Раздел III. Формирование фонда оплаты труда выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности

Раздел III. Формирование фонда оплаты труда выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности

10. Оплата труда выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, производится за счет средств районного бюджета в пределах утвержденного решением о районном бюджете на очередной финансовый год и плановый период фонда оплаты труда выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности.

11. Норматив формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, в расчете на год включает в себя:

1) денежное вознаграждение - в размере 12-ти денежных вознаграждений;

2) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 6-ти должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации - в размере 3-х должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук - в размере 1,2 должностного оклада, доктора наук - 2,4 должностного оклада.

Нормативы, предусмотренные подпунктами 2-4 настоящего пункта, применяются исходя из количества лиц, имеющих право на указанные надбавки.

12. В случае, если общий размер норматива годового фонда оплаты труда, рассчитанный по пункту 11 настоящего Положения, а также по Положению об оплате труда муниципальных служащих (далее - норматив ФОТ), окажется меньше норматива формирования расходов местных бюджетов на оплату труда, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, установленного району Постановлением Правительства Челябинской области на текущий финансовый год, то размер норматива ФОТ может быть увеличен на размер не более 2 (двух) денежных вознаграждений, предусмотренных штатным расписанием органов местного самоуправления муниципального района.

13. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства иных ежемесячных и дополнительных выплат, предусмотренных иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

14. Фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату районного коэффициента в размере, определенном в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Челябинской области.

15. Средства фонда оплаты труда могут быть перераспределены между выплатами, предусмотренными пунктом 11 настоящего Положения.