Приложение N 1. Изменения, вносимые в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное распоряжением Правительства Сахалинской области от 31.10.2017 N 626-р

Приложение N 1
к распоряжению Правительства
Сахалинской области
от 15 сентября 2022 г. N 631-р

Изменения,
вносимые в Примерное положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное распоряжением Правительства Сахалинской области от 31.10.2017 N 626-р (далее - Положение)

1. Внести в Положение следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 после слов "Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих," дополнить словами "профессиональных стандартов,".

1.2. Пункт 1.5 после слов "Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих" дополнить словами "и профессиональными стандартами".

1.3. Абзац 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.".

1.4. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования, в следующих размерах:

Уровень образования	Размер повышающего коэффициента
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	0,20
Высшее образование	0,30

Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.".

1.5. Пункт 3.7 признать утратившим силу.

1.6. Абзац 1 пункта 4.2 после слов "Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих" дополнить словами "(профессиональными стандартами)".

1.7. Подпункт 5.6.2 пункта 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом администрации муниципального образования, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа местного самоуправления Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя Учреждения за выполнение особо важных и сложных работ, предусмотренной приложением N 10 к настоящему Положению.

Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения исходя из следующих критериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа местного самоуправления Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности.

Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.".

2. Внести в приложение N 8 к Положению изменение, изложив пункт 7 в следующей редакции:

"7. Исчисление стажа работы производится кадровой службой Учреждения. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".