 20 января года, следующего за отчетным
1.12.	Обеспечение представления в департамент строительства Краснодарского края правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) ГКУ "ГУСКК" и должностных лиц учреждения	Начальник отдела правового обеспечения ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
1.13.	Обеспечение представления в департамент строительства Краснодарского края информации о принятых мерах, направленных на предупреждение нарушений, влекущих признание незаконными решений и действий (бездействия) ГКУ "ГУСКК" и должностных лиц учреждения	Начальник отдела правового обеспечения ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
1.14.	Разработка и размещение в служебных помещениях ГКУ "ГУСКК" агитационных листовок, содержащих сведения, направленные на создание в обществе нетерпимости к коррупционному поведению	Начальник отдела кадровой и организационной работы ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
1.15.	Представление в департамент строительства Краснодарского края предложений по корректировке плана противодействия коррупции в ГКУ "ГУСКК"	Руководитель ГКУ "ГУСКК"	По мере необходимости
1.16.	Представление в департамент строительства Краснодарского края информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в ГКУ "ГУСКК", размещение ее на официальном сайте учреждения	Руководитель ГКУ "ГУСКК"	По итогам полугодия и года до 6 июля и 12 января
2. Обеспечение ГКУ "ГУСКК" режима прозрачности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг
2.1.	Проведение мониторинга цен, маркетинговых исследований направленных на формирование объективной начальной (максимальной) цены государственного контракта	Руководитель ГКУ "ГУСКК"	Постоянно
3. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края и подведомственных им государственных учреждений, повышение уровня правового просвещения населения
3.1.	Организация работы по рассмотрению сообщений, поступивших по различным каналам получения информации ("горячая линия", телефон доверия, электронная приемная), по которым граждане могут конфиденциально, не опасаясь преследования, сообщать о возможных коррупционных правонарушениях, а также анализ практики рассмотрения и проверки полученной информации и принимаемых мер реагирования	Начальник отдела кадровой и организационной работы	Постоянно

".

Начальник отдела государственной службы и противодействия коррупции департамента строительства Краснодарского края

О.А. Тарасенко