Приложение 1. Положение о Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия, и премированию их руководителей

Информация об изменениях:

Наименование изменено. - Приказ Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия от 23 марта 2022 г. N 91

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к приказу Министра культуры,
национальной политики,
туризма и архивного дела
Республики Мордовия
от 29 декабря 2017 г. N 272

Положение
о Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия, и премированию их руководителей

С изменениями и дополнениями от:

23 марта 2022 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен. - Приказ Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия от 23 марта 2022 г. N 91

См. предыдущую редакцию

1. Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия, и премированию их руководителей (далее - Комиссия), создается Министерством культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия (далее - Министерство) в целях принятия решений о премировании руководителей государственных учреждений Республики Мордовия в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (собственника) (далее - учреждения).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия", постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 492 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Мордовия", постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 487 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Мордовия", постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 484 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия, осуществляющих архивную деятельность", постановления Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 482 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих", настоящим Положением и иными правовыми актами.

3. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности государственных учреждений и их руководителей на основе выполнения показателей эффективности деятельности учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен. - Приказ Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия от 23 марта 2022 г. N 91

См. предыдущую редакцию

4. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений Министру культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия (далее - Министр) о премировании руководителя Учреждения по итогам работы за отчетный период.

5. Комиссия для выполнения своих функций имеет право:

заслушивать доклады работников Министерства, курирующих деятельность Учреждения;

запрашивать необходимую информацию, дополнительные документы и материалы от Учреждения;

привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителя Учреждения, руководителей структурных подразделений Учреждения, других ответственных работников Учреждения, представителей соответствующих профсоюзов, а также независимых экспертов, участие которых необходимо для проведения экспертизы эффективности деятельности Учреждения.

6. Состав Комиссии утверждается приказом Министра. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Комиссия возглавляется председателем, назначаемым из числа первых заместителей или заместителей Министра. Членами Комиссии являются работники Министерства.

Секретарь Комиссии обеспечивает:

получение от руководителей Учреждений докладов и отчетных форм о деятельности Учреждений за отчетный период по форме, устанавливаемой Министерством;

направление в соответствующие отделы Министерства для рассмотрения материалов, представленных руководителем Учреждения;

подготовку итогового доклада для рассмотрения на заседании Комиссии и оформление протоколов;

информирование членов Комиссии о графике работы Комиссии, утверждаемым председателем Комиссии;

подготовку информации о деятельности Комиссии.

Заседания Комиссии проводятся после 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Дата очередного заседания Комиссии назначается председателем Комиссии.

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии заместитель председателя Комиссии.

Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.

7. Руководитель Учреждения обязан не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять секретарю Комиссии доклад и отчетные формы о выполнении показателей эффективности деятельности Учреждения.

8. Секретарь Комиссии после поступления от руководителя Учреждения материалов направляет их для рассмотрения соответствующим работникам Министерства.

9. Работники Министерства, курирующие соответствующее Учреждение, обязаны проводить анализ и оценку представленных материалов и направляют свое заключение секретарю для подготовки итогового доклада о выполнении показателей эффективности деятельности Учреждения.

10. Анализ отчетных материалов о показателях эффективности деятельности Учреждения, представляемого Учреждением, а также их оценка производится:

отделами и специалистами Министерства, курирующими соответствующие Учреждения в соответствии с приказом Министра в части показателей по основной деятельности Учреждения и деятельности Учреждения, направленной на работу с кадрами, а также выполнения поручений Министерства, исполнительной дисциплине Учреждения;

планово-экономическим отделом Министерства и отделом учета и отчетности Министерства в части показателей по финансово-экономической деятельности.

11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Комиссии.

12. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

13. Решения Комиссии оформляются протоколом секретарем Комиссии для последующего направления Министру.

На основании решения, принятого Министром, Планово-экономический отдел подготавливает проект приказа Министра о премировании руководителя Учреждения за соответствующий период.

14. Отчетные материалы Учреждения, материалы о работе Комиссии, приказы Министерства о премировании руководителя Учреждения подлежат хранению в планово-экономическом отделе Министерства.