Постановление администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл от 31 января 2022 г. N 71
"Об установлении системы оплаты труда отдельным категориям работников муниципальных учреждений Звениговского муниципального района"
В целях обеспечения социальных гарантий отдельных категорий работников муниципальных учреждений Звениговского муниципального района, руководствуясь п. 6.1, 6.10 Положения об Администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл, Администрация Звениговского муниципального района Республики Марий Эл постановляет:
1. Установить с 1 января 2022 года размеры должностных окладов отдельным категориям работников муниципальных учреждений Звениговского муниципального района, согласно приложению N 1.
2. Установить с 1 января 2022 года размеры ежемесячного денежного поощрения отдельным категориям работников муниципальных учреждений Звениговского муниципального района, согласно приложению N 2.
3. Установить с 1 января 2022 года ежемесячную надбавку отдельным категориям работников муниципальных учреждений Звениговского муниципального района за сложность, напряженности и специальный режим работы по должностям:
а) начальник отдела, главный бухгалтер - в размере то 120 до 150 процентов должностного оклада;
б) заместитель начальника отдела, заместитель главного бухгалтера - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
в) главный специалист, руководитель группы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
г) ведущий специалист, ведущий бухгалтер - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада.
4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда отдельным категориям работников муниципальных учреждений Звениговского муниципального района, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 14 должностных окладов;
б) премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
в) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 2 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения в размере 24 должностных окладов.
5. Признать утратившими силу:
постановление Администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район" от 15 августа 2013 г. N 561 "Об установлении системы оплаты труда отдельным категориям работников муниципальных учреждений муниципального образования "Звениговский муниципальный район";
постановление Администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район" от 29 ноября 2013 г. N 919 "О повышении размеров должностных окладов отдельным категориям работников муниципальных учреждений муниципального образования "Звениговский муниципальный район";
постановление Администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район" от 29 января 2018 г. N 38 "О повышении размеров должностных окладов отдельным категориям работников муниципальных учреждений муниципального образования "Звениговский муниципальный район";
постановление Администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район" от 28 октября 2019 г. N 827 "О повышении размеров должностных окладов отдельным категориям работников муниципальных учреждений муниципального образования "Звениговский муниципальный район";
постановление Администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район" от 13 октября 2020 г. N 987 "О повышении размеров должностных окладов отдельным категориям работников муниципальных учреждений Звениговского муниципального района";
постановление Администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район" от 11 ноября 2021 г. N 802 "О повышении размеров должностных окладов отдельным категориям работников муниципальных учреждений Звениговского муниципального района".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя финансового отдела Администрации Звениговского муниципального района Калининскую И.А.
7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете муниципального автономного учреждения "Редакция Звениговской районной газеты "Звениговская неделя" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
Глава Администрации |
В.Е. Геронтьев |
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по РМЭ 10 июня 2022 г.
Регистрационный N RU12002819202200020
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл от 31 января 2022 г. N 71 "Об установлении системы оплаты труда отдельным категориям работников муниципальных учреждений Звениговского муниципального района"
Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по РМЭ 10 июня 2022 г.
Регистрационный N RU12002819202200020
Вступает в силу с 11 июня 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Звениговская неделя" от 10 июня 2022 г. N 22
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации Звениговского муниципального района Республики Марий Эл от 20 октября 2023 г. N 954
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.